公司簡介
東營邦芒外包是主管部門審核批準的正規(guī)合法的人力資源勞務派遣機構。由一批多年從事薪酬福利、社會保障以及大型企業(yè)人力資源管理等方面業(yè)務的從業(yè)人員組成，始終秉承“用心成就所托”的經營理念，堅持“化管理、規(guī)范化服務、職業(yè)化培訓”的服務宗旨和“讓天下沒有難干的人事”的目標，在用工單位和勞動者之間架起了一座便捷、的服務橋梁。 關鍵詞：山東東營勞務外包,山東東營勞務派遣,山東東營人事代理,山東東營薪酬外包 東營邦芒服務外包有限公司

人事外包
?1、降低人力資源管理成本 ?2、提高人力資源管理效率 ?3、優(yōu)化企業(yè)用工風險 ?4、實現企業(yè)效率大化

薪酬服務
1、薪酬核算及發(fā)放,為客戶提供系統化的薪資計算管理服務 。
2、更好的實施公司福利制度方案，建立合理的員工保險體系 。
3、促進個人所得稅征管的科學化、精細化，不斷提高征管效率和質量 。
4、節(jié)能環(huán)保、提高各大企業(yè)工資單發(fā)放效率，防止員工信息泄露。

商業(yè)保險
1、保障 2、保險產品豐富 3、品牌安全可靠 4、
業(yè)務外包
?1、減少人員管理成本 ?2、使企業(yè)專注核心業(yè)務 ?3、使企業(yè)提高資源利用率 ?4、降低企業(yè)用工風險

招聘外包
?1、提高招聘質量 ?2、縮短填補職位空缺的時間 ?3、改善整個行政流程 ?4、管理核心業(yè)務指標的匯報以及削減總體成本
勞務派遣
?1、降低招工費用 ?2、減少人員儲備 ?3、節(jié)省人工成本 ?4、降低管理成本

用人單位使用人事外包的益處:
1、 獲得快速全面的招聘服務
2、 人力資源管理的服務更加化、合理化
3、 緩解人員編制限制問題，用人機制更加靈活
4、 降低用人單位管理成本
5、 健全勞動管理、減輕繁瑣的人事雜務，以便企業(yè)集中精力在核心業(yè)務
6、 應企業(yè)要求、結合企業(yè)特點提供新老員工的各項培訓，全面提高員工素質

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