銷毀標(biāo)準(zhǔn)
鑒于目前國(guó)際上大多采用碎紙機(jī)來(lái)銷毀紙質(zhì)文件，所以很多國(guó)家都對(duì)碎紙殘骸做出相關(guān)規(guī)定。從碎紙殘骸來(lái)看，主要分為條狀、顆粒狀和粉狀。國(guó)際上比較通用的是德國(guó)制定的DIN 32757碎紙標(biāo)準(zhǔn)：
? 保密等級(jí)1 = 12毫米小條
銷安達(dá)研發(fā)中心
? 保密等級(jí)2 = 6毫米小條
? 保密等級(jí)3 = 2毫米小條(機(jī)要)
? 保密等級(jí)4 = 2 x 15毫米微粒(商業(yè)敏感) ? 保密等級(jí)5 = 0.8 x 12毫米微粒(高機(jī)密)
? 保密等級(jí)6 = 0.8 x 4毫米微粒(高機(jī)密) (現(xiàn)在國(guó)際上將保密等級(jí)5的粉碎效果,保密效果可達(dá)0.8X4毫米的碎紙機(jī)，引申為保密等級(jí)6，這是DIN 32757標(biāo)準(zhǔn)的非的引伸)

中是否披露該秘密等。另外一種類似的保護(hù)令措施是“僅律師知悉”，即為了案情的需要，商業(yè)秘密信息可以向?qū)Ψ降穆蓭熍?，但律師不可以把該信息轉(zhuǎn)告其當(dāng)事人。以上措施，可以發(fā)現(xiàn)中的保護(hù)令是一種形式靈活的保護(hù)形式，法官可以根據(jù)審理案情的需要，以保護(hù)令的形式采取適宜的方式保護(hù)商業(yè)秘密免于泄露，而同時(shí)又滿足查明案情的需要。在一些案件中，如果商業(yè)秘密是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，那么僅有保護(hù)令是不夠的，涉及商業(yè)秘密的材料一旦提交給法院，就成為公共信息，秘密性就受到破壞。美國(guó)法院另外一種常用的保護(hù)措施是法官簽發(fā)的密封令，是指法官可以簽署命令密封某些涉及商業(yè)秘密的文件，避免該文件公之于眾。當(dāng)事人可以在證據(jù)開示階段就向法官申請(qǐng)密封令。

通過(guò)，確定應(yīng)有的技術(shù)文件（包括配方、工藝、檢驗(yàn)規(guī)范等）。根據(jù)技術(shù)文件的要求相應(yīng)到有關(guān)人員，收集有關(guān)資料，作為開發(fā)產(chǎn)品的依據(jù)，這些資料應(yīng)由技術(shù)部負(fù)責(zé)人對(duì)其適宜性進(jìn)行評(píng)審。通過(guò)評(píng)審，由開發(fā)人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)，編制相應(yīng)的技術(shù)文件，這些文件在適當(dāng)?shù)碾A段，由生產(chǎn)行政部對(duì)其符合性進(jìn)行評(píng)審，必需時(shí)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人如今有關(guān)部門一同進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審符合要求后，交技術(shù)部負(fù)責(zé)審核、總經(jīng)進(jìn)批準(zhǔn)后進(jìn)行小樣試驗(yàn)。通過(guò)批準(zhǔn)，由化驗(yàn)室負(fù)責(zé)小親試樣，對(duì)小樣進(jìn)行產(chǎn)品特性的總體驗(yàn)證。在驗(yàn)證中如發(fā)現(xiàn)不符原開發(fā)要求，應(yīng)由原開發(fā)人員負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)開發(fā)文件作更改，更改后仍應(yīng)進(jìn)行審批。通過(guò)驗(yàn)證，產(chǎn)品符合要求，可采用產(chǎn)品鑒定或顧客確認(rèn)的方法對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行鑒定。

文件銷毀程序
? 歸檔管理到期類文件：
（1）銷毀申請(qǐng)；
（2）文檔鑒定及審批；
（3）文件統(tǒng)一收集及轉(zhuǎn)移；
（4）文件銷毀；
（5）銷毀記錄與報(bào)告
? 不需要?dú)w檔類文件，且保密級(jí)別較高：在辦公室配備高保密碎紙機(jī)，對(duì)這些文件進(jìn)行及時(shí)銷毀。
? 不需要?dú)w檔且保密級(jí)別一般類文件：
（1）辦公室設(shè)置安全回收箱；
（2）定期更換回收箱，轉(zhuǎn)移登記；
（3）集中銷毀；
（4）銷毀記錄與報(bào)告

目前導(dǎo)致企業(yè)商業(yè)秘密流失的主要有以下幾種形式：一是科技人員跳槽帶走原單位的科技成果、技術(shù)信息，利用其帶走成果和信息為新單位服務(wù)；二是本單位工作人員在職期間私下從事“第二職業(yè)”，利用的卻是工作單位的技術(shù)資源和信息資源；三是掌握單位核心秘密的技術(shù)人員或管理人員辭職后利用所知悉的秘密，另起爐灶與原單位展開競(jìng)爭(zhēng)；四是一些企業(yè)人員離退病休離職后，利用原單位的商業(yè)秘密從事相同行業(yè)，使原單位競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)地位受到削弱。一．什么是商業(yè)秘密？1993年,我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第10條中規(guī)定：所謂“商業(yè)秘密是不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息”。通過(guò)以上法律可以看出。

負(fù)責(zé)計(jì)量器具、檢查設(shè)備、工裝模具的檢驗(yàn)、檢定和校準(zhǔn)的管理工作。4）負(fù)責(zé)組織處理不合格品的驗(yàn)證糾正、預(yù)防措施。5）確保檢驗(yàn)、試驗(yàn)和計(jì)量設(shè)備的準(zhǔn)確度、精度滿足檢驗(yàn)規(guī)程的要求。品管部經(jīng)理1）加強(qiáng)質(zhì)檢人員責(zé)任心，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，組織和生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定，確保生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。2）按照質(zhì)量管理和工藝要求編寫工藝文件，對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé)。3）負(fù)責(zé)工藝監(jiān)督，終止違反工藝的各種操作。4）按工藝方案進(jìn)行技術(shù)分解，組織工藝驗(yàn)證、確定各工藝過(guò)程的參數(shù)正確有效。5）負(fù)責(zé)重大不合格品的評(píng)審。檢驗(yàn)人員：1）負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)（訂單標(biāo)準(zhǔn)）和檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行原材料、成品、半成品的檢驗(yàn)驗(yàn)證。2）在檢驗(yàn)、試驗(yàn)過(guò)程中，認(rèn)真做好檢驗(yàn)、試驗(yàn)記錄。

廢報(bào)紙?jiān)擃?經(jīng)過(guò)本公司的處理，消除紙質(zhì)文件的泄密安全隱患， 確保商業(yè)秘密的安全。 書紙、廢紙、報(bào)紙、報(bào)刊、書刊、白紙！
廢紙主要用于生產(chǎn)再生新聞紙， 也可用于制造生活用紙、一般文化用紙或一般印刷用紙。
白報(bào)紙?jiān)擃悘U紙屬于廢紙，可用于生產(chǎn)再生文化用紙或印刷用紙。
廢雜志該類廢紙主要包括印刷廠或書店未發(fā)行的和發(fā)行后回收的書籍， 不含或僅含有少量機(jī)械漿的廢刊物、書籍等。

所謂能夠?yàn)闄?quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，包括潛在的經(jīng)濟(jì)利益，也包括能夠?yàn)闄?quán)利人帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。只要一項(xiàng)信息是有價(jià)值的信息，就能夠滿足這一條件的要求。沒(méi)有價(jià)值的信息，既然不能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，也就不具有保護(hù)價(jià)值。判斷一項(xiàng)信息是否具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，不能簡(jiǎn)單化，應(yīng)當(dāng)確定該項(xiàng)信息與經(jīng)營(yíng)者經(jīng)濟(jì)利益的內(nèi)在聯(lián)系，判斷其是否有利用價(jià)值，與其他信息有什么關(guān)系，喪失該信息的秘密性對(duì)經(jīng)營(yíng)者有沒(méi)有影響等。通常，受到侵犯的經(jīng)營(yíng)信息或者技術(shù)信息，都具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，侵權(quán)人正是因?yàn)樵擁?xiàng)信息具有一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值才采用不正當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行竊取、披露、使用。而權(quán)利人也是因?yàn)樵擁?xiàng)信息具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，才不予公開并采取保密措施。（3）該項(xiàng)信息具有實(shí)用性所謂具有實(shí)用性。

第三條北京市勞動(dòng)局統(tǒng)一管理全市的特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)證工作。第二章認(rèn)證基本條件及范圍第四條檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)具備下列基本條件：（一）檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)具有法人資格；（二）檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)有完善的《質(zhì)量手冊(cè)》，并能嚴(yán)格執(zhí)行其中的有關(guān)制度和規(guī)定；（三）檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有工程師以上的職稱，熟悉有關(guān)知識(shí)，有一定的工作和組織能力；（四）技術(shù)人員占全體人員的比例不應(yīng)少于百分之六十。其中中級(jí)以上職稱的人員不少于百分之三十；（五）每一項(xiàng)目有兩名以上（含兩名）經(jīng)考核合格的專職檢測(cè)檢驗(yàn)人員，其中一名具有中級(jí)以上技術(shù)職稱；（六）負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全技術(shù)檢驗(yàn)的人員，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核。

大批量檔案銷毀：無(wú)論是因?yàn)榘峒?、檔案到期、 進(jìn)行水力碎漿銷毀處理，處理速度快，達(dá)10噸/小時(shí)， 確保信息無(wú)法恢復(fù)，出具銷毀處理證明，

而一個(gè)潛在的保護(hù)漏洞就是證人的法庭證言。一般的保護(hù)令和密封令不涉及在法院開庭過(guò)程中的證人口頭證言，而在法庭上，證人回答問(wèn)題的過(guò)程中，可能會(huì)被有意無(wú)意地引導(dǎo)回答關(guān)于商業(yè)秘密的問(wèn)題。為了應(yīng)對(duì)這一漏洞，美國(guó)法院在某些涉及商業(yè)秘密的案件中采用不開庭審判、密封法庭記錄的方法對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)。高法院一案中判定，公眾查看法庭記錄的權(quán)利不是的，法院決定其文件公開與否，可以拒絕公開影響商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)信息。[45]在一案中，法院也決定不公開審判以防止商業(yè)秘密的泄露。值得注意的是，該案不公開審判的理由與決定標(biāo)準(zhǔn)。

（六）被審查的單位填寫《申請(qǐng)書》一式三份，于提交后15日內(nèi)接受初審，初審結(jié)果報(bào)市勞動(dòng)局特種設(shè)備處處長(zhǎng)辦公會(huì)；（七）初審合格后，15日內(nèi)進(jìn)行復(fù)審，如準(zhǔn)備充分，條件完善，經(jīng)市勞動(dòng)局同意也可將初審和復(fù)審合并進(jìn)行。審查驗(yàn)收前應(yīng)作的準(zhǔn)備工作：（一）準(zhǔn)備有關(guān)文字資料，連同《申請(qǐng)書》報(bào)市勞動(dòng)局特種設(shè)備處；（二）針對(duì)《申請(qǐng)書》中的人員情況提供職工名單，包括人員姓名、性別、年齡、文化程度、從事本工作時(shí)間、畢業(yè)院校及、所在科室及職務(wù)、技術(shù)職稱、檢測(cè)檢驗(yàn)資格編號(hào)，并附技術(shù)人員、檢測(cè)檢驗(yàn)人員的資格證書復(fù)印件及職務(wù)任命或聘任證書復(fù)印件；（三）按本《實(shí)施細(xì)則》的要求準(zhǔn)備迎審。審查驗(yàn)收的工作內(nèi)容：（一）基本條件審查內(nèi)容：檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)法人資格及立的檢測(cè)檢驗(yàn)質(zhì)量管理體系；

產(chǎn)品報(bào)廢|產(chǎn)品銷毀處理中心提供咨詢處理海關(guān)查收、安檢工商查獲、偽劣銷毀機(jī)構(gòu)、質(zhì)監(jiān)局、檢驗(yàn)檢疫局奶粉銷毀、質(zhì)量問(wèn)題、過(guò)期產(chǎn)品、生產(chǎn)企業(yè)報(bào)廢紅酒銷毀、不合格產(chǎn)品、偽劣物品等產(chǎn)品報(bào)廢銷毀處理方案汽車零件銷毀，平臺(tái)運(yùn)作及服務(wù)中心設(shè)立在中國(guó)廣州。

因而，對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行法律保護(hù)成為人們的共識(shí)。隨著人才流動(dòng)的越來(lái)越頻繁，給用人單位的商業(yè)秘密保護(hù)帶來(lái)了的挑戰(zhàn)。甚至有人認(rèn)為，人才流動(dòng)與商業(yè)秘密保護(hù)從來(lái)就是一對(duì)孿生。商業(yè)秘密的外泄，不僅會(huì)給企業(yè)造成無(wú)法估量的損失，而且會(huì)在行業(yè)內(nèi)發(fā)生各種各樣的“大戰(zhàn)”，使同行業(yè)間產(chǎn)生不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)。有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，年來(lái)侵犯商業(yè)秘密案急劇增多，此類案件已約占到知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件的15%。其中，80%的商業(yè)秘密是被職工跳槽時(shí)“順手牽羊”帶走，是年底正逢員工準(zhǔn)備跳槽的高峰，企業(yè)此時(shí)需要注意對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)。廣州市一間咨詢有限公司的員工林生生在跳槽之后，他帶走了該公司的不少客源，被“老東家”視作違反了“游戲規(guī)則”，索要經(jīng)濟(jì)賠償。

并對(duì)情況跟蹤考核，將考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。認(rèn)真開展安全安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。安全是職工生命安全的“命脈”和基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的基本條件。要狠抓基礎(chǔ)安全和動(dòng)態(tài)施工安全。實(shí)行工程安全終身制，嚴(yán)格安全驗(yàn)收責(zé)任追究制度。堅(jiān)持從設(shè)計(jì)到施工，每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序都高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)把安全關(guān)。認(rèn)真開展安全安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，推動(dòng)安全安全達(dá)標(biāo)工作上檔升級(jí)。通過(guò)安貌的大轉(zhuǎn)變，為職工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。保障安全投入。投入是抓好安全生產(chǎn)基本條件、基礎(chǔ)裝備和設(shè)施的重要。正確處理安全與投入，安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系。按照規(guī)定，足額提取和使用安全費(fèi)用。要編制安全投入計(jì)劃。安全投入符合實(shí)際、講究實(shí)用、實(shí)效。

產(chǎn)品報(bào)廢商品銷毀銷毀處理中心主要是為了配合國(guó)家環(huán)保辦公用品銷毀相關(guān)部和工業(yè)、安全生產(chǎn)、海關(guān)、工業(yè)信息化、質(zhì)量管理、安檢、工商等部門針對(duì)缺陷產(chǎn)品葡萄酒銷毀及不合格產(chǎn)品、過(guò)期產(chǎn)品、假冒偽劣產(chǎn)品、質(zhì)量問(wèn)題、變質(zhì)產(chǎn)品、產(chǎn)品銷毀處理能得到規(guī)范、安全環(huán)銷毀處理公司保處置提供一站式產(chǎn)品報(bào)廢銷毀處理服務(wù)。

路某入職華深達(dá)實(shí)公司從事銷售等工作。路某在雙方簽訂的《保密協(xié)議》承諾：其在華深達(dá)實(shí)公司任職期間,非經(jīng)同意,不得在與華深達(dá)實(shí)公司生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(包括以股東、合伙人等方式設(shè)立企業(yè))內(nèi)任職,或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與華深達(dá)實(shí)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)。2003年12月26日，路某離職。但是在2003年6月2日,路某為股東并任法定代表人的賽飛公司注冊(cè)登記成立。賽飛公司在2003年7月以后與鴻富錦精密工關(guān)系，其業(yè)務(wù)內(nèi)容與華深達(dá)實(shí)公司和鴻富錦精密工業(yè)(深圳)有限公司的業(yè)務(wù)同類。鴻富錦精密工業(yè)(深圳)有限公司是華深達(dá)實(shí)公司的長(zhǎng)期客戶,路某參與了華深達(dá)實(shí)公司與鴻富錦精密工業(yè)(深圳)有限公司的業(yè)務(wù)往來(lái)。

指導(dǎo)施工單位整改檢查中存在的問(wèn)題，將檢查情況、考核結(jié)果及時(shí)報(bào)送“雙基”建設(shè)辦公室。辦公室負(fù)責(zé)《公司干部值班、帶班制度》、《生產(chǎn)調(diào)度會(huì)制度》、《事故統(tǒng)計(jì)記錄制度》、《調(diào)度安全達(dá)標(biāo)管理制度》、《調(diào)度指揮協(xié)調(diào)管理制度》、《重大隱患登記管理制度》等制度的工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)的安全工作及生產(chǎn)中緊急隱患措施的，并將調(diào)度會(huì)安排的情況及存在的問(wèn)題報(bào)送“雙基”建設(shè)辦公室。安全職業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)全公司日常安全管理的監(jiān)督檢查工作。負(fù)責(zé)組織每月一次辦公會(huì)議并做好會(huì)議記錄。建立健全各項(xiàng)安全管理和監(jiān)督檢查制度（主要包括《安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安議制度》、《事故隱患排查與整改制度》、《安全責(zé)任追究制度》、《安全目標(biāo)管理制度》、《安全監(jiān)督檢查制度》、《事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度》、《安全投入保障制度》、《安全獎(jiǎng)罰制度》、《安全舉報(bào)制度》、《安監(jiān)員管理制度》、《安監(jiān)人員工作安全考核制度》等）。

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