在現(xiàn)代職場天平中，女性的份量不斷加大，更為重要的是女性的參與，讓職場的氛圍更融洽，結(jié)構(gòu)更穩(wěn)固，內(nèi)涵更豐富。雅戈爾女西服一切表達以簡約、知性、和諧的美學(xué)追求，得體的裁剪、的工藝和特有的色彩哲學(xué)傳遞著現(xiàn)代都市女性對美好生活的訴求。雅戈爾女西服堅持經(jīng)典與并存，以“新女性的通勤時裝”探索女性不可或缺的優(yōu)雅與從容。雅戈爾女裝聚焦于職場女性，其干練而女性，保留知性優(yōu)雅的女人味。通過傳承雅戈爾的品牌理念，給職業(yè)的女性帶來美好的感受。
職業(yè)套裝，量體很重要，對于量體，我們有一套完整的量體服務(wù)方案。雅戈爾職業(yè)裝量體服務(wù)方案： （1）、合同簽訂后2個工作日內(nèi)，我方委派有經(jīng)驗的量體團隊前往客服單位，為客戶的員工逐個進行套號量體服務(wù)，采用單量單裁，按照不同的體型，不同的規(guī)格單剪裁定做。 （2）、我方量體采用樣衣套樣，我方提供充足的不同號型、規(guī)格的樣衣供客戶員工套號試穿，確保員工穿著合體，返修率不超過3%。所量取的詳細數(shù)據(jù)經(jīng)客戶員工簽字確認后，輸入電腦，按照單位、部門、姓名、性別分別進行登記備案存檔，以便在售后服務(wù)中使用或追加訂單。 （3）、在套號、量體的同時，我方的量體師進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決包括喜好、測量、記錄等過程中發(fā)生的問題，并進行跟單登記，隨時隨地解決用戶提出的一切問題及要求，確保用戶滿意度達到。 （4）、我方所有技術(shù)人員遵守客服方現(xiàn)場的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并服從現(xiàn)場的管理。 （5）、若量體期間客戶單位有出差、請假、孕產(chǎn)婦等不能及時量體的人員，后期我方在接到通知后24小時內(nèi)完成上門量體?？蛻魡T工也可隨時就近到我方全國各門店享受免費量體。
雅戈爾職業(yè)裝設(shè)計創(chuàng)意中心在商企團隊分析下，對一年四季職業(yè)裝系列新品，男女配套商務(wù)裝，電商產(chǎn)品及配飾產(chǎn)品等均設(shè)有專項負責(zé)設(shè)計，開發(fā)，并在香港、美國、意大利等地也建立了設(shè)計團隊，與東華大學(xué)聯(lián)合成立中國服裝研究中心，建立產(chǎn)學(xué)研一體化運行機制，聘請意大利設(shè)計師公司設(shè)計團隊將國際時尚融合于中國服裝；聘請Bon max公 司的日本設(shè)計師參與職業(yè)裝設(shè)計，并指導(dǎo)相關(guān)制板和工藝。此外公司還組建了“中國雅戈爾時尚創(chuàng)新100”項目，匯聚全球極富創(chuàng)新精神的新銳設(shè)計師以及具備時尚性的設(shè)計師，組際時尚設(shè)計創(chuàng)意平臺。自2021年9月策劃以來，已吸引眾多國內(nèi)外設(shè)計師參與，包括意大利、法國、英國、日本與韓國等，其中有近三十位設(shè)計師脫穎而出，公司將融合經(jīng)典與創(chuàng)新，持續(xù)吸納與沉淀一百位設(shè)計師。
雅戈爾承諾按職業(yè)裝合同約訂的時間安排量體、生產(chǎn)、發(fā)貨等，若延期交貨按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。我方在貨物裝完并啟運后即以傳真形式將全部裝運細節(jié)，包括合同號、貨物說明、數(shù)量、運輸工具名稱、提單號碼及日期、裝貨口岸、啟運日期、卸貨口岸等通知定制客戶和保險公司。雅戈爾承諾：定制類所有產(chǎn)品均在雅戈爾集團企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)，絕無外加工，并所有的產(chǎn)品交貨合格、合體率97%。我們承諾：所有產(chǎn)品按照國家標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行生產(chǎn)，至產(chǎn)品交付后1年為質(zhì)保期?？紤]到客戶有人員新增的情況，我們會按20%的比列對面、輔料進行備貨，方便客戶隨時加做。
雅戈爾職業(yè)裝工藝優(yōu)良，除了擁有現(xiàn)代化的設(shè)備和生產(chǎn)線外，關(guān)鍵在于員工進廠之初就接受嚴(yán)格的訓(xùn)練，避免了錯誤的動作和“非優(yōu)選”操作習(xí)慣，每一名員工在多年的生產(chǎn)經(jīng)歷中，都只做一、兩道工序，并在這一、兩道工序上精益求精?！叭珕T質(zhì)量意識”已經(jīng)成為雅戈爾生產(chǎn)管理的精髓，員工皆經(jīng)過嚴(yán)格的技術(shù)培訓(xùn)，常年開展崗位技術(shù)比武。生產(chǎn)組織周密、有效，質(zhì)量檢驗環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格，形成了良好的質(zhì)量制度管理程序。
雅戈爾職業(yè)裝擁有完善而成熟的質(zhì)量管理體系。參照全面質(zhì)量管理（TQM）思想，實施PDCA循環(huán)模式，從服裝的面輔料，成衣生產(chǎn)過程，到產(chǎn)品售后服務(wù)，均采取嚴(yán)格的質(zhì)量控制措施。原材料一經(jīng)入廠，我公司將啟用的檢測儀器針對成分、紗支、克重、色相、色牢度、色差范圍、縮水率、面輔料匹配性、甲醛含量等項目進行檢測，確保原材料品質(zhì)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。不定期開展質(zhì)量管理活動，提高團隊的質(zhì)量能力。裁剪車間具備率的全自動電腦裁床設(shè)備，大大提高生產(chǎn)準(zhǔn)確度與工作成效；各縫制車間都具備一整套成熟、完善的流水線操作，擁有高技術(shù)的管理人員并配備的技術(shù)指導(dǎo)；整燙車間擁有規(guī)范有序的大燙整理流程，以及精益求精的修燙工序，服裝整體效果；包裝車間具備整潔的環(huán)境，合理的模式服裝的按時入庫。
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