地下室一般都有很多穿墻管道和排水管道，這些地方也是經(jīng)常出現(xiàn)漏水的地方，特別是墻角面墻部位都會引發(fā)潮濕滲水，那么地下室堵漏有哪些好措施呢？下面跟隨小編一起去看看。
一、外貼補漏施工方案：
在地下室墊層上鋪設(shè)卷材防水層，并在圍護結(jié)構(gòu)墻體施工完成后，再將立面防水卷材層直接鋪貼在圍護結(jié)構(gòu)的外墻面，然后采取保護措施的地下室防水施工方法。此方案的優(yōu)點是在迎水面上防水堵漏對建筑結(jié)構(gòu)不會受到影響，防護措施更。
二、隔離式外貼法施工方案：
離壁式襯砌外貼法施工，除了在圍護結(jié)構(gòu)的混凝土墻體及其內(nèi)表面采取防水措施外，為達到地下室堵漏施工要求，再在主墻內(nèi)側(cè)增設(shè)一道離壁式內(nèi)墻。此方案雖屬多道設(shè)防并有利于排水，但存在造，圍護結(jié)構(gòu)墻體不易得到充分干燥，以及較難確保柱、墻混凝土接縫部位的水密性等問題。
三、內(nèi)貼外用法施工方案：
內(nèi)貼外用法施工方案，是在底板墊層上先將性保護墻全部砌完，再將防水卷材鋪貼在性保護墻和底板墊層上，待地下室防水層全部做完，澆筑圍護結(jié)構(gòu)混凝土。此方案在施工環(huán)境條件受到限制，難以實施外防外貼法而不得不采用的一種地下室堵漏施工方法。
地下室防水補漏三種方案都是比較常用的，這個需要根據(jù)施工條件下進行。地下室防水補漏建議還是選擇好的防水補漏公司進行，才能施工的質(zhì)量。
四大原則
勞務(wù)派遣公司經(jīng)營服務(wù)四大基本原則：
雇員租賃
勞務(wù)派遣的本質(zhì)是雇員租賃，“”一詞并不適用于解釋勞務(wù)派遣經(jīng)營活動的法律關(guān)系和業(yè)務(wù)特征?！白赓U”一詞卻能概括勞務(wù)派遣所有業(yè)務(wù)特征，并合理解讀勞務(wù)派遣復(fù)雜的三方法律關(guān)系。
租賃與雇傭一樣更適用于解釋勞動力與工作單位之間的法律關(guān)系。
以生產(chǎn)線承包為特征的勞務(wù)外包合作，因為不存在租賃關(guān)系而并非勞務(wù)派遣，也不適宜簽訂勞務(wù)派遣合同。
同工同酬
現(xiàn)行法律制度規(guī)定勞務(wù)派遣用工單位，應(yīng)當實行同工同酬制度，但人社部相關(guān)司局負責人確表示，雖然勞務(wù)派遣職工享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利，但同工同酬不包括福利和社會保險。
同工同酬可以簡單地理解為，相同崗位、相同等級的員工，應(yīng)該執(zhí)行同等工資待遇標準。但這樣就容易被異化為，用工單位應(yīng)對同工同酬的一種對策。
拒絕墊付
現(xiàn)行法律制度明確了勞務(wù)派遣三方法律關(guān)系中，用工單位應(yīng)當實際承擔員工工資和社保費用。這就是勞務(wù)派遣公司不墊付原則的法律基礎(chǔ)，也就是說公司不為用工單位墊付員工工資和社保費用。
一旦公司不能堅持原則，為用工單位墊付上述費用，也就意味著無形中地增加自身的經(jīng)營風險。
受益歸責
《侵權(quán)責任法》規(guī)定：“員工因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔相應(yīng)的補充責任?！?br />
“誰用工，誰受益”是一種普通常識，“誰受益，誰擔責”則是利益義務(wù)對等的基本原則。
員工一旦出現(xiàn)事故，保險待遇賠償不足部分則應(yīng)由真正用工受益方即用工單位負責承擔。
服務(wù)對象
一般經(jīng)省市勞動人事部門廳批準可成立的人力資源服務(wù)公司，主營業(yè)務(wù)有人力資源外包，人力資源以及通過招聘網(wǎng)為 企業(yè)提供人才的供應(yīng)信息，為個人提供求職登記，推薦工作；同時也為企業(yè)提供代理招聘會的舉辦，法律法規(guī)的咨詢等工作。
崗位要求
《勞動合同法》第66條規(guī)定：“第六十六條 [2] 勞動合同用工是中國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、性或者替代性的工作崗位上實施。”“前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位；性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學習、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位?！薄坝霉挝粦?yīng)當嚴格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由勞動行政部門規(guī)定?！?br />
勞務(wù)派遣的工種
勞務(wù)派遣一般在臨時性、性或者替代性的工作崗位上實施?！秳趧雍贤ā返诹鶙l明確規(guī)定“勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、性或者替代性的工作崗位上實施”。但不少用工單位在各種類型、各種時間長度的工作崗位上都實施了勞務(wù)派遣，甚至在其主營業(yè)務(wù)崗位大量使用勞務(wù)派遣工。 [3] 隨著1995年《勞動法》的實施，我國已經(jīng)消除‘正式工’、‘臨時工’的二元用工體制。勞務(wù)派遣的濫用，導(dǎo)致了新的二元用工體制?！秳趧雍贤ā穼嵤┖?，出現(xiàn)了新的‘正式員工’、‘被勞動者’二元用工體制。在用工單位中，被勞動者承擔線工作，為企業(yè)發(fā)展做出直接貢獻，卻成為‘二等’員工群體?，F(xiàn)在有一種‘逆向’的怪象，一些用人單位在勞動合同法實施后，要求正式合同工與勞務(wù)公司簽訂合同轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣工，再派回到原來的工作崗位上去。勞務(wù)派遣已經(jīng)成為部分用人單位《勞動合同法》規(guī)定的用人單位責任的一種途徑。 [3]
國外主要以“項目型”或外包為主，占整個勞務(wù)派遣市場的7成以上。在這種和外包形式中，崗位因項目的設(shè)立而存在和結(jié)束，項目周期通常在12-15個星期左右，崗位人員在項目結(jié)束后就由勞務(wù)公司到其他公司的項目工作。總體而言，以崗位而論，存在臨時性、性、性等特征。 [4]
像日本和我國臺灣地區(qū)，將100多個行業(yè)和崗位全部列出來，只有在范圍內(nèi)的工種才可以使用工，除此之外使用工都屬于非法。 [5] 清華大學法學院教授鄭尚元也建議，應(yīng)該學習日本等國勞務(wù)派遣立法的做法，在法律上把勞務(wù)派遣的具體崗位一一列舉出來。為此，他提出兩種方案：一是在勞動合同法中直接列舉勞務(wù)派遣的具體崗位；二是授權(quán)由來規(guī)定，在修改勞動合同法實施條例時對崗位范圍予以明確。 [6]
國外
以日本為例，日本在勞動法規(guī)上對勞務(wù)派遣工的適用范圍進行了嚴格、細致的規(guī)定，將允許企業(yè)使用勞務(wù)派遣工的崗位嚴格限制在26類崗位之內(nèi)，且將其中24類崗位的服務(wù)時間限制在一年以內(nèi)，即使重新簽訂合同，工人的總時間也限制在3年以下。
52
電路設(shè)計要多路化，做到空調(diào)、廚房、衛(wèi)生間、客廳、臥室、電腦及大功率電器分路布線；插座、開關(guān)分開，除一般照明、掛壁空調(diào)外各回路應(yīng)立使用漏電保護器；強、弱分開，音響、電話、多媒體、寬帶網(wǎng)等弱電線路設(shè)計應(yīng)合理規(guī)范。
1、墻身、地面開線槽之前用墨盒彈線，以便定位。管面與墻面應(yīng)留15mm左右粉灰層，以防止墻面開裂。
2、未經(jīng)允許不許隨意破壞、更改公共電氣設(shè)施，如避雷地線、保護接地等。
3、電源線管暗埋時，應(yīng)考慮與弱電管線等保持500mm以上距離，電線管與熱水管、煤氣管之間的平行距離不小于300mm。
4、墻面線管走向盡可能減少轉(zhuǎn)彎，并且要避開壁鏡，家具等物的安裝位置，防止被電錘、釘子損傷。
5、如無要求，在同一套房內(nèi)，開關(guān)離地1200-1500mm之間，距門邊150-200mm處，插座離地300mm左右，插座開關(guān)各在同一水平線上，高度差小于8mm，并列安裝時高度差小于1mm，并且不被推拉門、家具等物遮擋。
6、各種強弱電插座接口寧多勿缺，床頭兩側(cè)應(yīng)設(shè)置電源插座及一個電話插座，電腦桌附近，客廳電視柜背景墻上都應(yīng)設(shè)置三個以上的電源插座，并設(shè)置相應(yīng)的電視、電話、多媒體、寬帶網(wǎng)等插座。
7、音響、電視、電話、多媒體、寬帶網(wǎng)等弱電線路的鋪設(shè)方法及要求與電源線的鋪設(shè)方法相同，其插座或線盒與電源插座并列安裝，但強弱電線路不允許共用一套管。
8、所有入墻電線采用16以上的PVC阻燃管埋設(shè)，導(dǎo)線占管徑<40%空間，與盒底連接使用接口件。
9、使用導(dǎo)線管時，電源線管從地面穿出應(yīng)做合理的轉(zhuǎn)彎半徑，特別注意在地面下使用套管并加膠連接緊密，地面沒有封閉之前，保護好PVC管套，不允許有破裂損傷；鋪地板磚時PVC套管應(yīng)被水泥沙漿完全覆蓋。
14、水改后出水口與潔具、熱水器等連接，建議加裝三角閥。
11、水路改造完畢要做管道壓力實驗，實驗壓力不應(yīng)該小于0.6MPa。時間為20-30分鐘。
系統(tǒng)水壓試驗要求
1)試壓前應(yīng)關(guān)閉水表后閥門，進行室內(nèi)管路系統(tǒng)。
2)將試壓管道末端封堵緩慢注水，同時將管道內(nèi)氣體排出。充滿水后進行密封檢查。
3)加壓宜采用手動泵或電動泵緩慢升壓。升至規(guī)定試驗壓力（一般水路8個壓）后，停止加壓，觀察接頭部位是否有滲水現(xiàn)象。
4）穩(wěn)壓后，半小時內(nèi)的壓力降不超過0.05MPa為合格。
5）試壓結(jié)束，做好原始記錄，并簽字確認。
6）水路改造施工后，要出具水路改造施工走向圖。
14、配電箱應(yīng)根據(jù)室內(nèi)用電設(shè)備的不同功率分別配線供電；大功率家電設(shè)備應(yīng)立配線安裝插座。配電箱內(nèi)的電線排列要整齊，插座照明各路開關(guān)要分清，壓接配件，壓接導(dǎo)線的回轉(zhuǎn)方向要正確，斷路器接線牢固，在斷路器接線端子上不得將不同線徑的導(dǎo)線在同一端壓接，配電箱分路要平衡，要標明各個回路。
15、竣工后，提交一份標準詳細的電路布置圖。
對于新房，設(shè)計師可通過與物業(yè)公司或房產(chǎn)開發(fā)商索要工程竣工圖紙來了解，對于舊房，設(shè)計師要親自到現(xiàn)場去了解。電氣方面了解的主要內(nèi)容有房子允許總用電負荷、線管走向、導(dǎo)線規(guī)格型號等;水暖方面有給排水和暖氣管道的走向、廚房和衛(wèi)生間原來防水做法、管道材質(zhì)等。
1、按照居室設(shè)計圖和客戶具體需求進行水電走向的設(shè)計。
3、埋入管線(包括布線和接好管道)和暗盒。
6、等刷墻或者壁紙鋪貼完畢后，進行電路面板的安裝。
1、不宜隨意在地面開槽跨接線管，不宜隨意在地面打卡固定管線，避開管道區(qū)；
2、開暗盒遇到鋼筋要避開，可上移下移甚至更改位置，禁止斷筋；
3、不能開長橫槽走管：承重墻易破壞結(jié)構(gòu)，輕體墻由于受力為上左右三面，斷筋后照樣會造成后患；
4、電線管不宜走石膏線內(nèi)，易造成死彎，死線；
5、管徑小于25的PVC電管拐彎用彎管器，不能加彎頭拐彎;電路不是做秀，拐彎盡量避免直角死彎；
6、除廚房了生間外，電路走管線盡量走地（頂面吊頂除外），走管完畢用PVC膠粘結(jié)接口處；
7、線管先布置完畢，固定完畢，然后和鋼絲穿線。
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