薪酬福利：安利公司為員工提供較為豐厚的薪酬待遇，包括全年保底13薪、每月發(fā)當月工資、繳納社保等。此外，公司還會為工作一年以上的員工購買額外的養(yǎng)老金，按照全額工資的5%比例購買，滿5年即可取出。

假期：安利公司為員工提供較為完善的假期福利，包括帶薪年假、全薪病假、以及根據(jù)地方政策提供的育兒假等。

培訓和旅游：安利公司為員工提供各類培訓和旅游機會，如申請一定金額的培訓考證費用、每年2000元的旅游津貼等。。

工作環(huán)境：安利公司的工作環(huán)境相對穩(wěn)定，有許多工作多年的老員工。IT部門的工作較為，大多數(shù)服務都搬到了云上，如阿里云、AWS、Azure等。

員工子女教育支持：安利公司為員工提供子女教育支持，包括子女教育補貼、暑假夏令營等活動，以幫助員工解決子女教育問題，減輕家庭負擔。

員工關懷：安利公司注重員工的情感關懷，為員工提供各種員工關懷，如心理咨詢、員工慰問、家屬關懷等，以幫助員工解決工作和生活中的問題，提高員工的工作積極性和幸福感。

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