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保定質(zhì)量管理體系申辦的用途

更新時(shí)間1:2025-09-26 信息編號:1135gv3po5c847 舉報(bào)維權(quán)
保定質(zhì)量管理體系申辦的用途
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供應(yīng)商 深圳市力嘉企業(yè)咨詢管理有限公司 店鋪
認(rèn)證
報(bào)價(jià) 人民幣 6000.00
關(guān)鍵詞 保定質(zhì)量管理體系申辦,質(zhì)量管理體系申辦資料,質(zhì)量管理體系申辦方式,質(zhì)量管理體系申辦資料
所在地 廣東深圳龍崗園山街道廣達(dá)路68號A1209
林先生
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6年

產(chǎn)品詳細(xì)介紹

策劃
質(zhì)量目標(biāo):高管理者應(yīng)確保在組織的相關(guān)職能和層次上建立質(zhì)量目標(biāo),質(zhì)量目標(biāo)包括滿足產(chǎn)品要求所需的內(nèi)容[見7.1a)]。質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)是可測量的,并與質(zhì)量方針保持一致。

質(zhì)量管理體系策劃
高管理者應(yīng)確保:對質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃,以滿足質(zhì)量目標(biāo)以及條款4.1的要求;在對質(zhì)量管理體系的更改進(jìn)行策劃和實(shí)施時(shí),保持質(zhì)量管理體系的完整性。

職責(zé)、權(quán)限和溝通
職責(zé)和權(quán)限:高管理者應(yīng)確保組織內(nèi)的職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系得到規(guī)定和溝通。管理者代表:高管理者應(yīng)一名該組織的管理者,無論該成員在其他方面的職責(zé)如何,應(yīng)具有以下方面的職責(zé)和權(quán)限:確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持;向高管理者報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進(jìn)的需求;確保在整個(gè)組織內(nèi)提高對顧客要求的意識。管理者代表的職責(zé)可包括與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。

評審輸出,管理評審的輸出應(yīng)包括以下方面有關(guān)的任何決定和措施:質(zhì)量管理體系及其過程有效性的改進(jìn);與顧客要求有關(guān)的產(chǎn)品的改進(jìn);資源需求。資源管理,資源的提供:組織應(yīng)確定并提供以下方面所需的資源;實(shí)施、保持質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性;通過滿足顧客要求,增強(qiáng)顧客滿意。

工作環(huán)境
組織應(yīng)確定和管理為達(dá)到產(chǎn)品符合要求所需的工作環(huán)境。工作環(huán)境指達(dá)成產(chǎn)品要求符合性的條件,如:潔凈室,防靜電措施、衛(wèi)生控制等。

產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃
組織應(yīng)策劃和開發(fā)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)所需的過程。產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃應(yīng)與質(zhì)量管理體系其他過程的要求相一致(見4.1)。在對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)行策劃時(shí),組織應(yīng)確定以下方面的適當(dāng)內(nèi)容:產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和要求;針對產(chǎn)品確定過程、文件和資源的需求;產(chǎn)品所要求的驗(yàn)證、確認(rèn)、監(jiān)視、測量、檢驗(yàn)和試驗(yàn)活動(dòng),以及產(chǎn)品接收準(zhǔn)則;為實(shí)現(xiàn)過程及其產(chǎn)品滿足要求提供證據(jù)所需的記錄(見4.2.4)。

策劃的輸出形式應(yīng)適于組織的動(dòng)作方式。對應(yīng)用于特定產(chǎn)品、項(xiàng)目或合同的質(zhì)量管理體系的過程(包括產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程)和資源作出規(guī)定的文件可稱之為質(zhì)量計(jì)劃。組織也可將條款7.3的要求應(yīng)用于產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的開發(fā)。

現(xiàn)場審核組依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、組織適用的法律法規(guī)和其它要求、組織的手冊、程序等體系文件,對受審核組織貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的情況的情況審核取證。其中階段審核的目的是了解組織管理體系的策劃、建立和運(yùn)行情況,初步確定審核范圍,評價(jià)是否具備實(shí)施二階段審核的條件;驗(yàn)證管理體系是否符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)并有效運(yùn)行,以決定推薦認(rèn)證注冊等。一二階段具體的審核具體工作安排,即審核計(jì)劃,是依據(jù)上述的審核目的確定。審核人日數(shù)是根據(jù)的規(guī)模的確定,ISO及國家認(rèn)監(jiān)委均有相應(yīng)的人日數(shù)規(guī)定,現(xiàn)場審核的人日數(shù)符合要求,審核方為有效。

異同
ISO9001與ISO9004在架構(gòu)上很相似,其設(shè)計(jì)方法標(biāo)準(zhǔn)均為過程方法,因此兩者能夠很好的兼容。兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)都屬于ISO體系,都遵循共同的ISO管理原則。ISO9004的適用范圍比ISO9001大,ISO9001適用于組織內(nèi)部的低要求,而ISO9004則在更寬的范圍使用,ISO9004旨在改進(jìn)組織的總體績效,要求更高,適用于不滿足iso9001效果的管理者。兩種標(biāo)準(zhǔn)可同時(shí)使用無沖突。

所屬分類:企業(yè)認(rèn)證/ISO認(rèn)證

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