ISO50001認(rèn)證的好處
全人類層面：為全人類命運(yùn)共同體的生存和發(fā)展做出貢獻(xiàn)；
國(guó)家層面：保障中國(guó)能源安全和可持續(xù)發(fā)展；
各級(jí)地方層面：響應(yīng)國(guó)家綠色低碳循環(huán)發(fā)展號(hào)召，完成節(jié)能減排指標(biāo)任務(wù)，為中國(guó)的能源安全和可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
企業(yè)層面：
（1）能源管理體系為企業(yè)提供了系統(tǒng)的能源管理方法，確保企業(yè)有效執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。建立持續(xù)尋找改進(jìn)能源管理績(jī)效的機(jī)制。
（2）有效管理能源消費(fèi)和費(fèi)用支出、持續(xù)改進(jìn)能源利用效率，控制和降低運(yùn)營(yíng)成本，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
（3）有利于完成國(guó)家對(duì)下達(dá)的節(jié)能指標(biāo)。
（4）體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，樹立良好公眾形象，博取消費(fèi)者的好感。
（5）獲得國(guó)家節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)和政策支持，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。
（6）有利于培養(yǎng)能源管理方面的人才，為能源管理提供有效保障。
（7）有利于建立節(jié)能減排的理念，樹立持續(xù)改進(jìn)的信心，逐步形成節(jié)能減排的自律機(jī)制。
（8）降低能源成本，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
（9）通過促進(jìn)能源管理佳實(shí)踐和加強(qiáng)良好的能源管理行為。
（10）提高透明度。在您的企業(yè)中能源流動(dòng)和消耗模式的詳細(xì)分析，清楚地闡明能源管理付出的努力與達(dá)到的效果。

0.1 能源管理體系手冊(cè)修訂履歷
版本/修改碼 修改內(nèi)容 編制/修改 審查 批準(zhǔn) 實(shí)施日期
能源管理體系 版次/修訂狀態(tài)： 第A/0版
0.2 能源管理體系手冊(cè)頒布令
發(fā) 布 令
本手冊(cè)根據(jù)《能源管理體系 要求》（GB/T23331-2012）、《能源管理體系-實(shí)施指南》（GB/T29456-2012）編制，旨在運(yùn)用的管理思想，建立和實(shí)施科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的能源管理體系，不斷降低企業(yè)能源消耗，提高能源利用效率，保護(hù)和改善環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
本手冊(cè)于2014年6月16日起實(shí)施，要求各級(jí)和全體員工認(rèn)真執(zhí)行。
為確保能源管理體系持續(xù)有效運(yùn)行，任命XXXXXX為管理者代表。 為確手冊(cè)有效貫徹落實(shí)，授權(quán)各單位行政正職為管理執(zhí)行者。

授 權(quán) 書
為了使公司按照《能源管理體系 要求》（GB/T23331-2012）的要求建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)能源管理體系，確保能源管理體系的有效運(yùn)行，特任命XXXXXX為公司能源管理體系的管理者代表。其職責(zé)如下：
1）確保按標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系；
2）相關(guān)人員，并由相應(yīng)的管理層授權(quán)，共同開展能源管理活動(dòng)；
3）向高管理者報(bào)告能源績(jī)效；
4）向高管理者報(bào)告能源管理體系績(jī)效；
5）確保策劃有效的能源管理活動(dòng)，以落實(shí)能源方針；
6）在公司內(nèi)部明確規(guī)定和傳達(dá)能源管理相關(guān)的職責(zé)和權(quán)限，以有效推動(dòng)能源管理；
7）制定能夠確保能源管理體系有效控制和運(yùn)行的準(zhǔn)則和方法； 8）提高全員對(duì)能源方針、能源目標(biāo)的認(rèn)識(shí)。 特此授權(quán)

能源管理體系方針發(fā)布令
全體員工及各相關(guān)方： 能源管理體系方針為：
遵守法規(guī)、節(jié)約能源、提高能效、持續(xù)改進(jìn)
能源管理體系方針內(nèi)涵：
一、遵守能源方面的法律、法規(guī)及其他要求，加強(qiáng)用能管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理以及公司可以承受的措施，從能源購(gòu)入到消費(fèi)的各個(gè)環(huán)節(jié)，降低消耗、減少損失和污染物排放、制止浪費(fèi)，有效、合理地利用能源。
二、堅(jiān)持技術(shù)進(jìn)步，履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。大力采用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料，降低能源消耗，提高能源利用效率。
三、建立并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系，確保公司管理及人員具備《能源管理體系 要求》（GB/T23331-2012）所規(guī)定的能力。
現(xiàn)予發(fā)布，要求全體員工認(rèn)真執(zhí)行，請(qǐng)各相關(guān)方密切配合。

邊界 boundaries
組織確定的物理界限、場(chǎng)所界限或次級(jí)組織界限。
能源 energy
如電、燃料、蒸汽、熱力、壓縮空氣以及其他類似介質(zhì)，可以直接或通過轉(zhuǎn)換提供人類所需的有用能的資源。
能源基準(zhǔn) energybaseline 用作比較能源績(jī)效的定量參考依據(jù)。
能源管理體系手冊(cè) 版次/修訂狀態(tài)： 第A/0版
能源消耗 energy consumption 使用能源的量
能源效率 energy efficirncy
輸出的能源、產(chǎn)品、服務(wù)或績(jī)效，與輸入的能源之比或其它數(shù)量關(guān)系，如：轉(zhuǎn)換效率、能源需求/能源實(shí)際使用、輸出/輸入、理論運(yùn)行的能源值/實(shí)際運(yùn)行的能源值。
能源管理體系energy management system (EnMS)
作于建立能源方針、能源目標(biāo)、過程和程序以實(shí)現(xiàn)能源績(jī)效目標(biāo)的一系列相關(guān)聯(lián)或相互作用的要素的。
能源管理團(tuán)隊(duì) energy management team
負(fù)責(zé)有效的實(shí)施能源管理體系活動(dòng)并實(shí)現(xiàn)能源績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的人員。 3.8能源目標(biāo) energy objective
為滿足組織的能源方針而設(shè)定，與改進(jìn)能源績(jī)效相關(guān)的、明確的預(yù)期結(jié)果或成效。
能源績(jī)效 energy performance
與能源效率、能源使用和能源消耗有關(guān)的可測(cè)量的結(jié)果。如在能源管理體系中可根據(jù)組織的能源方針、能源目標(biāo)、能源指標(biāo)以及其他能源績(jī)效要求取得可測(cè)量的結(jié)果。
能源績(jī)效效參數(shù) energy performance indicator(EnPI) 由組織確定，可以量化能源績(jī)效的數(shù)值或量度。
能源方針 energy policy
高管理者發(fā)布的有關(guān)能源績(jī)效的宗旨和方向。
能源評(píng)審energy review
基于數(shù)據(jù)和其他倌息，確定組織的能效水平，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)的工作。
能源因素 energy aspect
在組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中，影響能源消耗、能源利用效率的因素。
能源指標(biāo) energy target
由能源目標(biāo)產(chǎn)生的，為實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)所需規(guī)定的具體要求，可適用于整個(gè)組織或其局部。

驗(yàn)證與監(jiān)督
1各相關(guān)部門每季度要組織人員對(duì)本部門的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，記錄檢查結(jié)果，將實(shí)施情況報(bào)主管副總經(jīng)理，并傳遞到人事部。
2節(jié)能辦每半年要組織有關(guān)部門對(duì)公司目標(biāo)、指標(biāo)及方案實(shí)施情況進(jìn)行檢查，填寫監(jiān)督檢查記錄，并將檢查結(jié)果報(bào)管理者代表，并傳遞到相關(guān)部門。
3 管理者代表依據(jù)檢查目標(biāo)指標(biāo)完成情況的檢查結(jié)果對(duì)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。
修訂
1 在運(yùn)行過程中，發(fā)現(xiàn)所制定的目標(biāo)、指標(biāo)及方案有不適當(dāng)?shù)模ㄈ缤瓿蓵r(shí)間、概算、方法、完成指標(biāo)等），由人事部組織各相關(guān)部門進(jìn)行修訂，并由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2 由節(jié)能辦對(duì)修訂的目標(biāo)、指標(biāo)及方案進(jìn)行驗(yàn)證，是否適當(dāng)。
2 當(dāng)公司在生產(chǎn)活動(dòng)及產(chǎn)品發(fā)生變化或有改進(jìn)時(shí)，及所適用的法律法規(guī)有變化時(shí)，管理者代表通過體系審核和管理評(píng)審組織有關(guān)人員對(duì)方案進(jìn)行重新評(píng)估和修訂，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

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  福州IATF16949認(rèn)證費(fèi)用多少錢正規(guī)證書

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