些年，的勞務(wù)市場發(fā)展呈現(xiàn)出的態(tài)勢，尤其是建設(shè)項目，再加上的就業(yè)比較嚴峻，于是好多人把目光瞄向了出國勞務(wù)這個大蛋糕。在很多產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技能及服務(wù)理念方面，都是處于較落后的狀態(tài)。結(jié)果，許多具有和貿(mào)易交流資格的干部去和其他學(xué)。　　在某些服務(wù)/地區(qū)，公共安全狀況不佳，尤其是年來，公民經(jīng)常成為一些駕車人士和和的對象。越來越多的朋友選擇出國生活水。但有些出國勞務(wù)的朋友們還是比較盲目，害怕受騙，國外的勞務(wù)如何自己的安全?！　÷募s期滿后您回國。如果您在國外工作期間雇主企業(yè)倒閉或者，合同中止執(zhí)行，您回國?；貒竽梢砸笸诉€履約和按比例退還費，您的其他損失根據(jù)合同追討。問：在外工作遇到困難怎么辦。答：您在國外工作時，難免會遇到一些問題。新西蘭簽證類型：工作簽證

三、合同期限：合同首簽兩年，可續(xù)簽兩年。

 

 

四、招聘工種：

食品廠：包裝工 、普工、叉車司機、貨運司機、搬運工

農(nóng)場：果木采摘工、蔬菜種植工、搬運工 、弱電工等。

奶粉廠：普工、包裝工、配料員、叉車司機、貨運司機、清潔工。

建材廠：油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇：

1、技術(shù)工種、司機月薪7000新西蘭幣折合約三萬二RMB；工廠普工、農(nóng)場普工月薪6000新西蘭幣折合約三萬RMB；（均為稅后保底），每周結(jié)算并發(fā)放工資。

2、獎金、福利，及其它收入另計。

3、合同期內(nèi)由雇主負責(zé)辦理重大意外償險、健康等各類。

4、每天工作8小時，一周工作5天，加班按平常1.5倍計算。

5、根據(jù)個人，每年有15天帶薪年假（回國往返雇主報銷）。

6、合同期內(nèi)由雇主免費提供食宿，宿舍配有空調(diào)。

 

六、招聘要求：

1.年齡要求20-55周歲。

2.技術(shù)熟練、吃苦耐勞、聽從、技術(shù)工種需要相關(guān)行業(yè)。    

3.健康，無殘缺、內(nèi)臟功能正常、無高血壓、心、及傳染病等不適合出國工作的。

4.無對應(yīng)滯留史，國內(nèi)外無犯罪記錄。

　　簽證時辰為3加23年后可以或許不收費續(xù)簽2年。的海參養(yǎng)殖業(yè)也很興旺，很多職員是從國聘曩昔的對年齡要求不嚴，只有是會養(yǎng)海參的職員，東家都會采取?？梢曰蛟S說是赴韓使命簽的一個月200多萬韓幣的基礎(chǔ)加海參出貨的分紅?！　≡蹅儊砹私庖幌虏惋嫎I(yè)，國人去飯店首要是以廚師、幫廚、拉面師、面點師、服務(wù)員為主。服務(wù)員、幫廚收入每個月160萬到200萬韓幣左右，廚師支出在180萬到300萬之間，重要看手藝。飯店使命都是包吃住的每周休息，每一年都有年薪假，使命滿12個月有160萬韓幣的退職金，每一年都有。　　費用按實際收取支付，并留下；（2）培訓(xùn)費：含培訓(xùn)期間的教材費、食宿費等，可由您。組織在經(jīng)批準的、有培訓(xùn)資格的外派勞務(wù)培訓(xùn)中心進行。培訓(xùn)合格后，由省商務(wù)廳認可的中心頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。（3）、簽證費：由您自己申領(lǐng)，統(tǒng)一辦理，按實際規(guī)定支付費用；（4）打預(yù)防針：按防疫部門實際收取支付；（5）其他有可能的費用，的差旅費、所簽合同的費等，按金額支付。