人事代理制是在市場經(jīng)濟條件下產(chǎn)生的一種新的人事管理方式，即人事代理機構(gòu)（指人事部門所屬人才交流服務(wù)機構(gòu)）按照國家有關(guān)政策法規(guī)要求，接受用人單位或個人委托代理有關(guān)人事管理與人員使用分離。用人單位與被聘用人員只受雙方簽定的聘用合同的約束。用人單位有充分的用人自，而勞動者則享有充分的擇業(yè)自和流動的，真正實現(xiàn)了“單位人”到“社會人”的轉(zhuǎn)變。按照各地人事部門有關(guān)人事檔案管理的規(guī)定，由當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位、社會團體等用人單位和個人可委托人才服務(wù)中心辦理人事代理立戶登記。

公司簡介
東營邦芒外包是主管部門審核批準(zhǔn)的正規(guī)合法的人力資源勞務(wù)派遣機構(gòu)。由一批多年從事薪酬福利、社會保障以及大型企業(yè)人力資源管理等方面業(yè)務(wù)的從業(yè)人員組成，始終秉承“用心成就所托”的經(jīng)營理念，堅持“化管理、規(guī)范化服務(wù)、職業(yè)化培訓(xùn)”的服務(wù)宗旨和“讓天下沒有難干的人事”的目標(biāo)，在用工單位和勞動者之間架起了一座便捷、的服務(wù)橋梁。 關(guān)鍵詞：山東東營勞務(wù)外包,山東東營勞務(wù)派遣,山東東營人事代理,山東東營薪酬外包 東營邦芒服務(wù)外包有限公司

公司對外服務(wù)范圍：
1、人才或勞務(wù)派遣 2、勞務(wù)外包 3、人事勞動事務(wù)代理 4、職業(yè)培訓(xùn) 5、獵頭服務(wù) 6、企業(yè)管理咨詢 7、教育咨詢 8、靈活用工服務(wù) 9、薪酬外包服務(wù) 10、購買服務(wù)

公司旗下舜手直聘，為求職者提供全新準(zhǔn)確的企業(yè)職位招聘信息，為企業(yè)提供 1、人才招聘 2、獵頭 3、培訓(xùn) 4、測評 5、人事外包 的人力資源服務(wù)。為企業(yè)和求職者搭建佳的人才招募和人才培養(yǎng)渠道。

人事外包
?1、降低人力資源管理成本 ?2、提高人力資源管理效率 ?3、優(yōu)化企業(yè)用工風(fēng)險 ?4、實現(xiàn)企業(yè)效率大化

薪酬服務(wù)
1、薪酬核算及發(fā)放,為客戶提供系統(tǒng)化的薪資計算管理服務(wù) 。
2、更好的實施公司福利制度方案，建立合理的員工保險體系 。
3、促進個人所得稅征管的科學(xué)化、精細(xì)化，不斷提高征管效率和質(zhì)量 。
4、節(jié)能環(huán)保、提高各大企業(yè)工資單發(fā)放效率，防止員工信息泄露。