人事代理是指由人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等服務(wù)，是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌、住房等委托區(qū)人才服務(wù)中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區(qū)人才服務(wù)中心管理。

目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶數(shù)千家，雇員數(shù)萬人。人力資源服務(wù)覆蓋： 1、人員招聘 2、面試 3、測評 4、培訓(xùn) 5、體檢 6、檔案整理 7、工資 8、社保 9、合同 10、辭職 11、其他跟蹤服務(wù)。 我們的每一點成功，始終離不開你的關(guān)心和支持，我們期待著與您的合作！

招聘外包
?1、提高招聘質(zhì)量 ?2、縮短填補(bǔ)職位空缺的時間 ?3、改善整個行政流程 ?4、管理核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的匯報以及削減總體成本
勞務(wù)派遣
?1、降低招工費(fèi)用 ?2、減少人員儲備 ?3、節(jié)省人工成本 ?4、降低管理成本