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面議《公司控制權及其爭端解決》 人民日報出版社 2018.6 定價：198.00 書號：ISBN978-7-5115-5421-5 本書共846頁 約100萬字。 作者：王光英 北京市盈科律師事務所股權高級合伙人 一、現(xiàn)..05月31日 -
面議商標注冊的好處： 1、便于消費者認牌購物。 2、商標注冊人擁有商標權,受法律保護。 3、通過商標注冊，可以創(chuàng)立，搶先占領市場。 4、商標是一種無形資產，可對其價值進行評估..09月25日
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面議近幾年，商標注冊申請量逐年遞增，為了應對商標注冊申請的增長，商標局發(fā)布消息稱，將商標注冊審查時間從8個月縮短到6個月。審核時間的縮短大大縮短了商標注冊的周期，能使得商標申請人快速拿..09月25日
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面議我們知道想要申請商標注冊需要準備相關材料，然后提交到商標局進行審核，審核通過后才能獲得注冊商標。這是會有人為是不是什么都可以注冊為商標？其實，商標注冊時需要滿足一定要求的。想要知..09月25日
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商標查詢是指商標注冊申請人或其代理人在提出注冊申請前，對其申請的商標是否與再先商標有無相同或近似的查詢工作。查詢不是商標申請注冊的必經程序，查詢的范圍以查詢之日起已進入知識產權局..09月25日
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面議商標注冊前，特別是設計和互相傳遞過程中，也可以采取預防商標設計搶先注冊侵權措施。商標圖文設計版權糾紛時，提供初步證據。 1.在選擇行業(yè)協(xié)會等第三方平臺快速電子數(shù)據登記備案； 2.選擇具..09月25日
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面議商標查詢是指商標注冊申請人或其代理人在提出注冊申請前，對其申請的商標是否與再先商標有無相同或近似的查詢工作。查詢不是商標申請注冊的必經程序，查詢的范圍以查詢之日起已進入知識產權局..09月25日
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面議資產中的重頭戲 商標的評估價值能增加企業(yè)的總資產額，而且越高價值的越能體現(xiàn)出該商標的影響力和企業(yè)的經營情況，間接反映出消費者對該商標所標示商品的接受程度。員工的勛章 好的商標能給員..09月25日
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面議資產中的重頭戲 商標的評估價值能增加企業(yè)的總資產額，而且越高價值的越能體現(xiàn)出該商標的影響力和企業(yè)的經營情況，間接反映出消費者對該商標所標示商品的接受程度。員工的勛章 好的商標能給員..09月25日
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面議資產中的重頭戲 商標的評估價值能增加企業(yè)的總資產額，而且越高價值的越能體現(xiàn)出該商標的影響力和企業(yè)的經營情況，間接反映出消費者對該商標所標示商品的接受程度。消費者眼中的識別碼 商品在..09月25日
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面議商標注冊的好處： 1、便于消費者認牌購物。 2、商標注冊人擁有商標權,受法律保護。 3、通過商標注冊，可以創(chuàng)立，搶先占領市場。 4、商標是一種無形資產，可對其價值進行評估..09月25日
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免費咨詢 聯(lián)系人：張先生15914175846（同微信）聯(lián)系電話 33584387 QQ：3140711913 公司網址： 什么是人心所向？“各國應該推動構建公正、合理、透明的國際經貿規(guī)則體系”。正如十字路口不能沒05月17日
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歐洲和美國陷入貿易爭端,哪些企業(yè)將受影響？ 聽和國際致力為您提供專業(yè)的國際商務服務。聽和國際提供美國、歐盟各國、日韓、加拿大、澳大利亞等全球多個國家的公司注冊咨詢及后期維05月14日
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免費咨詢 聯(lián)系人：張先生15914175846（同微信）聯(lián)系電話 33584387 QQ：3140711913 針對后期我國外貿運行走勢,交通銀行首席經濟學家連平表示,短期內進出口可能保持低速增長,貿易順差可能收窄..05月10日
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名創(chuàng)優(yōu)品與諾米的爭端：伶俐飾品貨架、諾米貨架、nome貨架 若說深耕低價、高性價比的名創(chuàng)優(yōu)品，與主打中高端家居消費的NOME存在一定差異，那么名創(chuàng)優(yōu)品旗下的另一個品牌與NOME概念上的05月07日
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30000.00元中美貿易爭端不斷惡化國內鉛板弱勢難改 中美貿易爭端不斷惡化國內鉛板弱勢難改 ，國內鉛板需求弱勢難改，價格深跌現(xiàn)狀或將持續(xù)。今 日隔夜倫鉛收跌11美元報于兩個月低位，08月29日
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紅木琴案家具中式文化背景 古典琴案家具端莊大氣上檔次 日照紅木琴案 日照紅木琴案價格 上等紅木琴案家具價格不高，價比高 紅木作為珍貴的用材，一直是家具的選10月23日
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面議許昌市勞動爭議律師 試用期也不得隨意辭退員工 試用期隨意辭退員工，用人單位需要支付賠償金嗎? 需要。在試用期間，用人單位能證明勞動..09月20日
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面議長葛市勞動爭議律師 試用期可以延長嗎? 不能。用人單位與勞動者只能約定一次試用期。用人單位不得以試用期不合格或者其他理由延長你的試用期一旦延長就屬于違法約定試用期。如在試用期..09月20日
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法人分支機構不具有有人主體資格 分支機構具有勞動法意義上的用人單位主體資格嗎? 沒有。勞動法律沒有對分支機構和派出機構的用工主體責任由誰承擔進行規(guī)定。故此種情..09月25日
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