青島2024年6月25日國有企業(yè)采購管理專題培訓班通知

各相關單位:

       黨的二報告明確提出了新時代新征程黨的中心任務,也賦予了國有企業(yè)新的使命責任。堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，充分發(fā)揮國有經(jīng)濟主導作用和戰(zhàn)略支撐作用,為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家作出更大貢獻。招標采購作為國有企業(yè)一項重要的經(jīng)營活動，它既關系到企業(yè)的經(jīng)濟效益和發(fā)展前景，也關乎國有資產(chǎn)保值增值。國有企業(yè)的性質要求其采購活動應以合規(guī)為基礎,企業(yè)的營利屬性要求企業(yè)應在合規(guī)的基礎上以采購結果為導向。

       為幫助廣大國有企業(yè)提升采購管理水平,規(guī)范企業(yè)招標采購行為，實現(xiàn)國資采購工作提質增效,結合招標采購領域新政策法規(guī)以及良好實踐，精選國有企業(yè)日常監(jiān)管、專項審計、巡視巡察以及專項整治過程中的共性問題和典型案例進行分析。特舉辦此次專題培訓班。現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、培訓內(nèi)容

(一）招標投標法律實務及新監(jiān)管要求

1.招標投標活動的原則與法律適用;

2.依法必招與自愿招標的法律依據(jù)及實施要求;

3.招、投、開、評、定、異議、投訴與訂立合同各階段問題及法條解析;

4.招標采購領域新政策法規(guī)、監(jiān)管要求與案例分析。

(二）“管、辦、監(jiān)”新監(jiān)管要求下采購組織與工作程序

1.國有企業(yè)采購類型、采購范圍及適用的采購模式;

2.“管、辦、監(jiān)”新要求下，如何確立國有企業(yè)采購管理組織架構與職責分工;

3.采購組織策劃及準備工作主要內(nèi)容;

4.采購工作全流程合規(guī)控制要點及風險規(guī)避措施;

5．各類采購方式實施過程主要區(qū)別及管控要點。

(三）招采工作合規(guī)要求及能力提升指導

1.招標文件（工程、貨物、服務）的編制要點和注意事項;

2.如何準確描述采購需求與規(guī)格;

3.資質要求及打分辦法的設計;

4.評標過程把控與提升評標質量的合規(guī)要點及要求;

5.招標投標異議、投訴的受理與處理程序和要求;

6.中標人確定與合同履約過程中常見問題及典型案例;

7.工程建設項目、EPC總承包項目招標管理問題及應對措施;

8.招標過程中的常見問題與整改措施。

(四）常態(tài)化監(jiān)督要求下，如何合規(guī)開展招采工作

1.采購立項、尋源、履約執(zhí)行全生命周期要點解析;

2.如何協(xié)同相關職能提高采購工作效率實現(xiàn)化分工;

3.工程建設項目采購策劃及招投標實務;

4.生產(chǎn)運營類及大宗原材料采購方案及實施建議;

5.其他咨詢服務類及零星采購合規(guī)實施策略。

(五）國企采購實操工作難點專項解析

1.集中采購組織實施即“統(tǒng)談統(tǒng)簽”“統(tǒng)談分簽”“供應商入圍”等模式要點解析;

2.框架協(xié)議采購模式操作合規(guī)要點及要求;

3.供應商庫的建立、使用、考核及結果應用注意事項;

4.挖潛“數(shù)字化”發(fā)展到“數(shù)智化”賦能招采的良好實踐。

二、培訓對象

國有企業(yè)從事投資決策、招標管理、物資采購、基建工程、成本管理、紀檢監(jiān)察、財務審計、合同法務、供應鏈管理等部門相關負責人;招標代理機構從業(yè)人員。

三、授課師資

1.參與國家各部委、行業(yè)協(xié)會政策制定及標準編制的;2.來自央企、大型國企等負責招標采購的行業(yè)。

四、時間地點

2024年6月19日—24日 北京

2024年6月25日—30日 青島

2024年7月17日—22日 烏魯木齊

2024年7月23日—28日 貴陽

2024年8月14日—19日 昆明

2024年8月20日—25日 桂林

五、培訓費用

3600元/人(含授課、場地、資料、午餐費用)﹔住宿統(tǒng)一安排，費用自理。統(tǒng)一頒發(fā)電子版結業(yè)證書。

六、報名方式

報名咨詢周震：

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