老驗光師一般都有自己的一套驗光經(jīng)驗。比如主觀驗光時一定要告之顧客每一個步驟檢查的意義。如：紅綠視標是看矯正度數(shù)是否合適，是否過矯；放射狀視標查是否有散光；點狀視標精調散光度數(shù)和軸向，并乘機溝通鏡架容易變形對散光軸向的影響，灌輸鏡架材質的概念等等。
動作的嫻熟，不要拖泥帶水，讓顧客感覺你很仔細，但不自信。如果使用插片驗光，則加減鏡片的時候要快速的更換。做雙眼清晰度對比的時候，如果是手工，則手工的速度要適當，不能太快也不能太慢。
在做每一次度數(shù)調整的時候，不斷對顧客發(fā)問。一定要提前預知顧客戴鏡后可能出現(xiàn)的癥狀，并作出相應的心理暗示，告之這是正?，F(xiàn)象。比如，眼睛酸脹，要告訴顧客你的視力原來矯正度數(shù)比較低，所以你可能不舒服，要刺激一下。
驗光經(jīng)驗不論怎么豐富，在開始學習驗光師技術的時候一定是要從基礎開始，吧驗光和加工流程從業(yè)、頭到尾一步一步的開始。
鄭州達人視界職業(yè)培訓學校是河南省一家集培訓和鑒定為一體的職業(yè)技能培訓學校，在鄭州市勞動就業(yè)保障中心院內開設教學課程，教學占地面積兩千多平，本培訓基地擁有河南省內具規(guī)模的教學場地和實操場地及設備，按國家職業(yè)大典的要求和標準，超標準數(shù)倍，實現(xiàn)人手一設備，專項實操一項項全通過。同時擁有的師資力量，授課老師按上級審批部門嚴格審核批準，擁有眼視光學歷，眼視光學大學教師資格證、眼鏡驗光員考評師資格證、眼鏡定配工考評師資格證書。注重教學質量，理論+實操，每位學員都可以多次實踐，分組學習討論，以豐富的理論作為基石，在實踐中進步，為眼鏡行業(yè)培養(yǎng)化、標準化的有競爭力的技術型人才。
?學校優(yōu)勢：? ?
1.培訓考證一體化，在這里培訓完直接考試比較方便。
2.教學規(guī)模大，在鄭州市勞動保障培訓就業(yè)指導中心四樓擁有多個教學實操和理論教室。
3.師資力量強，老師都是眼視光畢業(yè)且從事驗光行業(yè)多年的。
? 4.通過率，考評老師就是給學員培訓授課的老師。
5.證書是的，在國家職業(yè)鑒定網(wǎng)可以查到。
? 6.課程豐富全面，除了驗光和配鏡，還會培訓到店面營銷以及管理.
培訓內容：
1、基礎課程：科學、鏡光學、屈光檢查、鏡商品學、驗光操作、鏡加工、
2、特色課程：兒童斜訓練及實操、青少年近視防控技術、各種視光特檢技術的體驗；
主要包括：
中鏡驗光師定配工理論和實操，斜弱視診斷以及實例分析，雙眼視視功能診斷以及實例分析，功能型鏡原理、功能和銷售方法，新型眼鏡店模式的經(jīng)營理念和營銷模式，店長經(jīng)營管理相關知識及案例，如何做一個輕松的視光老板等。
師資方面：
老師都是科班出身，5年以上工作經(jīng)驗，無論是在技術上還是在營銷上都有非常豐富的經(jīng)驗。師資力量雄厚。
眼鏡這個半醫(yī)半商的行業(yè)，是很缺這方面有技術的人才的。驗光加工眼鏡都是很嚴謹?shù)募夹g，只要技術學習的好，另外有這方面的資格證書，是很好找工作的。但是學習驗光加工技術要找一個正規(guī)的學校學習，課上多動手操作，多向老師提問，把技術學扎實。驗光加工這兩項技術其實也是很好學習的，主要就是多動手操作，把操作流程記熟練，再配合著設備多練習，是很快就能學會的。
市面上普通的眼鏡店，以售賣眼鏡為主，技術不夠嚴謹，配出來的需求，新的行業(yè)眼視光行業(yè)正迎合市場，眼鏡驗光員，定配工也要持證上崗，人才緊缺，所以這個職業(yè)市場需求大，潛力大。
擁有良好的驗光配鏡技術才能更輕松的驗光配鏡。鄭州達人視界職業(yè)培訓學校是經(jīng)鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市民政局審批的一家正規(guī)的眼視光職業(yè)培訓學校，屬于非贏利性機構。達人視界培訓更規(guī)范，學習更，這些規(guī)范和目的就是讓你上崗后能更輕松的工作。
越來越多的人認可達人視界的，達人視界也秉承了“科學、匠心、奉獻”的校訓，率先實行小班制，將“發(fā)現(xiàn)、培訓、訓練”作為教學原則，真正實現(xiàn)因材施教，達到了讓所有進入達人視界的學員都滿載而歸的目的。

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