我們還可以做到銷毀全程錄像拍照，您可以到現場監(jiān)督銷毀，也可以遠程監(jiān)控，銷毀服務結束3天之內，我們公司提供書面文件銷毀證明，以快遞形式寄給委托單位，包含了銷毀文件單位、銷毀文件的種類、數量、銷毀時間等信息。按照委托客戶的要求，我們也可以提供銷毀時現場的照片和視頻文件。

“合法”獲取商業(yè)秘密。此外，商業(yè)秘密相關還存在另外一種風險，即一方可能虛假地宣稱本不存在的商業(yè)秘密來阻礙必要的證據發(fā)現過程，這種情況同樣是對商業(yè)秘密權利的濫用。劃定商業(yè)秘密的邊界美國各州法律對商業(yè)秘密的定義不盡相同，而如何定義商業(yè)秘密，既不過分擴大其涵蓋的范圍，使得商業(yè)秘密成為躲避合理的證據開示要求的擋箭牌，又不使必要的商業(yè)秘密的法律保護缺失，都需要對商業(yè)秘密的范圍進行適當的定義，并準確理解商業(yè)秘密的含義。

發(fā)現質量問題及時處理。地質量管理知識，積極參加質量管理活動。貯存管理制度成品倉庫應，并設置能正常使用的防鼠、防蠅、防腐、防霉，通風的設施及措施，不得存放有毒，有害物品（如殺鼠劑、殺蟲劑、消毒劑等）及個人生活用品。建立倉庫進出庫專人驗收登記制度，做到勤進勤出，先出；各品種按銷售票順序發(fā)貨。定期清倉檢查。防止原料及產品過期、變質、霉變、生蟲，及時清理不符合衛(wèi)生要求的產品。

倉庫應整潔，定期清掃，經常保持倉內地現、墻上無灰塵，嚴禁在成品倉內吐痰、抽煙。保持倉庫干燥，適時開窗通風，必要時應設置機械通風設施。倉庫衛(wèi)生管理制度原材料倉庫每日班后清掃拖凈，保持清潔。存放物品排放整齊，貯存得當。有毒、有害物品存放。美國的《侵權法重述》是對商業(yè)秘密判例法進行的初嘗試，而經過若干年的法律實踐后，《統(tǒng)一商業(yè)秘密法》的起草與應用，使得美國有了相對較為統(tǒng)一的商業(yè)秘密的定義。[11]《侵權法重述》（版）的起草者對各州的普通法案例進行概括。

1.銷毀方法
（1）死存，不處理。
評價：占用大量辦公空間；如管理不善，泄露風險。
（2）當做廢紙賣給回收站。
評價：安全性不高，泄露可能性很大。
（3）焚燒。
評價：銷毀，但不環(huán)保，需要尋找的場所，且在文件回收、轉移過程中仍然可能會泄露。
（4）制漿。
評價：銷毀，環(huán)保，但需要的制漿設備，一次性銷毀量不大，成本較高。
（5）粉碎。
評價：不同銷毀效果，環(huán)保、快速、銷毀量大，是目前國際行的紙張文件銷毀方法，但需要設備，一套完整的文件銷毀管理及銷毀流程。

換言之，法院對通過要求對方披露某些商業(yè)秘密的行為設置了較高的門檻，以防止通過窺視對方商業(yè)秘密的行為。比如，]一案中，Microwave是微波爐配件的制造商，Sanders是的競爭對手。1983年初，開始與協(xié)商兼并事宜，在商談中，向披露了若干經營及技術信息，后向開放其所有的商業(yè)信息。但同年6月，通知停止兼并。起訴侵犯其商業(yè)秘密。法院指出：當要求對方提供證據，而該證據涉及商業(yè)秘密時，僅僅證明該證據與案情相關是不夠的。要求對方披露該證據（商業(yè)秘密）的一方顯示其要求具有一定的事實性基礎。法院指出。

再套上塑料袋，并清點數目、碼垛或裝車。生產車間主任崗位職責堅持質量的方針，加強對員工的質量意識和質量管理知識的教育。正確處理好產品質量與產量、出品率的關系。將公司的質量方針和目標到崗到人，做每一項工作都把質量放在位。團結全體員工，完成車間的質量管理工作任務。加強設備、動力和計量等方面的管理，嚴格按操作規(guī)程操作，搞好文明生產和安全生產，對質量控制點進行監(jiān)督檢查和指導。使生產現場的質量體系運行正常。時刻掌握生產過程中的產品質量信息，若出現質量異常情況，及時采取相應措施，確?；謴驼顟B(tài)。對生產過程中的質量事故負責?？偨浝砺氊熣J真執(zhí)行有關產品質量的法律、條例和法規(guī)。加強質量管理工作，始終堅持質量的方針。

高保密銷毀：一些絕密級別文件的安全保密，嚴重影響著部門、企業(yè)的聲譽與發(fā)展。只有將這些文件進行高保密銷毀，才能達到無法恢復的程度。紙張文件包含企業(yè)商業(yè)秘密，所以需要安全銷毀處理。我們提供符合國家保密局要求的紙質廢舊涉密文件銷毀服務，所用銷毀設備經過國家保密局認證，對存有涉密、重要信息的紙質文件，進行水力碎漿銷毀處理，處理速度快，達10噸/小時，確保信息無法恢復，出具銷毀處理證明。經過本公司的處理，消除紙質文件的泄密安全隱患，確保商業(yè)秘密的安全。
即商業(yè)秘密權利人采取合理的措施使得商業(yè)秘密保持秘密狀態(tài)，這也是商業(yè)秘密重要的要件。[16]對商業(yè)秘密采取的必要的保護措施，是權利人對該秘密態(tài)度的外在表現，也使得商業(yè)秘密具有了客觀性。規(guī)定這一要件的效果有一是如果權利人自己不采取必要措施保護該秘密，法律并不應該提供額外的保護。二是，主張該秘密時該權利人是否采取了“合理的措施”成為商業(yè)秘密的客觀表現，
商業(yè)秘密就具有了可測量性。例如，如果某“商業(yè)秘密”的權利人沒有把某文件放在一個安全的地方，或者懶于對電腦進行密碼保護而使得某信息可以輕易地被人獲得，則該“秘密”的秘密性就會受到質疑。該權利人對該“商業(yè)秘密”信息為了解，如果他對之漫不經心，那么他很難說服法庭和陪審團相信該“秘密”的真實性。
根據有關法規(guī)、制度的要求，以及公司職責分工的規(guī)定，各類文件一律由公司董事長、經理、副經理簽發(fā)。第二十三條經簽發(fā)的文件，應注明生效時間，以“自發(fā)布之日起執(zhí)行”或明確注明具體的生效時間，并建立發(fā)放與回收記錄。第六章文件的執(zhí)行督查與評估第二十五條文件一經發(fā)布,嚴格執(zhí)行。文件執(zhí)行應和文件建設一起列入各部門目標考核。具體由文件管理部門、業(yè)務部門與目標考核管理部門共同配合做好。
第二十六條各部門對本單位文件執(zhí)行情況負責。業(yè)務部門根據業(yè)務管理范圍對相關文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，及時跟蹤、收集文件執(zhí)行的信息,為修訂文件提供依據。對文件執(zhí)行中發(fā)現的問題及時提出改進意見。第二十七條公司文件主管部門定期或不定期組織對各項文件執(zhí)行情況進行抽查。