文件銷(xiāo)毀程序
? 歸檔管理到期類(lèi)文件：
（1）銷(xiāo)毀申請(qǐng)；
（2）文檔鑒定及審批；
（3）文件統(tǒng)一收集及轉(zhuǎn)移；
（4）文件銷(xiāo)毀；
（5）銷(xiāo)毀記錄與報(bào)告
? 不需要?dú)w檔類(lèi)文件，且保密級(jí)別較高：在辦公室配備高保密碎紙機(jī)，對(duì)這些文件進(jìn)行及時(shí)銷(xiāo)毀。
? 不需要?dú)w檔且保密級(jí)別一般類(lèi)文件：
（1）辦公室設(shè)置安全回收箱；
（2）定期更換回收箱，轉(zhuǎn)移登記；
（3）集中銷(xiāo)毀；
（4）銷(xiāo)毀記錄與報(bào)告

目前導(dǎo)致企業(yè)商業(yè)秘密流失的主要有以下幾種形式：一是科技人員跳槽帶走原單位的科技成果、技術(shù)信息，利用其帶走成果和信息為新單位服務(wù)；二是本單位工作人員在職期間私下從事“第二職業(yè)”，利用的卻是工作單位的技術(shù)資源和信息資源；三是掌握單位核心秘密的技術(shù)人員或管理人員辭職后利用所知悉的秘密，另起爐灶與原單位展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)；四是一些企業(yè)人員離退病休離職后，利用原單位的商業(yè)秘密從事相同行業(yè)，使原單位競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)地位受到削弱。一．什么是商業(yè)秘密？1993年,我國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第10條中規(guī)定：所謂“商業(yè)秘密是不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息”。通過(guò)以上法律可以看出。

負(fù)責(zé)計(jì)量器具、檢查設(shè)備、工裝模具的檢驗(yàn)、檢定和校準(zhǔn)的管理工作。4）負(fù)責(zé)組織處理不合格品的驗(yàn)證糾正、預(yù)防措施。5）確保檢驗(yàn)、試驗(yàn)和計(jì)量設(shè)備的準(zhǔn)確度、精度滿(mǎn)足檢驗(yàn)規(guī)程的要求。品管部經(jīng)理1）加強(qiáng)質(zhì)檢人員責(zé)任心，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，組織和生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定，確保生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。2）按照質(zhì)量管理和工藝要求編寫(xiě)工藝文件，對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé)。3）負(fù)責(zé)工藝監(jiān)督，終止違反工藝的各種操作。4）按工藝方案進(jìn)行技術(shù)分解，組織工藝驗(yàn)證、確定各工藝過(guò)程的參數(shù)正確有效。5）負(fù)責(zé)重大不合格品的評(píng)審。檢驗(yàn)人員：1）負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)（訂單標(biāo)準(zhǔn)）和檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行原材料、成品、半成品的檢驗(yàn)驗(yàn)證。2）在檢驗(yàn)、試驗(yàn)過(guò)程中，認(rèn)真做好檢驗(yàn)、試驗(yàn)記錄。

如何選擇文件銷(xiāo)毀服務(wù)提供商
? 行業(yè)聲譽(yù)：國(guó)際信息銷(xiāo)毀協(xié)會(huì)成員（意味著其提供的銷(xiāo)毀服務(wù)達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)）；多年從事信息銷(xiāo)毀領(lǐng)域，獲得客戶(hù)認(rèn)可
? 服務(wù)能力：有擁有設(shè)備，滿(mǎn)足客戶(hù)不同保密要求；提供上門(mén)銷(xiāo)毀服務(wù)（on-sitedestruction service）或門(mén)店銷(xiāo)毀服務(wù)（off-site destruction service），滿(mǎn)足一次性海量銷(xiāo)毀需求和定期定量銷(xiāo)毀需求
? 過(guò)程可控：完善的銷(xiāo)毀流程，提供圖片或視頻監(jiān)控證據(jù)，及時(shí)報(bào)告銷(xiāo)毀
效果
? 服務(wù)團(tuán)隊(duì)：對(duì)員工進(jìn)行過(guò)背景調(diào)查，簽署了保密協(xié)議，對(duì)員工進(jìn)行定期
培訓(xùn)
? 提供綜合解決方案：要有能力提供解決方案，比如協(xié)助制定銷(xiāo)毀管理制
度，提供標(biāo)準(zhǔn)的信息銷(xiāo)毀流程及員工銷(xiāo)毀操作培訓(xùn)

且方法得體、范圍特定、期限適當(dāng)、合理補(bǔ)償，這才是合法有效的。三．我國(guó)現(xiàn)行立法存在的問(wèn)題及新勞動(dòng)合同法草案我國(guó)加入WTO后,在知識(shí)產(chǎn)權(quán)法協(xié)調(diào)方面,我國(guó)遵守TRIPS協(xié)議的所有條款,也就是說(shuō),我國(guó)加入的國(guó)際條約有關(guān)商業(yè)秘密法律保護(hù)的內(nèi)容,對(duì)我國(guó)國(guó)內(nèi)法的有關(guān)內(nèi)容具有約束作用,相比較而言,我國(guó)國(guó)內(nèi)主要法律對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)來(lái)看,國(guó)內(nèi)商業(yè)秘密立法起步較晚,與國(guó)際接軌還明顯存在著問(wèn)題和缺陷。(一)保護(hù)商業(yè)秘密的立法過(guò)于分散。④我國(guó)現(xiàn)行立法對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)散見(jiàn)于各種不同的法律法規(guī)中,由于這些不同的法律法規(guī)在立法主旨和側(cè)上各有不同,因此散見(jiàn)于諸法中的保護(hù)商業(yè)秘密的法律法規(guī),很難其內(nèi)容上的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性和體系的完整性。

達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定合格的目的。2）適用范圍生產(chǎn)流程中的特殊控制點(diǎn)3）工作內(nèi)容a.人員：經(jīng)過(guò)知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作合格后，方可上崗操作，嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)者操作設(shè)備。b.設(shè)備：對(duì)設(shè)備要定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，定期檢修，確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)，確認(rèn)性能符合設(shè)計(jì)要求。c.工藝參數(shù)確認(rèn)，工藝參數(shù)調(diào)整需通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)驗(yàn)證工藝。d.操作人員對(duì)工藝參數(shù)要按工藝要求嚴(yán)密監(jiān)控，要隨時(shí)監(jiān)控參數(shù)是否在工藝要求范圍內(nèi)，并按工藝要求隨時(shí)記錄，出現(xiàn)異常立即調(diào)整，未經(jīng)允許操作人員不得對(duì)工藝參數(shù)進(jìn)行改動(dòng)。e.現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境：每天打掃衛(wèi)生，對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔，確保設(shè)備干凈，工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。（四）成品出廠(chǎng)檢驗(yàn)制度目的出廠(chǎng)產(chǎn)品進(jìn)行了規(guī)定的檢驗(yàn)和試驗(yàn)。

大批量檔案銷(xiāo)毀：無(wú)論是因?yàn)榘峒?、檔案到期、 進(jìn)行水力碎漿銷(xiāo)毀處理，處理速度快，達(dá)10噸/小時(shí)， 確保信息無(wú)法恢復(fù)，出具銷(xiāo)毀處理證明，

而一個(gè)潛在的保護(hù)漏洞就是證人的法庭證言。一般的保護(hù)令和密封令不涉及在法院開(kāi)庭過(guò)程中的證人口頭證言，而在法庭上，證人回答問(wèn)題的過(guò)程中，可能會(huì)被有意無(wú)意地引導(dǎo)回答關(guān)于商業(yè)秘密的問(wèn)題。為了應(yīng)對(duì)這一漏洞，美國(guó)法院在某些涉及商業(yè)秘密的案件中采用不開(kāi)庭審判、密封法庭記錄的方法對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)。高法院一案中判定，公眾查看法庭記錄的權(quán)利不是的，法院決定其文件公開(kāi)與否，可以拒絕公開(kāi)影響商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)信息。[45]在一案中，法院也決定不公開(kāi)審判以防止商業(yè)秘密的泄露。值得注意的是，該案不公開(kāi)審判的理由與決定標(biāo)準(zhǔn)。

（六）被審查的單位填寫(xiě)《申請(qǐng)書(shū)》一式三份，于提交后15日內(nèi)接受初審，初審結(jié)果報(bào)市勞動(dòng)局特種設(shè)備處處長(zhǎng)辦公會(huì)；（七）初審合格后，15日內(nèi)進(jìn)行復(fù)審，如準(zhǔn)備充分，條件完善，經(jīng)市勞動(dòng)局同意也可將初審和復(fù)審合并進(jìn)行。審查驗(yàn)收前應(yīng)作的準(zhǔn)備工作：（一）準(zhǔn)備有關(guān)文字資料，連同《申請(qǐng)書(shū)》報(bào)市勞動(dòng)局特種設(shè)備處；（二）針對(duì)《申請(qǐng)書(shū)》中的人員情況提供職工名單，包括人員姓名、性別、年齡、文化程度、從事本工作時(shí)間、畢業(yè)院校及、所在科室及職務(wù)、技術(shù)職稱(chēng)、檢測(cè)檢驗(yàn)資格編號(hào)，并附技術(shù)人員、檢測(cè)檢驗(yàn)人員的資格證書(shū)復(fù)印件及職務(wù)任命或聘任證書(shū)復(fù)印件；（三）按本《實(shí)施細(xì)則》的要求準(zhǔn)備迎審。審查驗(yàn)收的工作內(nèi)容：（一）基本條件審查內(nèi)容：檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)法人資格及立的檢測(cè)檢驗(yàn)質(zhì)量管理體系；