職稱證書：在理論上職稱是指技術(shù)人員的技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。

由于職稱是技術(shù)和崗位相結(jié)合的，現(xiàn)階段，我國(guó)實(shí)行評(píng)聘制度。評(píng)是評(píng)技術(shù)。技術(shù)資格是按照國(guó)家、省、市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件，通過考核確定、考試或由組成評(píng)審實(shí)行社會(huì)化評(píng)價(jià)取得。聘是聘技術(shù)職務(wù)。基本原則是國(guó)家統(tǒng)一管理資格，單位自行聘任職務(wù)。

崗位與職業(yè)是兩個(gè)概念，職業(yè)的范疇、概念較大，崗位的概念較為具體，同一個(gè)職業(yè)可以有若干個(gè)崗位。如混凝土工是一個(gè)職業(yè)，但房屋建設(shè)和市政建設(shè)對(duì)混凝土工的要求及崗位培訓(xùn)與考核就有明顯區(qū)別。