建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)制是在社會主義計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡,建筑業(yè)迅速發(fā)展,建設(shè)管理體制步入改革后開始實行的,是一項能夠充分體現(xiàn)工程承發(fā)包交易行為公開、公平、提高工程質(zhì)量、發(fā)揮投資效益、防止腐敗和不正當(dāng)競爭等方面均起到了很好的促進作用,并為建筑企業(yè)深化改革,挖掘內(nèi)部潛力,參與市場競爭提供了良好契機,尤其是在對建筑業(yè)發(fā)展的宏觀調(diào)控上發(fā)揮著極其重要的作用。
因為建筑業(yè)經(jīng)濟運行的模式為:產(chǎn)業(yè)組織實體是建筑企業(yè),運行基地是市場,調(diào)控主體是,調(diào)控對象是市場行為這個模式,即:調(diào)控管理市場,市場調(diào)節(jié)經(jīng)濟,并引導(dǎo)組織企業(yè)。這一模式是以企業(yè)為,以市場為基礎(chǔ),以為調(diào)控主體,實行—市場—企業(yè)雙向調(diào)節(jié)。在經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換過程中,市場機制已經(jīng)開始發(fā)揮作用,但在經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)換時期,企業(yè)尚未成為經(jīng)濟運行的主體力量,仍然在相當(dāng)?shù)姆秶蜕疃壬习l(fā)揮著作用。
我國鋼結(jié)構(gòu)雖有十年的發(fā)展歷史,但鋼結(jié)構(gòu)住宅目前還只是剛起步,而在美國、英國等國家發(fā)展和應(yīng)用鋼結(jié)構(gòu)建筑已有上歷史,如日本的鋼結(jié)構(gòu)建筑占建筑總面積的50%左右,韓國約占20%。美國等國家建筑業(yè)用鋼材占國家鋼材產(chǎn)量的比例高達50%,而我國建筑用鋼僅占鋼材產(chǎn)量比例的20%。鋼結(jié)構(gòu)建筑在整個建筑中所占比重,發(fā)達國家達到50%以上,但在我國卻不到5%,建筑鋼結(jié)構(gòu)用鋼量只占我國鋼產(chǎn)量的1.5%~2%,差距十分。因此中國鋼結(jié)構(gòu)市場的要求及產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有廣闊的前景。
我國建筑業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,因此其經(jīng)濟效益的提高需要金融服務(wù)的創(chuàng)新。隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展、城市化進程的加快,我國建筑業(yè)也取得很大的發(fā)展。在社會經(jīng)濟發(fā)展的大潮中,建筑業(yè)效益提升一直是行業(yè)關(guān)注的焦點,建筑業(yè)效益提升的前提是行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,行業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中需要擁有良好的內(nèi)部和外部環(huán)境,金融服務(wù)是建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級效益提升的關(guān)鍵。當(dāng)前是我國建筑業(yè)效益提升的關(guān)鍵時期,需要通過建立完善的建筑業(yè)融資體系,才能促進建筑業(yè)轉(zhuǎn)變效益增長方式,淘汰一部分耗能高、質(zhì)量不達標(biāo)、技術(shù)落后的建筑業(yè)企業(yè),從根本上實現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進建筑業(yè)經(jīng)濟效益提高,改變我國建筑業(yè)完全依靠資源、勞動力等低成本獲取發(fā)展優(yōu)勢的局面。
斷提高建筑業(yè)全體工作人員的成本控制意識,將成本控制與個人利益相結(jié)合,獎懲分明,提高成本控制的有效性。在成本控制的過程中逐步實現(xiàn)全員、、全過程的項目成本管理控制模式。其次,搞好成本預(yù)測,確定成本控制目標(biāo)。成本目標(biāo)的制定是成本控制的基礎(chǔ),而成本預(yù)測是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。成本預(yù)算是科學(xué)、合理的制定成本控制目標(biāo)的重要參考依據(jù)。成本預(yù)算通過對施工環(huán)境、人員配備、機械設(shè)備及建筑材料的市場價格等多種因素進行綜合分析,并制定詳細的成本預(yù)算,以成本預(yù)算為參照標(biāo)準(zhǔn),針對影響建筑成本的各項因素進行控制。
加強建筑成本控制,從節(jié)流方面提高建筑經(jīng)濟效益。建筑成本控制是實現(xiàn)建筑經(jīng)濟效益的重要手段,目前我國建筑業(yè)在成本控制方面還存在很多缺陷,制約著建筑經(jīng)濟效益的實現(xiàn),為此對建筑成本進行嚴格的控制。,建立成本責(zé)任中心,明確成本控制的權(quán)利與責(zé)任,獎懲分明,提高全員成本管理意識。針對成本管理工作的缺位問題,認真落實成本管理責(zé)任制,明確各個部門的職責(zé)權(quán)限,根據(jù)成本控制目標(biāo)的具體要求,逐級對項目成本進行控制。