社會責(zé)任部分:
1.涉及GRS產(chǎn)品生產(chǎn)的企業(yè)雇用的工人,受強有力的社會責(zé)任政策的保護。
2.GRS社會要求是基于全球社會責(zé)任合規(guī)方案的原則。在所有情況下,國際勞工標準、國家和/或地方立法或嚴格的GRS要求,其適用程度應(yīng)不違反適用法律。

為了跟蹤提供的GRS材料(原料)的數(shù)量,受認證公司對提供的GRS材料(原料)進行監(jiān)控和追蹤。
該公司保存原文件至少5年,這些文件證實了購入產(chǎn)品的(GRS )狀況，包括:隨附產(chǎn)品的單據(jù),以及各證書的副本(由一家有資質(zhì)的認證機構(gòu)簽發(fā))。

受認證公司需審核員可以從事以下事項:
a、對所有交付給某特定單位原料的源頭、來源、性質(zhì)、數(shù)量以及使用情況進行追蹤;
b、對所有離開某特定單位的產(chǎn)品的源頭、來源、性質(zhì)、數(shù)量以及目的地進行追蹤;
c、對所有內(nèi)部廢料的源頭、來源、性質(zhì)、數(shù)量以及目的地進行追蹤;
d、對于備產(chǎn)的GRS材料的來源、性質(zhì)、數(shù)量、添加劑,用于制造的物質(zhì)和成分進行檢查。包括對源自認證和非認證來源的材料的比率的計算,對消費前廢料和消費后廢料的比率以及采購的數(shù)量和在受認證公司自己的資源數(shù)量比率的計算。