2021年5月，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織正式發(fā)布了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO/IEC 23126: 2021學(xué)習(xí)信息技術(shù)，由北京師范大學(xué)未來(lái)教育創(chuàng)新中心俞圣泉教授負(fù)責(zé)。教育與培訓(xùn)——泛在學(xué)習(xí)資源組織與描述框架(簡(jiǎn)稱“學(xué)習(xí)元國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”)。本標(biāo)準(zhǔn)基于俞圣泉教授團(tuán)隊(duì)初開發(fā)的學(xué)習(xí)細(xì)胞資源模型。它是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織在教育領(lǐng)域采用的個(gè)由中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)現(xiàn)了中國(guó)原有教育資源框架國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織的突破，增強(qiáng)了中國(guó)智慧教育的國(guó)際影響力。


學(xué)習(xí)袁國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布



國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織是世界上大的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織，成立于1947年2月23日。總部設(shè)在瑞士日內(nèi)瓦。其前身是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)國(guó)際聯(lián)合會(huì)和聯(lián)合國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)。

學(xué)習(xí)元國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)描述了四個(gè)部分:聚合模型、內(nèi)容組織、情境感知學(xué)習(xí)服務(wù)和學(xué)習(xí)元服務(wù)提供商。聚合模型定義了泛在學(xué)習(xí)環(huán)境中學(xué)習(xí)資源的核心要素和組織關(guān)系。內(nèi)容組織通過(guò)語(yǔ)義描述來(lái)定義學(xué)習(xí)元素的核心特征和表示細(xì)節(jié)，包括上下文、社會(huì)和進(jìn)化表示元素以及實(shí)現(xiàn)過(guò)程；情境感知學(xué)習(xí)服務(wù)定義了學(xué)習(xí)元國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)在泛在學(xué)習(xí)過(guò)程中的作用、要素和支持過(guò)程。學(xué)習(xí)元服務(wù)提供是學(xué)習(xí)元國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)在不同平臺(tái)應(yīng)用的服務(wù)聚合接口，它可以標(biāo)準(zhǔn)化地定義學(xué)習(xí)元國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)在不同平臺(tái)應(yīng)用的方式。

第三步是組織培訓(xùn)

培訓(xùn)ISO團(tuán)隊(duì)成員，由管理者代表或ISO實(shí)施團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)(部分成員要求咨詢公司進(jìn)行外部培訓(xùn))。通過(guò)培訓(xùn)和宣傳，整個(gè)公司感覺ISO的實(shí)施現(xiàn)在已經(jīng)開始了，形成了一種氛圍。同時(shí)，讓成員了解ISO實(shí)施過(guò)程中做了哪些工作，大家的工作內(nèi)容是什么，如何與整體進(jìn)度協(xié)調(diào)，遇到問(wèn)題有什么解決辦法。


第四步是系統(tǒng)文檔的結(jié)構(gòu)規(guī)劃
策劃內(nèi)容包括:一是確定整個(gè)體系文件的編制計(jì)劃和進(jìn)度；第二，確定質(zhì)量管理體系文件的內(nèi)容(編制哪些程序、規(guī)范和表格等。).一般情況下，一個(gè)公司成立一段時(shí)間，各種形式和流程都有完善和匯集。但是如果一個(gè)新成立的公司需要編制一套完整的文檔，那么任務(wù)很重，好的辦法就是參考同行業(yè)其他企業(yè)的系統(tǒng)文檔。


第五步是確定刪除條款

刪除的原則是不能影響滿足客戶要求和產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任。根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)，除非刪除于本標(biāo)準(zhǔn)第7章中不影響組織提供符合顧客要求和適用法律法規(guī)的產(chǎn)品的能力或責(zé)任的要求，否則不能聲稱符合該標(biāo)準(zhǔn)。

第十三步系統(tǒng)文件的宣傳、培訓(xùn)和試運(yùn)行

本次培訓(xùn)主要針對(duì)系統(tǒng)文檔的內(nèi)容。讓各部門清楚地了解每項(xiàng)活動(dòng)的質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化，以及各種過(guò)程是如何工作的，特別是常見的程序，如《糾正和預(yù)防措施程序》。
ISO9001質(zhì)量管理體系試運(yùn)行
運(yùn)行過(guò)程中各部門出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)在例會(huì)上記錄、總結(jié)和討論，以決定是否修改文件或優(yōu)化流程。注:系統(tǒng)試運(yùn)行期間的修改可能是常見的。所以外審的時(shí)候可能會(huì)有多種不同格式的質(zhì)量記錄，這是允許的，因?yàn)橹皇窃囘\(yùn)行！


第15步內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)

一般要求內(nèi)部審計(jì)師有內(nèi)部審計(jì)證書。全公司至少有兩人以上有內(nèi)審證。否則，整個(gè)體系在外部審核時(shí)將被視為“嚴(yán)重不符合”，不予通過(guò)。公司內(nèi)部審核證書不超過(guò)兩人時(shí)，要及時(shí)辦理，可邀請(qǐng)教師到廠外培訓(xùn)。兩人以上有內(nèi)審證的，可以在內(nèi)審培訓(xùn)期間由自己公司主持，減少公司開支。