【招生對(duì)象】
1：廣大應(yīng)屆畢業(yè)生；
2：未有工作經(jīng)驗(yàn)的待業(yè)人員；
3：有現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)想從事高薪設(shè)計(jì)人員；
4：從事現(xiàn)場加工的操機(jī)人員；
5：普通操作工想從事高薪設(shè)計(jì)或編程技術(shù)的；
6：想利用業(yè)余時(shí)間提升自己的相關(guān)人員；
7：各大企業(yè)用人單位；

【就業(yè)前景】
據(jù)勞動(dòng)部門的調(diào)查顯示，目前企業(yè)對(duì)技工技術(shù)人才的需求日益劇增，現(xiàn)有的模具設(shè)計(jì)人才、智能制造編程人才、加工中心與車銑復(fù)合人才、機(jī)械自動(dòng)化人才、PLC工控等工業(yè)4.0人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前制造業(yè)的需求，這種形勢尤其在像中國這樣飛速發(fā)展的制造大國體現(xiàn)得尤為。勞動(dòng)部門及多家統(tǒng)計(jì)部門將其評(píng)為未來有發(fā)展前景的職業(yè)。在全國工業(yè)化高度發(fā)展的城市和地區(qū)，模具設(shè)計(jì)人才、智能制造編程人才、加工中心與車銑復(fù)合人才、機(jī)械自動(dòng)化人才、PLC工控等工業(yè)4.0人才已成為人才市場緊缺的人才。據(jù)新統(tǒng)計(jì)信息，就業(yè)崗位與設(shè)計(jì)人員的比例約為6:1。經(jīng)過本實(shí)訓(xùn)基地培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，學(xué)員可以直接勝任加工編程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)或模具設(shè)計(jì)、智能工控等職位，起薪約9000左右。工作3至5年月薪可達(dá)15000-28000元；數(shù)年工作后年薪可達(dá)25萬甚至更高。

【課程內(nèi)容】
章：簡介與草繪應(yīng)用
1. 軟件安裝與簡介
2. 軟件系統(tǒng)自定義
3. 鼠標(biāo)應(yīng)用技巧
4. 視圖操作控制
5. 草繪概念與基礎(chǔ)圖元
6. 直線、矩形工具
7. 尺寸參數(shù)化與數(shù)據(jù)修改
8. 槽口、多邊形、圓、圓弧
9. 倒角與圓角運(yùn)用
10.橢圓、文本、樣條曲線
11.修剪、延伸的應(yīng)用
12.草繪案例實(shí)戰(zhàn)
13. 捕捉技巧
14.草繪綜合100例
第二章：3D特征基礎(chǔ)建模與建?；鶞?zhǔn)
1. 拉伸、拉伸切除
2. 拉伸實(shí)戰(zhàn)案例
3. 旋轉(zhuǎn)、旋轉(zhuǎn)切除
4. 旋轉(zhuǎn)實(shí)戰(zhàn)案例
5. 掃描、掃描切除
6. 常見掃描警告講解
7. 掃描案例
8. 放樣、放樣切除
9. 常見放樣報(bào)錯(cuò)解決
10. 放樣實(shí)戰(zhàn)案例與技巧
11. 創(chuàng)建基準(zhǔn)面
12. 基準(zhǔn)軸、基準(zhǔn)點(diǎn)、基準(zhǔn)坐標(biāo)
13. 視圖分割
14. 基礎(chǔ)建模50例
第三章：特征工具進(jìn)階應(yīng)用技巧
1. 三維倒角、三維圓角
2. 三維角案例
3. 實(shí)體加強(qiáng)、拔模
4. 加強(qiáng)筋在機(jī)械中的使用
5. 抽殼、包覆、圓頂
6. 抽殼、包覆、圓頂實(shí)戰(zhàn)案例
7. 三維縮放體
8. 實(shí)體參數(shù)刪除
9. 特征建模綜合案例50篇
第四章：3D草圖與曲面設(shè)計(jì)
1. 3D立體草圖基準(zhǔn)
2. 三維草圖應(yīng)用
3. 三維草圖與曲線
4. 三維草圖與曲面設(shè)計(jì)關(guān)系
5. 分割線、投影線、組合線
6. 坐標(biāo)點(diǎn)與參考點(diǎn)構(gòu)建曲線
7. 螺旋線、異形三維曲線
8. 基于三維空間曲線案例實(shí)戰(zhàn)
9. 曲面模塊應(yīng)用
10. 曲面案例實(shí)戰(zhàn)65例
第五章：機(jī)械鈑金設(shè)計(jì)與焊接標(biāo)準(zhǔn)
1. 鈑金概述
2. 基體、邊線法蘭
3. 斜接法蘭、褶邊鈑金
4. 轉(zhuǎn)折與繪制轉(zhuǎn)折
5. 閉合角、焊接角
6. 斷開、剪裁邊角
7. 放樣折彎
8. 展開、折疊
9. 拉伸、切口
10. 鈑金焊接實(shí)戰(zhàn)案例（不限數(shù)量）
第六章：裝配與外觀材質(zhì)
1. 材質(zhì)分類
2. 材質(zhì)與外觀
3. 紋理設(shè)定
4. 紋理自定義
5. 材質(zhì)參數(shù)屬性
6. 材質(zhì)密度與質(zhì)量關(guān)系
7. 多元測量分析
8. 刨面屬性
9. ?裝配簡介
10.裝配方案
第七章：工程圖自定義/零件、裝配工程圖與注釋
1. 工程圖標(biāo)準(zhǔn)簡介
2. 格式與大小
3. 創(chuàng)建工程圖
4. 圖紙格式與屬性自定義
5. 標(biāo)準(zhǔn)工程圖、模型視圖、多張工程圖
6. 相對(duì)、空白、預(yù)設(shè)工程圖
7. 投影、輔助、刨面工程圖
8. ?旋轉(zhuǎn)、局部、斷開工程圖
9. 斷裂、剪裁工程圖
10. 移動(dòng)、覆蓋、對(duì)齊視圖
11. 復(fù)制、粘貼視圖
12. 圖層設(shè)置應(yīng)用
第八章：工程圖自定義/零件、裝配工程圖與注釋
1. 運(yùn)動(dòng)仿真界面講解
2. 動(dòng)畫向?qū)?br /> 3. 手動(dòng)與自動(dòng)鍵碼
4. 時(shí)間控制
5. 外觀動(dòng)畫
6. 播放控制與保存
7. 旋轉(zhuǎn)馬達(dá)動(dòng)畫
8. ?線性馬達(dá)動(dòng)畫
9.? 路徑動(dòng)畫

薪資待遇
經(jīng)驗(yàn)影響薪資水平：一般來說，隨著個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的增多，薪資水平也會(huì)相應(yīng)提高。例如，在臺(tái)州，1-2 年經(jīng)驗(yàn)的 SolidWorks 機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)崗位薪資大約在 5 千 - 8 千；2-3 年經(jīng)驗(yàn)的崗位薪資在 7 千 - 1.2 萬；而 5-10 年及以上經(jīng)驗(yàn)的工程師，薪資可達(dá)到 1.3 萬 - 2.5 萬甚至更高.
學(xué)歷因素的作用：學(xué)歷在一定程度上也會(huì)影響薪資待遇。通常情況下，本科及以上學(xué)歷相對(duì)大專學(xué)歷在薪資上會(huì)有一定的優(yōu)勢。職友集數(shù)據(jù)顯示，2024 年 1-3 年經(jīng)驗(yàn)的 SolidWorks 制圖員，大專學(xué)歷平均薪資為 8.0K，本科學(xué)歷在部分地區(qū)和企業(yè)會(huì)更高.
地區(qū)差異較為明顯：不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同，薪資待遇也存在差異 。一線城市如北京、上海、深圳等地，由于產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、企業(yè)眾多，對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)人才的需求大，薪資水平相對(duì)較高，一般有 1-3 年工作經(jīng)驗(yàn)的 SolidWorks 機(jī)械設(shè)計(jì)師月薪可達(dá) 8 千 - 1.2 萬左右；而二三線城市的薪資水平則相對(duì)較低，如臺(tái)州、惠州等地，1-3 年經(jīng)驗(yàn)的 SolidWorks 制圖員月薪一般在 4.5 千 - 8 千左右.
企業(yè)規(guī)模與性質(zhì)的影響：大型企業(yè)和外資企業(yè)通常具有更完善的薪資福利體系，能夠提供較高的薪資和豐富的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等；而一些小型企業(yè)或民營企業(yè)的薪資待遇可能相對(duì)較低，但也會(huì)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和個(gè)人表現(xiàn)給予一定的激勵(lì)機(jī)制.

易于學(xué)習(xí)與使用
界面直觀友好：SolidWorks 擁有直觀的用戶界面和較低的學(xué)習(xí)曲線，其操作相對(duì)簡單，易于上手，新手用戶可以快速熟悉軟件的功能和操作方式，減少學(xué)習(xí)時(shí)間和成本，能夠更快地投入到實(shí)際設(shè)計(jì)工作中.
學(xué)習(xí)資源豐富：網(wǎng)絡(luò)上有大量的 SolidWorks 學(xué)習(xí)資源，包括教程、視頻、論壇等，同時(shí)還有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)者可以根據(jù)自己的情況選擇適合的學(xué)習(xí)方式和資源，系統(tǒng)地學(xué)習(xí) SolidWorks 的知識(shí)和技能，不斷提升自己的設(shè)計(jì)水平.
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與數(shù)據(jù)管理
支持多用戶協(xié)作：SolidWorks 支持多用戶同時(shí)在線編輯同一個(gè)模型，團(tuán)隊(duì)成員之間可以實(shí)時(shí)共享和更新設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)，方便進(jìn)行溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)工作效率，尤其適用于大型項(xiàng)目或復(fù)雜產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，能夠有效縮短設(shè)計(jì)周期.
數(shù)據(jù)管理功能完善：提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)管理功能，可幫助工程師更好地組織和管理設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)，包括版本控制、設(shè)計(jì)評(píng)審、數(shù)據(jù)備份等，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性，避免數(shù)據(jù)丟失或混亂，便于團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的傳承.