桶裝水代理商需要雇多少工人？
剛開始經(jīng)營時只需1人即可，剛開始主要工作是發(fā)名片發(fā)傳單，或者張貼海報，后期根據(jù)業(yè)務(wù)量增加配送員，然后增加業(yè)務(wù)員，然后增加話務(wù)員。不可同時增加，根據(jù)業(yè)務(wù)量安排人手，否則就是浪費人工成本。

開水站送水怎么維護(hù)客戶關(guān)系?
及時配送，盡量準(zhǔn)確答復(fù)客戶配送時間，準(zhǔn)時到達(dá)。
進(jìn)門原則，輕敲門，緩加力，慢等待，無人回應(yīng)，可致電詢問，不可大力快速敲門。
價格實誠，勿以次充好。
情緒穩(wěn)定，穩(wěn)定自己情緒，避免自己的情緒化，理解客戶難處，理解客戶情緒化，不可回懟客戶。
感恩的心，懷著一顆感恩的心善待客戶。有客戶的支持，才有我們的活路。
勿做作，忌花里胡哨，以真誠真心換取公平回報。
勿花言巧語，無須能說會道，誠實即可。
編者寄語，做買賣沒那么多訣竅，小聰明只能一時得逞。做買賣和做人是一樣的道理，先會做人才會做事。

開一家水站哪些途徑可以招到配送員
加配送人工可以去街上找外賣小哥或者快遞小哥，這是比較直接的找人方法，畢竟薪資還是會比送外賣快遞好些，然后外賣快遞小哥對當(dāng)?shù)匾埠苁煜?，基本不用?dǎo)航，他們上手更快。另外方法就是張貼招聘廣告或者發(fā)朋友圈，求朋友轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈，然后就是招聘網(wǎng)站了。

桶裝水配送 送水工薪資待遇淺談，留住員工其實很簡單
編者認(rèn)為，老板應(yīng)該是大方的，應(yīng)該會換位思考，如果你是工人要多少錢一桶配送價，你才愿意幫老板送水，你如果幫老板送水一個月才掙3000元，你還愿意幫老板送嗎？其實留住員工很簡單，別人也有家庭需要養(yǎng)活，在你這里辛苦了換來可觀的收入，別人就愿意繼續(xù)工作，付出與收入不對等就拜拜。

加盟桶裝水配送行業(yè)缺點
一桶水有37斤，作為一個女性搬上搬下還是很累，男性一般能應(yīng)付。
第二 節(jié)假日休息少，小的節(jié)假日少會有休息，像教師節(jié) 建軍節(jié) 只能適當(dāng)休息上午半天。
第三 工作環(huán)境屬于戶外，如果開面包車送水還好，如果騎車送水那就風(fēng)雨交加，烈日炎炎，都要送水。當(dāng)然優(yōu)點就是比起沉悶守店工作（服裝店 洗衣店 餐飲店）更加的自由。
第四 不能成就想一夜暴富的你，當(dāng)然也不會虧得一塌糊涂。
第五 這個行業(yè)起步較難（不如餐飲 超市 開業(yè)就有人來消費），需要慢慢積累客戶。

代理桶裝水行業(yè)優(yōu)點：
桶裝水行業(yè)投資很小，基本無虧損
第二 可以庫房，不用裝修門面，通路即可。
第三 購置設(shè)備少，運輸工具，如 摩托車 面包車
第四 員工文化要求低（無文化要求），起步期無須人工
第五 經(jīng)營過程中無損耗，不像餐飲店 水果店 損耗較大。
第六 不用囤貨，無積壓。
第七 交易金額低 呆壞賬較少。
第八 覆蓋區(qū)域很廣方圓3-5km，因為是配送上門，只要賣家愿意送10km都可以做。（餐飲商超店多覆蓋1km）。
第九 管理成本低。
第十 運作成本低（就是庫房成本，配送成本），營銷成本低（廠家補(bǔ)貼）