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泰岳鋼鐵（山東）有限公司始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以質(zhì)量為企業(yè)命脈，以誠信為治企之本，堅(jiān)持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t穩(wěn)步進(jìn)取，不斷發(fā)展壯大。在業(yè)界確立了多種服務(wù)體系，并形成了覆蓋華北、華南、乃至全國的銷售網(wǎng)絡(luò).以良好的信譽(yù)、的產(chǎn)品、雄厚的實(shí)力、低廉的價(jià)格全國30多個(gè)省、市、自治區(qū)、直轄市，產(chǎn)品深得用戶依賴。二十多年來，我們一貫堅(jiān)持以質(zhì)量樹信譽(yù)，以創(chuàng)新求發(fā)展，努力為各戶提供的產(chǎn)品，的服務(wù)，客戶的需求就是我們發(fā)展的動力?，F(xiàn)在我們將以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，堅(jiān)持“以可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向，創(chuàng)新求實(shí)；以滿足客戶為永遠(yuǎn)追求，信譽(yù)至上”的企業(yè)宗旨，開拓創(chuàng)新，在合作中不斷進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)改進(jìn)，更加輝煌的明天。

泰岳鋼鐵（山東）有限公司將繼續(xù)秉持“追求，永續(xù)經(jīng)營”的經(jīng)營理念，立足市場，挑戰(zhàn)自我，服務(wù)客戶，堅(jiān)定不移地做的不銹鋼材料供應(yīng)商。

經(jīng)營宗旨：的品質(zhì)和服務(wù)創(chuàng)造企業(yè)品牌。

經(jīng)營理念：以人為本，開拓創(chuàng)新，持續(xù)改進(jìn)，追求。

質(zhì)量方針：弘揚(yáng)品質(zhì)精神，構(gòu)建完善的質(zhì)量管理體系，把品質(zhì)戰(zhàn)略貫穿于公司日常工作的各個(gè)細(xì)節(jié)中。

環(huán)境方針：遵守法規(guī)，減廢防污，持續(xù)改進(jìn)，綠色環(huán)保。




目前市場多為品牌所占據(jù)，但還沒有出現(xiàn)一家或幾家壟斷該市場的局面。中市場品牌較多，如蘇泊爾、愛仕達(dá)、雙喜等，品牌實(shí)力和渠道向三四級城市及農(nóng)村市場拓展與延伸。中端市場大量的品牌，廠家眾多，競爭激烈；低端市場主要以雜牌為主，多由一些小企業(yè)生產(chǎn)。目前國內(nèi)很多產(chǎn)品在質(zhì)量上完全可與品牌媲美，但因?yàn)槿狈ζ放贫?，只能在中低端市場徘徊。隨著生活水平和高收入人群需求的不斷提高，客戶將越來越注重產(chǎn)品品牌，品牌將逐步進(jìn)入國內(nèi)不銹鋼餐廚具市場，呈現(xiàn)出的發(fā)展?jié)摿Α?br />計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3.過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%4.過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，26年至214年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。15年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。按上述辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間、繳費(fèi)年限、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)、過渡性調(diào)節(jié)金計(jì)發(fā)比例，按《關(guān)于改革鋼管企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題的解釋》。