除了常規(guī)的工程設(shè)計(jì)資質(zhì)申請(qǐng)、增項(xiàng)與升級(jí)服務(wù)，江蘇蘇冠還密切關(guān)注行業(yè)內(nèi)的特殊情況。例如，對(duì)于一些企業(yè)因改制、重組、合并等原因?qū)е碌墓こ淘O(shè)計(jì)資質(zhì)變更與重新核定，公司團(tuán)隊(duì)?wèi){借豐富的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)政策的深入理解，能夠依據(jù)相關(guān)政策，為企業(yè)提供妥善、周全的解決方案，助力企業(yè)順利完成資質(zhì)的平穩(wěn)過渡與合理調(diào)整。?



政策解答、信息傳遞服務(wù)也是 “資質(zhì)通” 的重要組成部分。建筑行業(yè)政策法規(guī)更新頻繁，工程設(shè)計(jì)資質(zhì)相關(guān)政策也隨之不斷調(diào)整。江蘇蘇冠的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻密切關(guān)注政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)將新的政策信息傳遞給企業(yè)，并為企業(yè)解讀政策變化對(duì)資質(zhì)辦理工作的影響，幫助企業(yè)根據(jù)政策調(diào)整資質(zhì)發(fā)展策略，確保企業(yè)始終緊跟政策步伐，在資質(zhì)管理方面做出正確決策。?



本標(biāo)準(zhǔn)主要對(duì)企業(yè)資歷和信譽(yù)、技術(shù)條件、技術(shù)裝備及管理水平進(jìn)行考核。其中對(duì)技術(shù)條件中的主要技術(shù)人員的考核內(nèi)容為: 1、已經(jīng)實(shí)施注冊(cè)且需配備注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員的，對(duì)其技術(shù)人員的注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格及相應(yīng)進(jìn)行考核。 2、尚未實(shí)施注冊(cè)、尚未建立注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格制度的和已經(jīng)實(shí)施注冊(cè)但不需配備注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格人員（以下簡(jiǎn)稱非注冊(cè)人員）的，對(duì)其技術(shù)人員的所學(xué)、技術(shù)職稱按附件2設(shè)置中規(guī)定的進(jìn)行考核。主導(dǎo)的非注冊(cè)人員需考核相應(yīng)業(yè)績(jī)，并提供業(yè)績(jī)證明。各行業(yè)主導(dǎo)見工程設(shè)計(jì)主要技術(shù)人員配備表。