匈牙利注冊公司公司名稱
有限責(zé)任公司的法定名稱包括其法定形式，并反映其實際業(yè)務(wù)活動，完整的公司名稱和縮寫名稱以匈牙利語登記.
需提供備選的 3-5 個公司名稱，且不能與已注冊的公司重名.
名稱一般以 “kft.” 或 “zrt.” 結(jié)尾，表示公司類型

注冊匈牙利公司時，需準備一系列法定文件，具體如下：
公司章程：這是核心文件，需明確諸多關(guān)鍵信息，包括公司的全稱與簡稱（遵循匈牙利語規(guī)范，且體現(xiàn)公司法定形式與業(yè)務(wù)范疇 ）、注冊地址、詳細的業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍、既定的注冊資本額度、公司的電子郵箱地址，還有股東的權(quán)利與義務(wù)、公司治理架構(gòu)、決策流程等治理規(guī)則，這份文件終要在匈牙利本地簽署才生效。
股東和董事資料：
身份證明文件：股東與董事需提供有效身份證件，如護照、身份證或駕駛證等，用于證明身份與國籍信息，方便身份核驗，并且這些文件通常要求進行公證及認證。
地址證明文件：要附上能證實常住地址的材料，例如近 3 個月的銀行對賬單、水電費賬單等，目的是確認股東、董事的實際居住信息，防止虛假注冊。
授權(quán)委托書：若本人無法親自處理注冊事宜，需出具經(jīng)公證的授權(quán)委托書，委托他人代為辦理相關(guān)流程。
簽字樣式文件：留存股東、董事的簽字樣本，后續(xù)涉及重要文件簽署時，用于比對筆跡真實性。
受益人聲明：明確公司實際受益人身份，是反洗錢與合規(guī)監(jiān)管的必要舉措。
股東名單：清晰羅列所有股東信息，涵蓋股東姓名、身份信息、持股比例、出資方式與出資金額等關(guān)鍵要素，這份名單也需要按規(guī)定簽字確認。
公司設(shè)立聲明：用以正式表明設(shè)立公司的意愿與決心，闡述公司設(shè)立的目標(biāo)、規(guī)劃的業(yè)務(wù)方向等內(nèi)容，同樣要有相關(guān)負責(zé)人簽字。
其他補充文件：部分情況下，根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性，可能還需提供特定行業(yè)前置審批文件，例如從事食品行業(yè)，需食品經(jīng)營許可相關(guān)的籌備證明；涉及金融領(lǐng)域，要有初步的金融監(jiān)管合規(guī)備案材料 ，這些文件也需要完成翻譯，匈語版本可用。


匈牙利公司注冊成功后，需繳納多種稅費：
企業(yè)所得稅：
稅率：匈牙利的企業(yè)所得稅標(biāo)準稅率為 9%，在歐洲處于較低水平，這一低稅率政策旨在吸引眾多國內(nèi)外企業(yè)前來投資興業(yè)，助力企業(yè)減輕稅負，留存更多利潤用于再發(fā)展。非居民企業(yè)僅需對其來源于匈牙利境內(nèi)的收入繳納企業(yè)所得稅。
納稅申報：企業(yè)需按年度進行申報，通常在納稅年度結(jié)束后的次年 5 月 31 日前提交年度所得稅申報表 ，申報流程要確保各項收入、成本、費用等數(shù)據(jù)錄入準確，配合稅務(wù)機關(guān)后續(xù)核查。
增值稅：
稅率：匈牙利增值稅有不同的稅率檔次。標(biāo)準稅率是 27%，適用于大部分商品和服務(wù)；部分生活必需品、文化教育及醫(yī)療服務(wù)等適用 18% 的優(yōu)惠稅率；而像基本食品、藥品、書籍報刊等特定品類則采用 5% 的低稅率，差異化稅率設(shè)計意在保障民生與扶持行業(yè)。
納稅申報：公司依據(jù)自身營業(yè)額規(guī)模，可選擇按月、季度或年度申報增值稅。月營業(yè)額超 500 萬福林的需按月申報；月營業(yè)額在 150 - 500 萬福林之間的可按季度申報；月營業(yè)額低于 150 萬福林的能夠按年度申報，申報截止日期會根據(jù)申報周期有所不同，申報后需在規(guī)定時間內(nèi)完成稅款繳納。
地方營業(yè)稅：
稅率：地方營業(yè)稅依據(jù)公司經(jīng)營活動所在地的不同，稅率有所差異，高可達 2%，它是地方財政收入的重要來源之一，用于支持當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)供給等。
納稅申報：按年度繳納，公司要先評估自身應(yīng)稅業(yè)務(wù)范圍與規(guī)模，核算應(yīng)納稅額，再于規(guī)定的年度申報期限內(nèi)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門提交申報表格與稅款。
社會保險費：
構(gòu)成：公司需為員工繳納各類社會保險費用，主要涵蓋養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等險種。養(yǎng)老保險費率通常在 10% 左右，醫(yī)療保險費率大概是 4 - 7%，失業(yè)保險費率約 1.5%，各項費率會因政策調(diào)整而變動。
繳納方式：按月繳納，公司負責(zé)代扣員工個人應(yīng)繳部分，連同企業(yè)負擔(dān)部分一并按時足額上繳至社保機構(gòu)，保障員工合法的社會保障權(quán)益。
個人所得稅：公司有責(zé)任代扣員工的個人所得稅，稅率采用累進稅制，起征點與各檔稅率依政策而定，收入越高，邊際稅率越高，隨后統(tǒng)一由公司向稅務(wù)機關(guān)申報繳納，防止偷漏稅情況的發(fā)生。