心理測試是公務(wù)員考試等人才招聘單位了解考生的方式之一，部分地區(qū)規(guī)定 “國內(nèi)安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、反恐怖等涉密要害職位，將心理測評結(jié)果作為是否錄用的重要依據(jù)”。

心理測評考試的主要功能為：①心理健康水平檢測；②人格狀況；③人際交往能力；④心理控制能力；⑤心理承受能力；⑥基礎(chǔ)心理品質(zhì)；

被測對象通過刷身份證或手動(dòng)錄入的方式，填寫被試者信息，根據(jù)當(dāng)前環(huán)境調(diào)整采集、檢測模式以及檢測時(shí)間，滿足測評要求后開啟測評，終生成被試者的個(gè)人分析報(bào)告。
支持閱讀身份證，或是上傳模板文件進(jìn)行人員信息的導(dǎo)入和管理。
同時(shí)在管理頁面支持手動(dòng)進(jìn)行人員信息的增、刪、改，查。
生成人員的測評統(tǒng)計(jì)結(jié)果，包括人員畫像、檢測項(xiàng)統(tǒng)計(jì)圖、異常檢測項(xiàng)統(tǒng)計(jì)等。
提供全面數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，個(gè)人趨勢、群體分析、多種可視化手段。


產(chǎn)品特點(diǎn)
全面的心理測評 涵蓋多類測評量表，幫助學(xué)生逐步認(rèn)識自我
完整的報(bào)告支持 詳盡的團(tuán)體統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，助力教師的實(shí)時(shí)跟進(jìn)與輔導(dǎo)
針對性的職業(yè)推薦 綜合分析測評結(jié)果，推薦個(gè)性化和職業(yè)方向
強(qiáng)大的搜索引導(dǎo) 強(qiáng)大的信息檢索功能，引導(dǎo)學(xué)生探索職業(yè)傾向
詳盡的課程資源 豐富的生涯規(guī)劃課程，用于實(shí)現(xiàn)師生間的互動(dòng)
客觀的決策參考 系統(tǒng)化的選科決策評估流程，幫助學(xué)生挑選佳科目組合
趣味的生涯訓(xùn)練 趣味化的生涯訓(xùn)練模式，提升職業(yè)生涯規(guī)劃的技能