審計(jì)報(bào)告呢就是企業(yè)在審計(jì)公司審計(jì)結(jié)束后出具的一份審計(jì)結(jié)果的紙質(zhì)說明,當(dāng)然企業(yè)審計(jì)的項(xiàng)目類型不一樣,那么審計(jì)的內(nèi)容就不一樣,審計(jì)的方向就會(huì)有所側(cè)重,審計(jì)的結(jié)果意見都會(huì)有所不同。它是一個(gè)鑒證的作用,具有法律效力,當(dāng)然審計(jì)公司要有合法的資質(zhì)。
成功的審計(jì)報(bào)告會(huì)綜合反映出你全部的人生經(jīng)歷、知識、思維方式和工作能力。也反映我們對審計(jì)信息進(jìn)行提煉加工,實(shí)現(xiàn)審計(jì)服務(wù)的目的和形成文字表達(dá)的能力。 如果將一篇審計(jì)報(bào)告比作一個(gè)金字塔,一個(gè)合格的金字塔是從上到下搭建起來的。這就是思維導(dǎo)圖工具的應(yīng)用。關(guān)于思維導(dǎo)圖的運(yùn)用我們將在后續(xù)分享。 審計(jì)報(bào)告的塔尖是審計(jì)結(jié)論,塔尖之下的審計(jì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)該都是有審計(jì)結(jié)論的說服力語言,是我們發(fā)現(xiàn)的審計(jì)事實(shí)和數(shù)據(jù)。沒有下面一個(gè)個(gè)強(qiáng)有力的審計(jì)發(fā)現(xiàn)作為支撐。那個(gè)塔尖永遠(yuǎn)只是個(gè)空中樓閣,這樣的審計(jì)報(bào)告說服不了任何人。
我們的一些審計(jì)人員培養(yǎng)自己的寫作能力,他們把這個(gè)目標(biāo)寫在自己的筆記本上,就能看見自己每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。 我們從寫審計(jì)計(jì)劃、通知,到現(xiàn)場寫訪談紀(jì)要、寫審計(jì)發(fā)現(xiàn)、寫審計(jì)底稿和審計(jì)日志每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目過程切入。從不會(huì)查問題到會(huì)系統(tǒng)查問題,只有每天關(guān)注提升審計(jì)人員自己價(jià)值,逐步累積,審計(jì)報(bào)告價(jià)值才會(huì)慢慢提高起來。 我們從來沒見過次就十分的審計(jì)報(bào)告,只有天天努力練習(xí),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,總有一天審計(jì)報(bào)告就一定能夠?qū)懞谩?審計(jì)報(bào)告是我們審計(jì)成就的好證據(jù)。體現(xiàn)了內(nèi)部審計(jì)工作人員對公司的忠誠與熱愛,無私與付出、以及的技術(shù)能力。 審計(jì)報(bào)告的成功得益于審計(jì)人員是否把我們的閱讀對象像客戶一樣來對待。
審計(jì)報(bào)告不是每一年都需要做,什么時(shí)候需要審計(jì)報(bào)告: 1、企業(yè)年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì),這是按照"公司法"的要求進(jìn)行的,有限責(zé)任公司和股份有限公司均需要審計(jì),一般在工商年檢及外資的稅務(wù)年審,均需出具上年的審計(jì)報(bào)告作為的輔助文件。通常審計(jì)會(huì)在每年1月-5月之間進(jìn)行。 企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)其它用途:辦理工商年檢,向銀行貸款,公司清算,股東了解經(jīng)營情況,收購,企業(yè)重組、兼并等等。 2、專項(xiàng)審計(jì),這是根據(jù)法律的審計(jì)或投資者需要對問題作深入調(diào)查, 或稅務(wù)健康自查等,即內(nèi)部審計(jì)。
審計(jì)報(bào)告調(diào)整分錄反結(jié)賬的依據(jù)如下: ,審計(jì)分錄的編制以審計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ),先要對被審查的會(huì)計(jì)賬務(wù)進(jìn)行判斷,進(jìn)而確定是否需要編制調(diào)整分錄; 第二,審計(jì)調(diào)整分錄的借貸雙方雖然遵守借貸記賬規(guī)則但不反映賬戶之間的必然對應(yīng)關(guān)系; 第三,審計(jì)調(diào)整分錄與對應(yīng)的原問題分錄合并后即為正確的會(huì)計(jì)分錄; 第四,審計(jì)分錄的作用在于矯正原來不合理的會(huì)計(jì)分錄; 第五,審計(jì)分錄建立在會(huì)計(jì)分錄基礎(chǔ)之上,是會(huì)計(jì)分錄的延續(xù); 審計(jì)調(diào)整分錄的編制是站在審查會(huì)計(jì)賬目的基礎(chǔ)上所進(jìn)行的賬務(wù)審查及錯(cuò)賬變更,他要求審計(jì)人員不僅要具備豐富的會(huì)計(jì)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而且要具有豐富的審計(jì)知識和適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法與手段。
在完成財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)后,嘉德信不僅出具審計(jì)報(bào)告,還會(huì)為企業(yè)提供詳細(xì)的管理建議書。針對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)流程不規(guī)范、內(nèi)部控制薄弱等問題,提出具體的改進(jìn)措施和建議。例如,建議企業(yè)完善財(cái)務(wù)審批流程,加強(qiáng)對費(fèi)用報(bào)銷的審核,優(yōu)化財(cái)務(wù)人員分工等,幫助企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
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