依據(jù)《人力資源市場(chǎng)暫行條例》 第十八條經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證

事中事后監(jiān)管措施
1.在開展年度報(bào)告公示和“雙隨機(jī)、一公開”執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，嚴(yán)格依法查處，并公開查處結(jié)果。
2.加強(qiáng)信用監(jiān)管。向社會(huì)公布人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用狀況，對(duì)失信主體開展聯(lián)合懲戒。

公司制定了嚴(yán)謹(jǐn)、的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的工商業(yè)務(wù)咨詢?nèi)藛T及財(cái)稅顧問團(tuán)隊(duì)。公司推出的新服務(wù)模式——《新型財(cái)稅》，會(huì)計(jì)上門服務(wù)，幫助大多企業(yè)解決了會(huì)計(jì)成本問題，減少企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，贏得了廣大客戶的信賴與。