在過去，整合就是品牌傳播的一致化，包括平面、戶外、電視、媒體等所有傳播的一致性。如果說以前涂料企業(yè)拼的是產(chǎn)品，拼的是，那么未來涂料企業(yè)拼的就是創(chuàng)意，是故事。

“水泥+鼠標”的，為我們渠道打開了一扇窗，以消費者為主導的創(chuàng)新，對企業(yè)的組織與隊伍能力也提出了新的挑戰(zhàn)，需要我們在創(chuàng)意、保障、響應速度以及整合等方面升級和。企業(yè)要密切關注消費者的需求變化趨勢，下移，通過與消費者面對面的溝通互動研究消費者的行為和需求，大膽想象，提供更有創(chuàng)意的解決方案消費者的需求。

另一方面，企業(yè)要為消費者提供更柔性的保障，對市場要有更快的響應速度，建立消費者驅動的組織機制。企業(yè)也要擁有更廣泛的整合能力，既要整合企業(yè)內部資源，如部、市場部、供應鏈等跨部門的溝通與協(xié)調，更要整合外部資源，如行業(yè)協(xié)會、供應商、組織、合作伙伴等不同企業(yè)和機構的合作，既有縱向的一體化整合能力，又有橫向的跨界整合能力。

消費者已覺醒，消費者時代來臨。面對消費者對涂料多元化的需求，對未來的提出更多的要求，已不是一個部門的職能，而是一個企業(yè)整合全員的平臺。高手對決再也不是出奇制勝，而是看誰不犯錯誤，“精耕細作、決勝終端”已經(jīng)過時，“終端之外”的創(chuàng)新才是角逐的戰(zhàn)場。說：“很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但大多數(shù)企業(yè)死在美好明天的前夜?！痹诟鞣N跨界整合盛行的，企業(yè)需要因勢利導，才能不斷消費者的需求。

另外我公司長期回收庫存過期、報廢處理的各種染料，皮毛染料，皮革染料，皮草染料，還原染料，分散染料，中性染料，堿性染料，活性染料，酸性染料，直接染料，金屬絡合染料，陽離子染料，硫化染料，縮聚染料，冰染染料，弱酸染料，酞菁顏料，永固顏料，熒光顏料，顏料，玻璃顏料，油漆原料，油漆顏料，涂料顏料，油墨顏料，耐曬顏料，立索爾顏料，橡塑顏料，橡塑原料，油溶染料，鈦白顏料、偶氮顏料，橡膠顏料，印花色漿，色酚，色粉，色淀，色基等各種有機顏料、無機顏料。

廢舊物資回收利用價值:每回收利用利用一噸熱熔壓敏膠回收，可煉鋼850千克，相對于用鐵礦石煉鋼可節(jié)約鐵礦石20噸，節(jié)能1.2噸煤?；厥绽?噸廢紙可再造出800公斤好紙，回收油漆可挽救17棵大樹，少用純堿240公斤，造紙的污染排放75%，節(jié)省造紙能源消耗40%--50%。
目前，回收壓敏膠每年固體廢棄物產(chǎn)生量約6－7億噸，包裝廢棄物的產(chǎn)生量占和生活垃圾重量的3%－5%，但體積上卻占生活垃圾的30%?？晒┨盥袷褂玫耐恋卦絹碓缴?，無法消納如此之多的包裝，尤其是塑料包裝物，造成不少城市垃圾圍城的嚴重問題。由于回收油漆那些不能降解的包裝廢棄物得不到有效的無害化處理，加上人們的環(huán)保意識不強，又的垃圾綜合治理對策和措施，致使垃圾流失嚴重。其中塑料包裝因為輕，加之在中又不分解，在流失的垃圾別明顯，造成了嚴重的“白色污染”?；厥站勖言敢饨獬暮箢欀畱n，共創(chuàng)美好的藍天。

采用了一部份耐熱防銹顏料與鋅粉共用，火工校正和電焊時對涂層的燒損面積大大，只是價格比的無機硅酸鋅車間底漆要高出30%左右，推廣應用的不多。由于鋅粉在切割焊接時會產(chǎn)鋅霧，對人體的不利，目前使用較多的中等含鋅型和低鋅型車間底漆。中等含鋅量的車間底漆中，鋅粉重量比38-40%體積比為13-15%低鋅型車間底漆中的鋅粉重量比為24-30%體積比為8-12%鋅粉含量可以焊接以及切割焊接的速度。影響水性環(huán)氧富鋅底漆發(fā)展因素有很多，

我國熱熔膠企業(yè)的規(guī)模普遍較小，大部分為民營的小作坊、家庭工廠，因此市場集中度較低。目前，僅有少數(shù)企業(yè)熱熔膠自主知識產(chǎn)權的國內企業(yè)通過自主研發(fā)以替代進口，結合市場需求研發(fā)出一批擁有自有知識產(chǎn)權的產(chǎn)品。這些少數(shù)企業(yè)擁有特配方，某些關鍵材料由自己合成，并可根據(jù)自身工藝流程特點設計制造設備，工藝路線亦不斷摸索完善，已形成根據(jù)客戶需求研發(fā)不同性能產(chǎn)品的研發(fā)能力，同時正為未來五到十年內的產(chǎn)品進行預研、專利申請和中試工作，在部分國內高速發(fā)展的新興領域產(chǎn)品性能、也能較為迅速地應對市場變化。

熱熔膠行業(yè)中，技術與研發(fā)人員一般具有豐富的行業(yè)和技術，對公司產(chǎn)品性能以及市場發(fā)展趨勢均有較為深刻的認識。未來隨著行業(yè)競爭的加劇，整個行業(yè)對于人才的程度也將進一步，行業(yè)內人員的流動也將逐步加快，行業(yè)內的企業(yè)面臨關鍵崗位的人才流失對其的正常經(jīng)營產(chǎn)生影響的風險。