公告根據(jù)作用性質(zhì)的不同分為多種類型，都要求要刊登在公開(kāi)發(fā)行的報(bào)紙上，已達(dá)到公而告之的目的。雖然公告的類型諸多，但是其對(duì)登報(bào)的要求都是一樣的，一般的話登報(bào)一次，達(dá)到要求就行了。但有些公告可能根據(jù)現(xiàn)實(shí)的不確定因素，會(huì)連續(xù)刊登，這些就要看具體相關(guān)事宜的要求了。

有人問(wèn)收據(jù)遺失了怎么辦？是不是要登報(bào)？我不登報(bào)難道就不能有其他的方法了嗎？其實(shí)也不是的，當(dāng)然我們一般會(huì)選擇穩(wěn)妥的辦法進(jìn)行登報(bào)聲明。盡量減少我們丟失之后的損失。如果你覺(jué)得可以的話，可以按照自己的記憶去找一下，不行再回來(lái)進(jìn)行登報(bào)聲明。收據(jù)遺失登報(bào)還是比較好寫(xiě)的，相對(duì)于其他的來(lái)說(shuō)是普通民眾接觸不曉得一個(gè)，但有些人根本不知道該如何寫(xiě)么樣的好？那么收據(jù)遺失該如何登報(bào)呢？
遺失聲明的要求是：在市級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的報(bào)紙上進(jìn)行刊登。如果有省級(jí)報(bào)紙，報(bào)紙能刊登肯定能用，也更好，好在哪里呢？因?yàn)檫@些報(bào)紙發(fā)行量大，刊登價(jià)格可能會(huì)比市級(jí)報(bào)紙便宜很多。

在日常生活和工作中,我們都不可避免地要接觸到通知,通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。
返崗?fù)ㄖ獣?shū)學(xué)校模板
我校創(chuàng)新教育學(xué)院職工張xx同學(xué)自20xx年2月12日起未履行規(guī)定的請(qǐng)假手續(xù),連續(xù)缺勤至今。限張xx同學(xué)在本通知通過(guò)校園網(wǎng)對(duì)外公開(kāi)發(fā)布的15日內(nèi)返校辦理相關(guān)手續(xù)。逾期,我校將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,解除張慨同志的聘用合同,終止人事關(guān)系。
特此公告
xxxx工業(yè)大學(xué)
人事處2
0xx年3月15日
返崗?fù)ㄖ獣?shū)公司模板
銷售部員工:你好:經(jīng)查,你于年月日至年月日為你的假期,從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),自行脫離工作崗位,拒不到崗。公司己多次打電話與你聯(lián)系,你均未給出明確答復(fù), 公司截止今日無(wú)法了解你的真實(shí)意愿。根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理。紆你是公司的老員工,現(xiàn)通知你于年月日前到公司報(bào)道,逾期不報(bào)到的,公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。特此通知!
20xx年7月22日

登報(bào)掛失已經(jīng)五個(gè)月了，這個(gè)遺失聲明還作數(shù)嗎？
沒(méi)有時(shí)效，你的登報(bào)申明就是一種類似于法院的公示，表明你丟失的身份證已經(jīng)不具備相應(yīng)的效力，不管何人何地用作何用都沒(méi)有任何效力，后期如果你丟失的身份證被不法人員用作違法違規(guī)的事情上，那么你不用承擔(dān)任何責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。