該管理體系適用于所有企業(yè)，不分領(lǐng)域、不分行業(yè)、不分規(guī)模，是企業(yè)系統(tǒng)地建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)兩化融合過程管理機(jī)制的通用方法，覆蓋企業(yè)全局。該管理體系的關(guān)注焦點(diǎn)是獲取與戰(zhàn)略匹配的可持續(xù)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，它能準(zhǔn)確定位企業(yè)對(duì)信息化環(huán)境下新型能力的需求，進(jìn)一步提出兩化融合實(shí)施目標(biāo)，有效規(guī)范和控制兩化融合實(shí)施過程，并跟蹤評(píng)估實(shí)施過程是否形成了預(yù)期的新型能力、以及新型能力是否符合可持續(xù)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的獲取要求，終幫助企業(yè)在其發(fā)展戰(zhàn)略框架下實(shí)現(xiàn)兩化融合的閉環(huán)控制和良性循環(huán)。

兩化融合貫標(biāo)后，能為企業(yè)的發(fā)展帶來什么優(yōu)勢(shì)嗎？

貫標(biāo)的企業(yè)通過對(duì)體系的有效運(yùn)行，能夠加大企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭力，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益的大化。同時(shí)，也能獲得后續(xù)政策和專項(xiàng)的支持。

兩化融合管理體系與其他如質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系有何不同？

都是一套管理體系，可相互借鑒。區(qū)別在于兩化融合管理體系的定位屬于戰(zhàn)略層面，而質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系的應(yīng)用范圍都側(cè)重于某一領(lǐng)域，其管理對(duì)象相對(duì)固定，目的在于規(guī)范特定領(lǐng)域的管理。

等級(jí)劃分

新型能力的等級(jí)由低到高劃分為A（規(guī)范級(jí)）、AA（場(chǎng)景級(jí)）、AAA（領(lǐng)域級(jí)）、AAAA（平臺(tái)級(jí)）和AAAAA（生態(tài)級(jí)）等五個(gè)等級(jí)，不同等級(jí)能力呈現(xiàn)不同的狀態(tài)特征以及能力單元/能力模塊的過程維、要素維、管理維的不同建設(shè)。

A（規(guī)范級(jí)）

開展了規(guī)范級(jí)能力建設(shè)，支持和優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)，但尚未有效建成支持主營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)字化和柔性化運(yùn)行的新型能力：

按照GB/T23001-2017的要求建立了兩化融合管理體系，能夠規(guī)范有效開展職能驅(qū)動(dòng)型的能力打造過程管理。

AA（場(chǎng)景級(jí)）

聚焦主營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)場(chǎng)景，建成支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)資源配置效率提升、關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)數(shù)字化場(chǎng)景化和柔性化運(yùn)行的場(chǎng)景級(jí)能力：開展了技術(shù)使能型的能力打造過程管理，符合GB/T23001-2017標(biāo)準(zhǔn)的要求：主要達(dá)成效率提升、成本降低、質(zhì)量提高等預(yù)期價(jià)值效益目標(biāo)。

AAA（領(lǐng)域級(jí)）

聚焦組織（企業(yè)）主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域，建成支持主要業(yè)務(wù)流程資源配置、關(guān)鍵業(yè)務(wù)集成融合、動(dòng)態(tài)協(xié)同和一體化運(yùn)行的領(lǐng)域級(jí)能力：開展了知識(shí)驅(qū)動(dòng)型的能力打造過程管理，且支持過程管理動(dòng)態(tài)優(yōu)化：實(shí)現(xiàn)組織整體業(yè)務(wù)成本降低、效率提升、質(zhì)量提高等預(yù)期價(jià)值效益目標(biāo)，并有效拓展延伸業(yè)務(wù)。

AAAA（平臺(tái)級(jí)）

聚焦組織全員、全要素和全過程，建成支持組織（企業(yè)）以及組織（企業(yè)）之間資源動(dòng)態(tài)配置、主營業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同和社會(huì)化協(xié)作的平臺(tái)級(jí)能力能夠按需開展數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型的能力打造過程管理：實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈/產(chǎn)業(yè)鏈整體成本降低、效率提升、產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng)新、用戶連接與賦能等價(jià)值效益目標(biāo)，有條件的組織（企業(yè)）培育發(fā)展平臺(tái)級(jí)數(shù)字業(yè)務(wù)，開辟業(yè)務(wù)平臺(tái)化價(jià)值創(chuàng)造新空間。

AAAAA（生態(tài)級(jí)）

聚焦跨組織（企業(yè)）、生態(tài)合作伙伴、用戶等，建成支持智能驅(qū)動(dòng)的生態(tài)資源按需配置，以及生態(tài)合作伙伴間業(yè)務(wù)智能化、集群化、生態(tài)化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)價(jià)值開放共創(chuàng)的生態(tài)級(jí)能力；能夠自組織開展智能驅(qū)動(dòng)型的能力打造過程管理。全面實(shí)現(xiàn)生態(tài)圈用戶/生態(tài)合作伙伴連接與賦能、數(shù)字業(yè)務(wù)壯大、綠色可持續(xù)發(fā)展等價(jià)值效益目標(biāo)。

針對(duì)這個(gè)問題，國家標(biāo)準(zhǔn)化于2017年發(fā)布了《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求GB/T23001-2017》標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了信息化與工業(yè)化融合管理體系的基本要求和管理要素，為企業(yè)建立一套科學(xué)的管理體系提供了參考。

信息化和工業(yè)化融合是未來企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。建立一套科學(xué)的管理體系，對(duì)于實(shí)現(xiàn)信息化與工業(yè)化的深度融合至關(guān)重要?！缎畔⒒凸I(yè)化融合管理體系要求GB/T23001-2017》標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布為企業(yè)提供了重要的參考和指導(dǎo)，幫助企業(yè)從管理上實(shí)現(xiàn)更高的效率和更好的經(jīng)濟(jì)效益。

因此，企業(yè)應(yīng)該緊緊抓住信息化和工業(yè)化融合的機(jī)遇，積極推進(jìn)管理體系的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)資源的優(yōu)化配置，提高生產(chǎn)效率和競(jìng)爭力，取得更加長遠(yuǎn)和可持續(xù)的發(fā)展。

該標(biāo)準(zhǔn)旨在評(píng)估產(chǎn)品在信息技術(shù)與工業(yè)化深度融合方面的程度，為企業(yè)提供科學(xué)的評(píng)估方法和認(rèn)證依據(jù)，以推動(dòng)中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

，兩化融合認(rèn)證GB/T23001-2017的核心內(nèi)容是對(duì)產(chǎn)品的兩化融合程度進(jìn)行評(píng)估。

所謂兩化融合，是指信息化和工業(yè)化兩個(gè)領(lǐng)域的融合與整合，其目的是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的智能化、數(shù)據(jù)化、網(wǎng)絡(luò)化，從而提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

該認(rèn)證通過評(píng)定產(chǎn)品在技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、數(shù)字化管理、網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)等方面的表現(xiàn)，來衡量產(chǎn)品是否達(dá)到了兩化融合的要求。
評(píng)估產(chǎn)品在智能制造方面的實(shí)施情況，包括生產(chǎn)過程的自動(dòng)化程度、機(jī)器人技術(shù)的應(yīng)用以及智能設(shè)備的使用情況等。

此外，還需要評(píng)估產(chǎn)品在數(shù)字化管理和網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)方面的實(shí)施情況，包括是否建立了數(shù)字化的生產(chǎn)管理系統(tǒng)、是否實(shí)施了供應(yīng)鏈的網(wǎng)絡(luò)化管理等。

除了對(duì)產(chǎn)品的深度解析外，兩化融合認(rèn)證GB/T23001-2017還可以衍生一些其他相關(guān)內(nèi)容，使其更加豐富和創(chuàng)意。

例如，可以探討兩化融合對(duì)于企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)，以及如何通過兩化融合推動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

此外，還可以討論兩化融合在不同行業(yè)中的應(yīng)用情況，以及對(duì)于國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響等。
《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求》（GB/T 23001-2017）規(guī)定了信息化和工業(yè)化融合管理體系的通用要求具有以下的應(yīng)用效果:1)是組織系統(tǒng)地建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)兩化融合過程管理機(jī)制的通用方法，覆蓋了組織的全部活動(dòng)，可引導(dǎo)組織強(qiáng)化變革管理、規(guī)范兩化融合過程，并使其持續(xù)受控，從而不斷打造信息化環(huán)境下的新型能力，獲取與其戰(zhàn)略匹配的可持續(xù)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。
明確了以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)為核心的數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)四要素互動(dòng)和持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制，可為組織戰(zhàn)略執(zhí)行和閉環(huán)管控提供可執(zhí)行、易操作的個(gè)性化解決方案。
可系統(tǒng)規(guī)范組織兩化融合管理穩(wěn)定獲取預(yù)期的兩化融合成效全面引導(dǎo)組織實(shí)現(xiàn)從單項(xiàng)應(yīng)用向綜合集成跨越，加速中國產(chǎn)業(yè)整體提升。