家族公司股權(quán)別亂分！3 個實用設(shè)計思路，既防內(nèi)斗又穩(wěn)傳承，必看必看！

一、有限合伙持股平臺！
讓家族核心成員當 GP（哪怕只持 1%），掌控決策權(quán)；其他成員做 LP，只拿分紅不插手管理。海南很多家族企業(yè)都這么干，比如某文昌雞企業(yè)，用這招避免股權(quán)分散，還方便后續(xù)加人。

二、守住關(guān)鍵持股比例！
要么握 67% 以上絕D控權(quán)，能改章程；要么至少 34%，有重大事項否決權(quán)。別搞 55 開或 333 均分，之前海南有家建材公司，兄弟各持 50%，后因決策分歧鬧到公司停擺。

三、提前簽好退出協(xié)議！
約定股東離婚、離職、去世時，股權(quán)要按約定價G回購，防止外人進來攪局。海南自貿(mào)港政策支持，簽協(xié)議還能享受相關(guān)合規(guī)便利，早做早安心！

具體問題具體分析，如有任何關(guān)于自貿(mào)港政策問題，歡迎隨時聯(lián)絡(luò)我們。登尼特集團提供政策解讀、公司注冊、股權(quán)架構(gòu)、代理記賬、海外公司落地、商標注冊、進出口備案、出口退稅等服務(wù)。