高層管理人員發(fā)揮積極作用，促進積極的文化和交流，更重要的是，要認識到它為什么很重要。需要證明他們積極參與，并采取步驟將職業(yè)健康安全管理體系納入總體業(yè)務流程。RichardJones說:“ISO45001意味著更多地關注領導力和員工參與，并確保體系考慮到組織運營的‘世界’以及影響組織運營的內部和外部因素(稱為環(huán)境)?！斑@意味著高管理層發(fā)揮明顯的指導作用，積極參與體系的實施，并確保其體系與其他業(yè)務系統(tǒng)集成。

史密斯說，ISO 45001中包含的基于風險的職業(yè)健康安全管理方法，主張從預防的角度來看待職業(yè)健康安全，以確定哪些活動和過程可能損害組織的員工和其他人(訪問者、公眾等)，并確保滿足所有的法律合規(guī)要求。他補充說，識別工作中的危險是消除或盡量減少構成重大風險的先決條件。
目前正在進行的風險和機會評估也是ISO 9001 (質量管理體系)和ISO 14001 (環(huán)境管理體系)的一個共同要素，這兩個標準采用了類似的基于風險的框架和計劃-執(zhí)行-檢查-行動模式。史密斯說，這些措施的有效實施應解決那些可能導致長期健康的問題、工作缺勤的問題以及導致事故的問題。它們是ISO 45001被認為是對OHSAS 18001的顯著改進的原因之一，OHSAS 18001將在三年的過渡期內被新的ISO標準所取代。

作為職業(yè)健康安全的一部分，該公司以多種方式提升員工參與度，包括創(chuàng)建一個安全，以提高對人體工程學危害等問題的認識，并創(chuàng)建一個內部博客，讓員工報告安全風險，并根據(jù)他們的報告和建議做出改進。

Bretandgaard表示:“通過ISO 45001認證將表明我們認真對待員工以及所有代表樂高集團工作的員工的健康和安全，這完全符合我們的樂高品牌架構以及我們的合作伙伴People & Planet的承諾。”“我們是一家低風險公司，我們不會損害健康和安全，ISO 45001是我們用來確保佳工作條件的工具之一。

“對我們來說，采用三種標準，采用相同的高層結構和相同的方法，這將是一項重大改進，”Bretandgaard解釋說。“根據(jù)所有三個標準進行認證，對我們來說更容易，因為我們有一個綜合管理系統(tǒng)。

制定ISO45001方針的依據(jù)
職業(yè)健康安全方針是組織在職業(yè)健康安全方面總的指導思想，實施與改進組織職業(yè)健康安全管理的推動力，是組織開展職業(yè)健康安全管理工作的準則。職業(yè)健康安全方針應體現(xiàn)在組織各級管理的目標和計劃中，從而具有保持和改進職業(yè)健康安全表現(xiàn)的作用。制定職業(yè)健康安全方針的依據(jù)一般應考慮以下幾點：
① 初始狀態(tài)評審的結果。作為組織在制定職業(yè)健康安全方針時，應清楚本組織可能導致事故的危險源及風險，組織自身職業(yè)健康安全管理活動的特點；
② 組織的經(jīng)營戰(zhàn)略及戰(zhàn)略方針，職業(yè)健康安全問題給組織帶來的風險和機遇，內部及外部的制約條件，企業(yè)的資源與能力等；
③ 職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求，組織做過的承諾；
④ 組織的類型、規(guī)模及現(xiàn)有水平。；
⑤ 組織現(xiàn)有的其他方針，如組織總的經(jīng)營方針、質量方針、環(huán)境方針等；
⑥ 利益相關方(如股東、員工)以及其他相關方對職業(yè)健康安全問題的觀點。

ISO45001認證在選擇風險控制措施時應考慮的因素
a）如果可以，安全消除危險源或風險；
b）如果不可以消除，應努力降低風險；
c）在可能情況下，使工作適合于人；
d）利用技術進行，改善控制措施；
e）保護每個工作人員的措施；
f）將技術管理與程序控制結合起來；
g）要求引入計劃的維護措施；
h）在其他控制方案均勻考慮過后，作為終手段，使用個人防護用品；
i）應急方案的需求；
j）必要時，確定預防性測量指標，考慮重要危險源，并有相應的職業(yè)安全健康管理方案。

ISO45001職業(yè)安全健康管理體系標準適用于任何有以下愿望的單位：
1、建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關人員可能遭受的與用人單位活動有關的風險；
2、實施、維護并持續(xù)改進其職業(yè)安全健康管理體系；
3、遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針；
4、向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則；
5、謀求外部機構對其職業(yè)安全健康管理體系進行認證和注冊；
6、自我評價并聲明符合本規(guī)范。
上海賽谷信息科技有限公司（Beyondsivy InfoComm Technologies LTD）成立于2011年，十多年專注于CMMI、ITSS、CCRC、CS、DCMM、ISO系列認證（如：ISO9001質量管理體系、14001環(huán)境管理體系、45001職業(yè)健康管理體系、ISO27001信息安全管理體系及ISO20000 IT服務管理體系）、知識產(chǎn)權（如高新技術企業(yè)認定、高新項目成果轉化、商標注冊、軟件著作權、雙軟認定）等咨詢服務。本公司聘用國內外組成服務團隊，以提升客戶價值為目標，團隊通力合作，采用的管理方法精心為客戶提供的IT管理方案。 在為客戶提供IT管理咨詢服務的同時，還準備一支技術的技術服務團隊為客戶提供技術服務，以滿足客戶在IT管理過程中的技術手段需求。通過引入國際的管理理念，結合國內企業(yè)的運營特點，配置主流的技術為輔助手段，為客戶的信息化管理保駕，助您的業(yè)務水平達到新高點。