一文詳解成都市勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證怎么辦理；



靈活用工越來越受歡迎的當(dāng)下，勞務(wù)派遣成為企業(yè)重要選擇，由此很多企業(yè)想要運(yùn)營一個勞務(wù)公司，提供勞務(wù)派遣經(jīng)營業(yè)務(wù)。



但需要注意的是，企業(yè)一定要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的必要條件，本文將介紹勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的用途，辦理資料，條件，流程以及費(fèi)用等方面的內(nèi)容。



一、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證用途：



勞務(wù)派遣又稱人才派遣，人才租賃，勞動派遣，勞動力租賃，雇員租賃，是一種勞動關(guān)系和用人關(guān)系主體相分離的多元化，靈活性，彈性化的新型用人模式。



具有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的企業(yè)，可以為用工需求方提供具有某項(xiàng)技能或特殊工作能力的勞動力，以完成特定的崗位和項(xiàng)目任務(wù)，同時，獲得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的企業(yè)也可以通過勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)獲取穩(wěn)定的經(jīng)紀(jì)效益。



勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的必要條件，沒有經(jīng)過許可的企業(yè)，不得從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，此外，沒有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的企業(yè)，也無法享受相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策。



二、辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)具備的條件：



1、注冊資本不得少于200萬元；



2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；



3、有符合法律，行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；



4、法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。



三、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理流程：



（一）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理資料：



1.勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；



2.營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；



3.公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；



4.經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備，信息管理系統(tǒng)等清單。



5.法定代表人的身份證明；



6.勞務(wù)派遣管理制度；



7.擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議文本。



四、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理流程：



勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證需要在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請行政許可，在滿足條件通過審核之后下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，有效期3年，依據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，具體的辦理流程如下：



許可部門在收到上述申請材料后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理。



01.申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正；



02.申請材料不或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。



03.申請材料，符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請。



04.申請人的申請符合法定條件的，許可部門應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，申請人的申請不符合法定條件的，許可部門應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者行政訴訟的權(quán)利。



五、未辦理勞務(wù)派遣許可證面臨的風(fēng)險(xiǎn)



由于勞務(wù)派遣的“臨時性”，針對性和性”特征，勞務(wù)派遣在我國很普遍，有勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)很多，而法規(guī)規(guī)定，有勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)需要申請辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》方可開展業(yè)務(wù)。



（1）罰款風(fēng)險(xiǎn)



勞務(wù)派遣單位若沒有《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》或者無證經(jīng)營的，由勞動行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得1—5倍的罰款，沒有違法所得的，處5萬元以下的罰款，



（2）責(zé)令關(guān)停機(jī)構(gòu)



人力資源社會保障局予以關(guān)閉或責(zé)令停止經(jīng)營



（3）員工解約風(fēng)險(xiǎn)



如果派遣單位屬于無證經(jīng)營，即使被派遣員工與派遣單位簽訂了勞動合同，被派遣員工有權(quán)隨時解除勞動合同。



勞務(wù)派遣暫行規(guī)定11條規(guī)定：《勞務(wù)派遣許可證》過期未延續(xù)或被撤銷，吊銷的，已經(jīng)與被派遣勞動者依法訂立的勞動合同應(yīng)當(dāng)履行至期限屆滿，若雙方協(xié)商一致，也可以解除勞動合同。



也就是說，員工仍有主動權(quán)，要是想走可以走，想留也可以留，這對勞務(wù)派遣公司的發(fā)展是不小的風(fēng)險(xiǎn)，為了避免這些風(fēng)險(xiǎn)，讓公司把精力用在：“”刀刃“”上，勞務(wù)派遣企業(yè)一定要有證在手。



勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的必要條件，辦理過程中需要準(zhǔn)備相應(yīng)的資料，同時需要滿足一定的條件和支付一定的費(fèi)用，所以建議新設(shè)立勞務(wù)派遣單位經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司，可以尋求的代理機(jī)構(gòu)處理。



成都市勞務(wù)派遣許可證申請范圍：金牛區(qū)，成華區(qū)，錦江區(qū)，武侯區(qū)，高新區(qū)，青羊區(qū)，溫江區(qū)，郫都區(qū)，雙流區(qū)，新津區(qū)，新都區(qū)，天府新區(qū)，龍泉驛區(qū)，青白江區(qū)，高新西區(qū)，東部新區(qū)，大邑縣，蒲江縣，金堂縣，邛崍市，崇州市，崇州市，簡陽市，彭州市，都江堰市。