中國勞動力資源市場運行態(tài)勢及前景規(guī)劃分析報告2024-2030年
【報告編號】: 433386
【出版時間】: 2024年7月
【出版機構】: 中研智業(yè)研究院
【交付方式】: EMIL電子版或特快專遞
【報告價格】:【紙質版】: 6500元 【電子版】: 6800元 【紙質+電子】: 7000元

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章 人力資源與勞動力相關概述 13
節(jié) 人力資源（簡稱hr）簡述 13
一、人力資源意義 13
二、人力資源特性 13
三、人力資源數(shù)量 15
四、人力資源市場 16
五、人力資源、人口資源、人才資源三者關系 18
第二節(jié) 勞動力 19
一、勞動力范圍界定 19
二、勞動力商品價值 20
第三節(jié) 勞動力其它闡述 21
一、勞動力結構性短缺 21
二、勞動力或勞動適齡人口 21
第二章 2024年中國人力資源服務業(yè)運行環(huán)境解析 22
節(jié) 2024年中國宏觀經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境分析 22
一、2024年中國gdp增長情況分析 22
二、2024年工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢分析 23
三、2024年全社會固定資產(chǎn)投資分析 24
四、2024年社會消費品零售總額分析 25
五、2024年城鄉(xiāng)居民收入與消費分析 26
六、2024年對外貿易的發(fā)展形勢分析 27
第二節(jié) 中國人力資源服務行業(yè)新法規(guī)及影響 28
一、法規(guī)及政策體系的發(fā)展與完善 28
二、行業(yè)準入條件及程序 29
三、行業(yè)相關法律法規(guī) 31
（一）《勞動合同法》 31
（二）《就業(yè)促進法》 49
（三）《勞動爭議調解仲裁法》 59
第三節(jié) 2024年中國人力資源服務社會環(huán)境分析 67
一、中國人口環(huán)境分析 67
二、中國教育機構規(guī)模 70
三、教育培訓環(huán)境分析 71
四、城鎮(zhèn)化與教育需求 72
五、中國就業(yè)形勢分析 73
第三章 2024年中國人力資源服務業(yè)運行新形勢透析 77
節(jié) 2024年中國人力資源服務業(yè)運行總況 77
一、中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展概況 77
二、中國人力資源服務業(yè)面臨洗牌 77
三、中國人力資源服務方式逐漸向國際化邁進 79
四、人才獵頭公司在人力資源服務行業(yè)中的作用 80
五、中國人力資源服務行業(yè)盈利模式有待成熟 80
六、人力資源服務行業(yè)存在異地復制能力障礙 82
七、中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展空間 82
第二節(jié) 2024年中國人力資源服務機構分析 83
一、機構分類 83
二、機構規(guī)模 83
三、機構的地區(qū)分布 83
四、機構從業(yè)人員 84
五、外資機構進入中國 84
第三節(jié) 2024年中國人力資源服務行業(yè)需求分析 84
一、人力資源服務行業(yè)總體需求狀況 84
二、產(chǎn)業(yè)結構調整影響人力資源服務需求 85
三、人力資源服務行業(yè)需求日漸多元化 86
第四節(jié) 2024年中國人力資源服務服務業(yè)區(qū)域市場運行分析 86
一、珠江三角洲地區(qū) 86
二、長江三角洲地區(qū) 87
三、環(huán)渤海經(jīng)濟圈地區(qū) 87
第五節(jié) 2024年中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展面臨的問題分析 87
一、化的薄弱 87
二、人才國際化程度相對比較低 88
三、信息化的水平差距比較大 88
四、規(guī)范化程度不夠高 88
五、觀念陳舊 88
六、研發(fā)力量薄弱 88
第四章 2024年中國勞動力市場整體運行態(tài)勢分析 89
節(jié) 2024年中國勞動力市場動態(tài)分析 89
一、勞動法擬界定“臨時工”規(guī)范勞務派遣企業(yè) 89
二、中國勞動力市場收入差距已到縮小拐點 89
三、中國勞動力市場出現(xiàn)局部過度教育狀況 90
四、未來中國勞動力優(yōu)勢將逐漸凸顯 91
第二節(jié) 勞動力市場資源概況 92
一、勞動力數(shù)量與勞動參與率 92
二、勞動力總體素質特點分析 93
三、勞動力規(guī)模將迎來轉折點 94
第三節(jié) 中國就業(yè)結構和狀況 96
一、三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)結構分析 96
二、就業(yè)的行業(yè)分布及其變化 97
三、就業(yè)的所有制分布及變化 98
四、非正規(guī)就業(yè)人數(shù)規(guī)模情況 99
五、流動就業(yè)的規(guī)模情況分析 99
第四節(jié) 中國勞動力工資狀況 100
一、勞動力市場分層和工資分化 100
二、行業(yè)之間工資差距情況分析 101
三、普通勞動者的工資增長分析 101
四、2024年各省市低工資標準 101
第五節(jié) 社會保障制度運行情況 104
一、保障項目及范圍 104
二、籌資方式及基金運行概況 104
三、待遇水平及享受條件 104
第六節(jié) 中國勞動力市場動向及影響 106
一、2024年中國就業(yè)形勢分析 106
二、中國“民工荒”現(xiàn)象分析 109
三、勞動力成本出現(xiàn)大幅上漲 109
四、工人停工、集體***事件 109
第五章 中國勞動力市場深度剖析 110
節(jié) 2024年中國勞動力市場現(xiàn)狀 110
一、中國勞動力市場特點分析 110
二、中國勞動力權益維護分析 112
三、中國勞動力市場發(fā)展問題 113
四、中國勞動力市場成長煩惱 114
第二節(jié) 中國農(nóng)村外出勞動力分析 115
一、2024年全國農(nóng)村外出勞動力數(shù)量 115
二、2024年全國農(nóng)村外出勞動力數(shù)量 116
第三節(jié) 中國高等院校畢業(yè)生分析 116
一、中國人才隊伍建設發(fā)展情況 116
二、中國高等院校畢業(yè)生數(shù)量分析 117
第四節(jié) 中國勞動力市場景氣分析 118
一、2024年中國勞動力市場景氣指數(shù) 118
二、2024年中國勞動力市場供求預警 119
第五節(jié) 中國農(nóng)民工市場省市分析 121
一、中國農(nóng)民工省市輸出方向 121
二、中國農(nóng)民工省市流入來源 122
三、中國農(nóng)民工省市需求特點 122
第六節(jié) 中國勞動力市場變革分析 123
一、中國勞動參與率變動趨勢分析 123
二、勞動者受教育程度及技能水平 124
三、中國大學畢業(yè)生配置均衡分析 124
四、中國大學生與農(nóng)民工就業(yè)對比 124
五、中國勞動力就業(yè)質量變動分析 125
六、中國勞動力流動規(guī)模變化分析 125
七、中國勞動力收入差距變化分析 125
八、中國勞動力市場的法治化程度 126
九、中國部分地區(qū)和行業(yè)過度教育 126
十、中國勞動力市場受化影響 127
第六章 2024年中國勞動力區(qū)域市場薪資水平調研 128
節(jié) 珠三角市場薪資水平 128
一、勞動力市場供需分析 128
二、勞動力市場勞動報酬情況 131
三、勞動力市場平均工資情況 132
四、勞動力市場各行業(yè)勞動報酬情況 132
五、勞動力市場各行業(yè)平均工資情況 133
六、薪酬水平市場調查分析 134
第二節(jié) 長三角市場薪資水平 135
一、勞動力市場供需分析 135
二、勞動力市場勞動報酬情況 136
三、勞動力市場平均工資情況 137
四、勞動力市場各行業(yè)勞動報酬情況 137
五、勞動力市場各行業(yè)平均工資情況 138
六、薪酬水平市場調查分析 139
第三節(jié) 環(huán)渤海市場薪資水平 141
一、勞動力市場供需分析 141
二、勞動力市場勞動報酬情況 143
三、勞動力市場平均工資情況 143
四、勞動力市場各行業(yè)勞動報酬情況 143
五、勞動力市場各行業(yè)平均工資情況 144
六、薪酬水平市場調查分析 145
第四節(jié) 其他省區(qū)薪資水平 149
一、福建省薪資水平分析 149
二、遼寧省薪資水平分析 150
三、吉林省薪資水平分析 150
四、山東省薪資水平分析 151
五、河北省薪資水平分析 151
第七章 2024年中國勞動力市場調查分析 152
節(jié) 勞動力市場供求矛盾分析 152
一、勞動力市場供求的地區(qū)性變化 152
二、對勞動力年齡和性別的需求與供給出現(xiàn)差距 152
三、企業(yè)用工條件要求與農(nóng)民工自身素質存在差距 152
第二節(jié) 農(nóng)民工勞動力市場調查 152
一、農(nóng)民工流向及就業(yè)地域分布 152
二、農(nóng)民工性別、年齡和受教育狀況 154
三、中國農(nóng)民工就業(yè)情況分析 155
四、中國農(nóng)民工收入情況分析 157
五、外出農(nóng)民工居住情況分析 159
六、外出農(nóng)民工權益保障分析 160
第三節(jié) 70、80后勞動力市場調查 162
一、70、80后工作者的工作情況 162
二、70、80后工作者的收入情況 163
三、70、80后工作者的家庭情況 164
四、70、80后工作者的心態(tài)情況 165
第四節(jié) 90后勞動力市場調查 166
一、90后工作者的工作情況 166
二、90后工作者的收入情況 167
三、90后工作者的家庭情況 167
四、90后工作者的心態(tài)情況 168
第五節(jié) 中國民工生存狀況分析 172
一、拖欠農(nóng)民工工資問題得到改善 172
二、中國農(nóng)民參與保障房建設政策 173
三、中國農(nóng)民工權益保障政策法規(guī) 174
四、農(nóng)民工城市居住問題得到解決 179
第八章 2024年中國各行業(yè)勞動力市場需求分析 180
節(jié) 制造業(yè)勞動力需求分析 180