提高選拔質(zhì)量

人才測(cè)評(píng)考試是為了選拔具備一定能力和素質(zhì)的人才來(lái)?yè)?dān)任職位。

心理測(cè)評(píng)作為考試的一部分，可以輔助選拔單位更準(zhǔn)確地評(píng)估考生的能力和潛力，從而提高選拔質(zhì)量。

預(yù)防心理問(wèn)題

公務(wù)員工作具有一定的特殊性和復(fù)雜性，需要面對(duì)各種復(fù)雜的局面和人際關(guān)系。

心理測(cè)評(píng)有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)心理問(wèn)題，如焦慮、抑郁等，從而采取相應(yīng)的干預(yù)措施，預(yù)防心理問(wèn)題的進(jìn)一步發(fā)展。

產(chǎn)品特點(diǎn)
全面的心理測(cè)評(píng) 涵蓋多類測(cè)評(píng)量表，幫助學(xué)生逐步認(rèn)識(shí)自我
完整的報(bào)告支持 詳盡的團(tuán)體統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，助力教師的實(shí)時(shí)跟進(jìn)與輔導(dǎo)
針對(duì)性的職業(yè)推薦 綜合分析測(cè)評(píng)結(jié)果，推薦個(gè)性化和職業(yè)方向
強(qiáng)大的搜索引導(dǎo) 強(qiáng)大的信息檢索功能，引導(dǎo)學(xué)生探索職業(yè)傾向
詳盡的課程資源 豐富的生涯規(guī)劃課程，用于實(shí)現(xiàn)師生間的互動(dòng)
客觀的決策參考 系統(tǒng)化的選科決策評(píng)估流程，幫助學(xué)生挑選佳科目組合
趣味的生涯訓(xùn)練 趣味化的生涯訓(xùn)練模式，提升職業(yè)生涯規(guī)劃的技能

AI動(dòng)態(tài)異常情緒篩查系統(tǒng)

攝像頭遠(yuǎn)程非接觸式檢測(cè)，3秒快速預(yù)警

AI動(dòng)態(tài)異常情緒篩查系統(tǒng)將AI技術(shù)結(jié)合情緒識(shí)別分析技術(shù)。

通過(guò)攝像頭，對(duì)被測(cè)者的面部、頸部肌肉微振動(dòng)數(shù)據(jù)與情緒模型數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行比對(duì)，實(shí)時(shí)分析并檢測(cè)被測(cè)者的情緒狀態(tài)。

AI心理生理健康篩查系統(tǒng)

身心檢測(cè)一體化方案

AI心理生理健康篩查系統(tǒng)結(jié)合心理學(xué)、生理學(xué)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，通過(guò)非接觸式的實(shí)時(shí)視頻數(shù)據(jù)采集。

對(duì)被測(cè)試人員進(jìn)行測(cè)試，獲取相關(guān)心理/生理指標(biāo)，并且通過(guò)定期測(cè)試，獲取個(gè)體、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確的進(jìn)行心理危機(jī)預(yù)警。

心理生理健康檢測(cè)

篩查、評(píng)估報(bào)告、心理建檔、心理預(yù)警人員持續(xù)跟蹤、心理預(yù)警人員趨勢(shì)變化

后臺(tái)管理系統(tǒng)

管理權(quán)限模塊化、綜合團(tuán)體分析報(bào)告、數(shù)據(jù)綜合看板