為什么要做高企認(rèn)證？高企認(rèn)證有很多好處：是所得稅減免（通常由25%減至10%）；第二是資金獎(jiǎng)勵(lì)（20萬(wàn)-45萬(wàn)不等）；第三是研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除，稅金減免；第四是企業(yè)彌補(bǔ)虧損年限，延長(zhǎng)至10年；第五是在招投標(biāo)業(yè)務(wù)中，高企會(huì)被考慮；第六是申請(qǐng)其他扶持資金項(xiàng)目，加分項(xiàng)。 可以說(shuō)做高企認(rèn)證是非常有必要的，科雄咨詢?yōu)榭蛻籼峁┤娴念檰栕稍兎?wù)。

科雄咨詢成立于2015年，2016年5月成為廣州市三批科技創(chuàng)新券服務(wù)機(jī)構(gòu)，2017年1月成為佛山市科技創(chuàng)新券服務(wù)機(jī)構(gòu)，2018年3成為國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)，是建立在現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理念基礎(chǔ)上的研究性咨詢顧問企業(yè)，是為委托者提供智力產(chǎn)品的服務(wù)機(jī)構(gòu)。 作為咨詢顧問機(jī)構(gòu)， 科雄咨詢形成了以“項(xiàng)目咨詢”為核心，以“企業(yè)品牌及知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究”、“財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)”為兩翼的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，為客戶提供全面的顧問咨詢服務(wù)。

研發(fā)人員的統(tǒng)計(jì)1.1統(tǒng)計(jì)的難點(diǎn)a.部分申報(bào)企業(yè)特別是中小型企業(yè)的管理層，在對(duì)整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)進(jìn)行管理的同時(shí)，往往也參與研究開發(fā)工作，如何將其薪酬計(jì)入研究開發(fā)活動(dòng)沒有明確規(guī)定。b.有些研究開發(fā)項(xiàng)目的研究開發(fā)活動(dòng)涉及多個(gè)部門，甚至多個(gè)企業(yè)，在這種情況下人員人工的歸集和分配也比較困難。c.有不少申報(bào)企業(yè)為了達(dá)到增加研究開發(fā)費(fèi)用總額的目的，將研究開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)書中未列示的管理人員（包括）、生產(chǎn)人員的薪酬計(jì)入研究開發(fā)人員人工。 1.2應(yīng)對(duì)措施a.檢查應(yīng)付工資、管理費(fèi)用明細(xì)賬，全年各月份工資表，全年個(gè)人所得稅申報(bào)表，勞動(dòng)合同、教育背景（必要時(shí)通過檢查明，以確定研發(fā)人員是否具備相關(guān)背景）、工作經(jīng)驗(yàn)和參加社會(huì)保險(xiǎn)等資料，結(jié)合研究開發(fā)部門人員名單，確定研發(fā)人員的工用是否真實(shí)，計(jì)算是否準(zhǔn)確。 b.對(duì)受雇的研發(fā)人員，需取得累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的證據(jù)。 c.對(duì)企業(yè)存在多個(gè)研究開發(fā)項(xiàng)目的，按實(shí)際參與的項(xiàng)目進(jìn)行歸集。若研發(fā)人員同時(shí)參與兩個(gè)或兩個(gè)以上項(xiàng)目，應(yīng)按統(tǒng)計(jì)的工作量進(jìn)行分?jǐn)?。如申?bào)企業(yè)因不能準(zhǔn)確地對(duì)工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)而常采用其他方法進(jìn)行分?jǐn)偅瑧?yīng)檢查其分?jǐn)偟暮侠硇浴?/p>