就業(yè)趨勢(shì)
IT行業(yè)是一個(gè)快速發(fā)展的行業(yè)，需要大量的開發(fā)工程師來滿足企業(yè)和市場(chǎng)的需求。在大多數(shù)國(guó)家，開發(fā)工程師的需求非常旺盛。特別是在互聯(lián)網(wǎng)、金融、電子商務(wù)和游戲等行業(yè)中，對(duì)開發(fā)工程師的需求量更大。同時(shí)，開發(fā)工程師的薪酬水平也比較可觀，尤其是在大城市和企業(yè)中，薪資水平更高。
IT運(yùn)維工程師的職業(yè)現(xiàn)狀
1、處于剛起步的初級(jí)階段，各大公司有此專職，但重視或重要程度不 高，可替代性強(qiáng)；小公司更多是由其它崗位來兼顧做這一塊工作，沒有專職，也不可能做得深入。
2、技術(shù)層次比較低；主要處于技術(shù)探索、積累階段，沒有型成體系化的理念、技術(shù)。
3、體力勞動(dòng)偏大；這個(gè)問題主要與第二點(diǎn)有關(guān)系，很多事情還是依靠人力進(jìn)行，沒有完成好的提練，對(duì)于大規(guī)模集群沒有成熟的自動(dòng)化管理方法。
4、運(yùn)維人才的極度缺乏；目前各大公司基本上都靠自已培養(yǎng)，這個(gè)現(xiàn)狀導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)運(yùn)維人才的流動(dòng)性非常低，非常多好的技術(shù)都局限在各大公司內(nèi)部，這些經(jīng)驗(yàn)是非常有價(jià)值的東西并決定了一個(gè)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力；這些問題進(jìn)而導(dǎo)致業(yè)內(nèi)運(yùn)維技術(shù)的流通、貫通、與借簽，并終將限制了運(yùn)維發(fā)展。
5、很多的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)都掌握在大公司手中；這不在于公司的技術(shù)實(shí)力，而在于大公司的技術(shù)規(guī)模、海量PV、硬件規(guī)模足夠大。
報(bào)名流程：
填寫報(bào)名表---交資料及費(fèi)用---開通學(xué)習(xí)賬號(hào)---統(tǒng)一安排考試---頒發(fā)《IT運(yùn)維工程師--》職業(yè)技術(shù)證書。
報(bào)名方法：
擬考取“IT運(yùn)維工程師--”證書，以電話、郵件或在線方式(、、公眾號(hào))任意方式咨詢報(bào)名，具體報(bào)名事項(xiàng)歡迎咨詢我們的課程專員。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)且常桌面維護(hù)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器的維護(hù)，包括公司電話系統(tǒng)，視頻會(huì)議系統(tǒng)，安防系統(tǒng)，辦公電腦，打印機(jī)、投影儀等周邊設(shè)備；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，負(fù)責(zé)公司機(jī)房設(shè)備的日常巡檢，確保網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作；
3.執(zhí)行公司信息安全策略、日常操作規(guī)范和制度；
4.維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持；
5.解決排除各種軟硬件故障，編制匯總故障、問題，定期提交匯總報(bào)告；
6.數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫的常用操作和維護(hù)，并根據(jù)要求形成相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
7.IT運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。
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