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三、項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)：團(tuán)隊(duì)一手包裝，成功率高，出簽率快，保簽項(xiàng)目不成功無費(fèi)用，無風(fēng)險(xiǎn)

四、送機(jī) + 接機(jī) + 工作 = ！

五、招聘崗位：養(yǎng)殖工，果木采摘工，蔬菜種植工，蔬菜包裝工，貨運(yùn)司機(jī)，木工，水電工，瓦工，焊工，鋼筋工，技工，搬運(yùn)工 ，鉚工，水暖工，管道工，水泥工，油漆工，塔吊，叉車，電梯工，維修工，工，中餐廚師，幫廚，西點(diǎn)師，面點(diǎn)師，洗碗工，切配，服務(wù)員，生產(chǎn)員、包裝工、機(jī)械操作工、編號(hào)工、電工、質(zhì)檢員、清潔工、熨燙工、雜工、力工

薪資待遇：1、稅后保底月薪：2.8-3.5萬，根據(jù)工作崗位。

2、獎(jiǎng)金、福利，加班另計(jì)、包吃住

3、由雇主負(fù)責(zé)各類。

4、14-30天帶薪年假。

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　　務(wù)完成二要嚴(yán)格落實(shí)問題整改要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過考核發(fā)現(xiàn)問題，工作難點(diǎn)針對(duì)考核反饋的問題，各成員單位要以堅(jiān)決的態(tài)度、的措施，推進(jìn)問題整改，務(wù)求取得實(shí)效三要從嚴(yán)從實(shí)考核評(píng)價(jià)要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，同時(shí)注重，要把年度部門評(píng)審和日常考核有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵任務(wù)完成情況的考核評(píng)價(jià)要嚴(yán)字當(dāng)頭，較真碰硬進(jìn)行考核，切實(shí)評(píng)出優(yōu)劣，充分發(fā)揮以考促改作用，進(jìn)一步糧食安全治理水平。