上世紀(jì)60年代,美國的費城和賓夕法尼亞州出現(xiàn)涂鴉文化(graffiti),從簡單地書寫tag和門牌等字母與數(shù)字的組合,到上世紀(jì)70年代前期開始在字型、效果等的鉆研,近40年的發(fā)展已經(jīng)讓涂鴉走出美國的墻角,成為全球性的藝術(shù)創(chuàng)作。當(dāng)涂鴉全球,成為一種時尚的時候,這股風(fēng)潮開始席卷家居領(lǐng)域,比較常見有手繪的家具、瓷磚、飾品、布藝。藝術(shù)墻繪也開始在家居裝飾中頻頻上演?,F(xiàn)代生活中,我們越來越追求優(yōu)雅的姿態(tài)和高尚的品位,我們呼喚自由不羈,彰顯個性。墻繪讓我們的墻面不再拘泥于某一種整體風(fēng)格,它的表現(xiàn)方式多種多樣。衛(wèi)生間想要卡通?廚房想要寫實?臥室想要寫意?客廳想要古風(fēng)?墻繪藝術(shù)通通幫你一一實現(xiàn)。已經(jīng)有更多的人接受這種藝術(shù),甚至親自動手,實現(xiàn)別具一格,個性十足的美好家園。
近年來保定市在新農(nóng)村建設(shè)中,把建設(shè)村中的一條文明街和一片“文化墻”作為一項重要內(nèi)容來抓,充分發(fā)揮民智民力,組織村中的“文化能人”根據(jù)各村的實際,因地制宜將政策法規(guī)、社會公德、家庭美德、社會治安、計劃生育、農(nóng)業(yè)科技以及衛(wèi)生保健常識等內(nèi)容,利用“順口溜”、“三字經(jīng)”或者廣告畫、漫畫等形式,在各村主要街道用墻體彩繪上表現(xiàn)出來,成為農(nóng)民群眾喜聞樂見的政策明白墻、科普指導(dǎo)墻、文化娛樂墻。
丙烯顏料深受畫家歡迎。與油畫顏料相比,它有如下特性:
(1)可用水稀釋,利于清洗。
(2)速干。顏料在落筆后幾分鐘即可干燥,不必像油畫作品那樣完成后需等幾個月才能上光。喜歡慢干特性顏料的畫家可用延緩劑來延緩顏料干燥時間。
(3)著色層干后會迅速失去可溶性,同時形成堅韌、有彈性的不滲水的膜。這種膜類似于橡膠。
(4)顏色飽滿、濃重、鮮潤,無論怎樣調(diào)和都不會有“臟”“灰”的感覺。著色層永遠(yuǎn)不會有吸油發(fā)污的現(xiàn)象。
(5)作品的持久性較長。油畫中的油膜時間久了容易氧化,變黃、變硬易使畫面產(chǎn)生龜裂現(xiàn)象。而丙烯膠膜從理論上講永遠(yuǎn)不會脆化,也絕不會變黃。
(6)丙烯顏料在使用方式上與油畫的大區(qū)別是帶有一般水性顏料的操作特性,既能作水彩,又能作水粉用。
(7)丙烯塑型軟膏中有含顆粒型,且有粗顆粒與細(xì)顆粒之分,為制作肌理提供了方便。
(8)丙烯顏料,對人體不會產(chǎn)生傷害。
文化墻是宣傳精神文明與特定團體主導(dǎo)思想、核心價值觀以及文化,促進精神文明建設(shè)與實踐,改善與美化環(huán)境,提高形象和品牌凝聚力的一項特殊廣告標(biāo)識。
文化墻的設(shè)計是以倡導(dǎo)文明、綠色環(huán)保、觀點鮮明、色彩豐富、表現(xiàn)形式多樣化為主要特點,以此推動城市提升、品牌建設(shè)、凝聚人心為目標(biāo)。文化墻的設(shè)計是體現(xiàn)特定團體的集體核心價值觀。
城市面貌日新月異。在全新的市容面貌基礎(chǔ)上,為了更好的宣傳城市文化,杭州美景墻繪藝術(shù)中心,用高雅的藝術(shù)手繪方法,以“美化城市、傳播文明、宣傳政策、弘揚公益”為主題,策劃繪制“城市文化墻”,通過城市文化墻,把城市的市容市貌和精神文明空間推向一個全新的境界,為建設(shè)更加美好的城市文化墻添上濃墨重彩的一筆!
繪景墻,用心做文化, 美景墻繪在全國眾多城市策劃并繪制出了大批文化景墻,深受當(dāng)?shù)夭块T和媒體、民眾的好評!這些異彩紛呈的城市文化墻在當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)建活動中都得到了肯定和贊賞,繪就城市文化墻已成為美景為榮幸的文化事業(yè)!
,展示企業(yè)的發(fā)展過程,企業(yè)從初的激情和艱辛到不斷上升的努力和榮譽的發(fā)展過程,被及時銘記在每一個員工的心中,可以增強員工和客戶對企業(yè)的信心,增加員工的凝聚力。
第二,展示企業(yè)榮譽,一個榮譽的背后,可能是無數(shù)次的失敗和改正,也可能是無數(shù)次的日日夜夜的戰(zhàn)斗。一枚獎牌,一座獎杯,既是對努力的致敬,也是對成長的贊美。這不僅是一個成就,也是一個全新開始的更高起點。
第三,展示企業(yè)愿景,每個人都有自己的理想和目標(biāo),企業(yè)更是如此。企業(yè)未來的目標(biāo)是讓每一個團隊的每一個成員時刻感受到動力和凝聚力,讓團隊的每一個成員看到進步和希望。這樣員工就能感覺到每天都很充實,被鼓勵前進。
價值觀是指的企業(yè)過去因為堅持什么取得了今天的成功,未來又應(yīng)該堅持什么才能實現(xiàn)愿景。先做幾場小組的訪談提煉,然后再做核心管理團隊的群體共創(chuàng)。
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