防水補(bǔ)漏工程的落實(shí)在房屋維修保養(yǎng)過(guò)程中，是有效預(yù)防漏水危害為基礎(chǔ)的手段之一，能夠起到防范于未然以的施工水平為基礎(chǔ)配合優(yōu)化的服務(wù)導(dǎo)入呈現(xiàn)的服務(wù)特點(diǎn)，為漏水的發(fā)生做好全面的防護(hù)。
一、前期的內(nèi)容排查服務(wù)落實(shí)
防水補(bǔ)漏工程為了更好的確保化施工的落實(shí)在進(jìn)行施工開(kāi)展前，會(huì)深入針對(duì)性的工程排查工作，尤其對(duì)于漏水的區(qū)域，如衛(wèi)生間與廚房等，品質(zhì)保障的防水補(bǔ)漏工程施工都會(huì)做好系統(tǒng)全面的排出服務(wù)落實(shí)，以排查內(nèi)容的展現(xiàn)為基準(zhǔn)點(diǎn)，進(jìn)而確保后續(xù)施工的針對(duì)性和完整性；
二、施工服務(wù)的優(yōu)化落實(shí)
市場(chǎng)認(rèn)可度高的屋面防水補(bǔ)漏工程在具體的施工服務(wù)落實(shí)過(guò)程中，會(huì)注重品質(zhì)的把控，從施工服務(wù)的細(xì)項(xiàng)落實(shí)注意事項(xiàng)為基準(zhǔn)，確保所有施工內(nèi)容及流程都能有序的按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行開(kāi)展。優(yōu)化的施工服務(wù)開(kāi)展，也為漏水防護(hù)的大化確保提供了更強(qiáng)有價(jià)值的保障；
三、后續(xù)服務(wù)的需求化導(dǎo)入
防水補(bǔ)漏工程在后續(xù)服務(wù)的導(dǎo)入上也盡可能的做到了有序的實(shí)現(xiàn)，尤其在遇到延展服務(wù)的需求過(guò)程中，廣受好評(píng)的防水補(bǔ)漏工程更是會(huì)、系統(tǒng)全面的導(dǎo)入，這就從側(cè)面為售后服務(wù)的延展落實(shí)提供了更為周全的保障；
依托防水補(bǔ)漏工程的施工服務(wù)特點(diǎn)，可以得知在服務(wù)施工落實(shí)的過(guò)程中，的防水補(bǔ)漏工程有著標(biāo)準(zhǔn)的求服務(wù)落實(shí)，從服務(wù)流程出發(fā)更好的導(dǎo)入更為規(guī)范和的落實(shí)，進(jìn)而為防水補(bǔ)漏效果的開(kāi)展提供佳的保障落實(shí)。

2、技術(shù)技能類(lèi)：從事技術(shù)和崗位技能工作并具備相應(yīng)技術(shù)職稱(chēng)或國(guó)家職業(yè)資格，為實(shí)施公共管理提供技術(shù)技能支持和保障。包括：安全質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、教練、教師、衛(wèi)技、速錄員、護(hù)理、高配操作、電工、設(shè)施設(shè)備維護(hù)維修、廚師、理發(fā)師、公車(chē)駕駛等技術(shù)技能崗位。
技術(shù)技能類(lèi)崗位可根據(jù)技術(shù)、職業(yè)技能水平高低細(xì)化分為三類(lèi)，一類(lèi)為技術(shù)職稱(chēng)和技師，二類(lèi)為中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)和技師，三類(lèi)為初級(jí)技術(shù)職稱(chēng)和工及以下。
3、特殊工種類(lèi)：從事苦、臟、累、險(xiǎn)等特殊崗位。包括：艾滋病性病防治、B超放射、醫(yī)療廢物處置、應(yīng)急處突、強(qiáng)制醫(yī)療、特種設(shè)備檢驗(yàn)維修、老年兒童殘疾護(hù)理護(hù)工等特殊工種崗位。
4、窗口服務(wù)類(lèi)：面向社會(huì)提供窗口公共服務(wù)。包括：（、車(chē)輛、出入境和110接警話務(wù)等）、稅務(wù)征繳、就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)、民政服務(wù)、住房建設(shè)、國(guó)土資源、交通運(yùn)輸、衛(wèi)生、科技、文化、住房、公共資源交易、熱線接聽(tīng)、檔案查閱等窗口服務(wù)崗位。
5、普通類(lèi)：協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部綜合管理、事務(wù)辦理和服務(wù)保障等工作。包括：檔案材料整理、證書(shū)制作發(fā)放、收發(fā)、打字文印、價(jià)格調(diào)查、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、教學(xué)、生活指導(dǎo)、導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、收費(fèi)、普法宣傳、調(diào)解咨詢(xún)、值班、大樓公寓宿舍管理、倉(cāng)庫(kù)保管、后勤服務(wù)等普通崗位。 [18]
對(duì)于用工單位的優(yōu)勢(shì)編輯
簡(jiǎn)化管理程序，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，降低成本費(fèi)用，自主靈活用工，規(guī)范用工行為
，“不求所有，但求所用”是勞務(wù)派遣制的一個(gè)顯著特征。在中國(guó)舊的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，工人歸單位所有，都是單位的人，工作是終身制，端的是鐵飯碗，人員能進(jìn)不能出．工人閑置浪費(fèi)現(xiàn)象很普遍。在中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在興起，工人要流動(dòng)，“單位人”要變成“社會(huì)人”已經(jīng)是大勢(shì)所趨。中國(guó)勞務(wù)學(xué)家、中國(guó)勞動(dòng)科學(xué)院副院長(zhǎng)王通訊教授提出“對(duì)工人，不養(yǎng)而用是上上之策?！彼f(shuō)：“如何用工人、現(xiàn)在有三種．現(xiàn)象：一是養(yǎng)人用人；二是養(yǎng)人不用人；三是不養(yǎng)人而用人，對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)‘工人不養(yǎng)而用’是上上之策，追求工人‘為我所用’要比‘為我所有’有利得多?！睂?shí)行勞務(wù)派遣制，使用人單位在工人使用上“不求所有、但求所用”這種新的用人理念得以實(shí)現(xiàn)。用人單位只需與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂一份勞務(wù)派遣協(xié)議，然后由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)把合適人員派到用人單位工作。用人單位只負(fù)責(zé)對(duì)工人的使用，不與工人本人發(fā)生任何隸屬關(guān)系。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，以“不求所有、但求所用”為特征的勞務(wù)派遣制，特別適合于那些非公有制企業(yè)、國(guó)企改制企業(yè)和那些經(jīng)營(yíng)發(fā)展變化比較快、不同發(fā)展階段或不同發(fā)展時(shí)期對(duì)人才需求又不盡相同的單位。
第二，“你用人，我管人”是人才制的又一個(gè)顯著特征。人才制的用人模式實(shí)際上形成的是三種關(guān)系．也就是以人才機(jī)構(gòu)為中間行為主體，形成的機(jī)構(gòu)與被人才之間的隸屬關(guān)系、機(jī)構(gòu)與用人單位之間的合作關(guān)系，以及被人才與用人單位之間的工作關(guān)系。很顯然，用人單位對(duì)人才只管使用和使用中的工作考核，剩下的一切管理工作，包括工資薪酬的發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除，相關(guān)問(wèn)題和爭(zhēng)議的處理、日常一系列的人事管理等，全部由人才的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。這樣，用人單位用人，機(jī)構(gòu)管人，這種用人模式對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)省了很多事，減少了大批因管理工作帶來(lái)的工作量和相關(guān)的麻煩。可以使用人單位的經(jīng)營(yíng)管理者能夠更專(zhuān)心于事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
第三，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)“一手托兩家”，更有利于勞務(wù)供需雙方的雙向選擇和有關(guān)各方責(zé)權(quán)利的保障，這是勞務(wù)派遣制的一個(gè)帶有根本性的好處，也是這種用人模式特的機(jī)制。
國(guó)內(nèi)各地勞務(wù)派遣制的實(shí)施主要是由各級(jí)所屬的勞務(wù)服務(wù)部門(mén)發(fā)起的，是勞務(wù)服務(wù)業(yè)中的職業(yè)介紹的進(jìn)一步延伸。常規(guī)的勞務(wù)代理工作，是介于勞務(wù)供需雙方關(guān)系之外提供的一種勞務(wù)服務(wù)，是一種局外角色的服務(wù)。勞務(wù)代理工作延伸為勞務(wù)派遣制以后，就發(fā)生了質(zhì)的變化，就變成了一種介入其中的局內(nèi)角色的行為主體。
，有資格進(jìn)行勞務(wù)派遣的機(jī)構(gòu)．是經(jīng)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)具有法人資質(zhì)、被特許經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，介于勞務(wù)供需雙方中間，一方面要根據(jù)用人單位對(duì)工人的需求，履行與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，向用人單位及時(shí)選拔所需的適用工人，并管理好所的工人，確保接受勞務(wù)派遣的用人單位相關(guān)責(zé)、權(quán)、利得到有效的保障；另一方面，在對(duì)選定的人才實(shí)施人才前，要與被人才簽訂勞動(dòng)合同確立雙方的隸屬關(guān)系，確保被人才在派出工作期間相關(guān)的責(zé)、權(quán)、利能夠得到有效的保障。這就是勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)有別于其他企業(yè)法人所經(jīng)營(yíng)的特殊職能。

服務(wù)對(duì)象
一般經(jīng)省市勞動(dòng)人事部門(mén)廳批準(zhǔn)可成立的人力資源服務(wù)公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)有人力資源外包，人力資源以及通過(guò)招聘網(wǎng)為 企業(yè)提供人才的供應(yīng)信息，為個(gè)人提供求職登記，推薦工作；同時(shí)也為企業(yè)提供代理招聘會(huì)的舉辦，法律法規(guī)的咨詢(xún)等工作。


崗位要求
《勞動(dòng)合同法》第66條規(guī)定：“第六十六條 [2] 勞動(dòng)合同用工是中國(guó)的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、性或者替代性的工作崗位上實(shí)施?！薄扒翱钜?guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月的崗位；性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位?！薄坝霉挝粦?yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過(guò)其用工總量的一定比例，具體比例由勞動(dòng)行政部門(mén)規(guī)定?！?br />

勞務(wù)派遣的工種
勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、性或者替代性的工作崗位上實(shí)施?！秳趧?dòng)合同法》第六十六條明確規(guī)定“勞動(dòng)合同用工是我國(guó)的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、性或者替代性的工作崗位上實(shí)施”。但不少用工單位在各種類(lèi)型、各種時(shí)間長(zhǎng)度的工作崗位上都實(shí)施了勞務(wù)派遣，甚至在其主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位大量使用勞務(wù)派遣工。 [3] 隨著1995年《勞動(dòng)法》的實(shí)施，我國(guó)已經(jīng)消除‘正式工’、‘臨時(shí)工’的二元用工體制。勞務(wù)派遣的濫用，導(dǎo)致了新的二元用工體制?！秳趧?dòng)合同法》實(shí)施后，出現(xiàn)了新的‘正式員工’、‘被勞動(dòng)者’二元用工體制。在用工單位中，被勞動(dòng)者承擔(dān)線工作，為企業(yè)發(fā)展做出直接貢獻(xiàn)，卻成為‘二等’員工群體?，F(xiàn)在有一種‘逆向’的怪象，一些用人單位在勞動(dòng)合同法實(shí)施后，要求正式合同工與勞務(wù)公司簽訂合同轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣工，再派回到原來(lái)的工作崗位上去。勞務(wù)派遣已經(jīng)成為部分用人單位《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位責(zé)任的一種途徑。 [3]
國(guó)外主要以“項(xiàng)目型”或外包為主，占整個(gè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)的7成以上。在這種和外包形式中，崗位因項(xiàng)目的設(shè)立而存在和結(jié)束，項(xiàng)目周期通常在12-15個(gè)星期左右，崗位人員在項(xiàng)目結(jié)束后就由勞務(wù)公司到其他公司的項(xiàng)目工作?？傮w而言，以崗位而論，存在臨時(shí)性、性、性等特征。 [4]
像日本和我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)，將100多個(gè)行業(yè)和崗位全部列出來(lái)，只有在范圍內(nèi)的工種才可以使用工，除此之外使用工都屬于非法。 [5] 清華大學(xué)法學(xué)院教授鄭尚元也建議，應(yīng)該學(xué)習(xí)日本等國(guó)勞務(wù)派遣立法的做法，在法律上把勞務(wù)派遣的具體崗位一一列舉出來(lái)。為此，他提出兩種方案：一是在勞動(dòng)合同法中直接列舉勞務(wù)派遣的具體崗位；二是授權(quán)由來(lái)規(guī)定，在修改勞動(dòng)合同法實(shí)施條例時(shí)對(duì)崗位范圍予以明確。 [6]
國(guó)外
以日本為例，日本在勞動(dòng)法規(guī)上對(duì)勞務(wù)派遣工的適用范圍進(jìn)行了嚴(yán)格、細(xì)致的規(guī)定，將允許企業(yè)使用勞務(wù)派遣工的崗位嚴(yán)格限制在26類(lèi)崗位之內(nèi)，且將其中24類(lèi)崗位的服務(wù)時(shí)間限制在一年以?xún)?nèi)，即使重新簽訂合同，工人的總時(shí)間也限制在3年以下。
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我們?cè)谧鰞艋こ萄b修的時(shí)候，有很多問(wèn)題是需要我們?nèi)プ⒁獾?，我們整理了七點(diǎn)比較關(guān)鍵的注意點(diǎn):
一、凈化工程裝修施工前注意的問(wèn)題
確認(rèn)工程設(shè)計(jì)圖紙,技術(shù)要求，并與各施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行探討，各個(gè)團(tuán)隊(duì)的注意事項(xiàng)和團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作。
二、凈化工程裝修需提前檢查材料、設(shè)備
至少主要材料是需要逐一檢查的，相關(guān)設(shè)備要提前做品檢查，保障質(zhì)量。這些基礎(chǔ)材料和設(shè)備的質(zhì)量才能保障整個(gè)工程的順暢。
三、凈化工程裝修過(guò)程中進(jìn)度和質(zhì)量控制
檢查進(jìn)度保障我們整個(gè)凈化工程裝修工程的周期在預(yù)期之內(nèi)，檢查施工的質(zhì)量，保障凈化工程裝修質(zhì)量。
四、凈化工程裝修管理制度要嚴(yán)格執(zhí)行
我們凈化工程裝修和其他普通的裝修工程不一樣，是有相關(guān)規(guī)定要遵守才能保障工程順利進(jìn)行的，值得注意的是需要按照的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。
五、材料配送順序要做規(guī)定
比如材料是先到頂板，后到墻板，但凈化工程裝修基本都是從立墻板開(kāi)始，在到吊頂板，這樣就會(huì)導(dǎo)致了施工材料需求和材料供給之間的矛盾，不僅影響施工進(jìn)度還會(huì)占用物流存占空間。
六、材料尺寸定制
定制材料盡量直接符合潔凈室設(shè)計(jì)尺寸，以免增加過(guò)多附加工作量。
七、門(mén)洞考慮直流平水泥及PVC地板的厚度
門(mén)洞預(yù)留的時(shí)候未考慮直流平水泥及PVC地板的厚度，導(dǎo)致潔凈室鋼質(zhì)門(mén)安裝后門(mén)底部與地坪摩擦。

關(guān)于水電施工裝修環(huán)節(jié)總結(jié)：
1.水管連接不規(guī)范
在安裝水管的時(shí)候，如果水管的連接不規(guī)范化，水管安裝走向沒(méi)有規(guī)律，連接的彎彎曲曲，而且全部的水管都走地下，這些都是錯(cuò)誤的安裝連接，等著日后使用過(guò)程中出現(xiàn)漏水等著后悔吧!
一般安對(duì)于水管的連接安裝是這樣子的，水管要盡可能的避開(kāi)電線，避免出現(xiàn)電路故障。而且水管的走向要和墻體平行，用接頭連接各個(gè)水管，而且彎頭也要是90度，有些水管還可以走在吊頂內(nèi)，日后有問(wèn)題也好方便維修。
2.電路連接不規(guī)范
水電不分家，說(shuō)完水管安裝連接問(wèn)題，這里和大家說(shuō)下電路的不規(guī)范連接問(wèn)題。切忌插座導(dǎo)線亂安裝，不要重復(fù)布線，電線要帶套管等，這樣能夠避免出現(xiàn)電路故障，甚至是事故。
3.水管，電線莫貪便宜
家裝的各個(gè)環(huán)節(jié)都是非常重要的，水電改造環(huán)節(jié)過(guò)程中，如果電線和水管出現(xiàn)問(wèn)題，這可以是要砸墻進(jìn)行修復(fù)的哦!操作麻煩不說(shuō)，還特鬧心。裝修預(yù)算都是有限的，寧可選擇一般檔次的其他裝修小類(lèi)材料，切莫在水管和電線上省錢(qián)哦!
4.預(yù)留電源插頭位太少
如果有人說(shuō)家里少一兩個(gè)電源插頭不影響使用又省錢(qián)的話，你相信了等著后悔吧!人生幾十年，生活水平越來(lái)越好，家里的生活家電也會(huì)逐漸增多，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)好幾件電器共享一個(gè)插頭，但是時(shí)間久免不會(huì)出現(xiàn)電路事故。
5.布線，鋪管不留圖紙要不得
裝修完了不要隨意丟棄各類(lèi)設(shè)計(jì)圖紙，例如鋪管，布線類(lèi)的設(shè)計(jì)圖紙。人的生還長(zhǎng)著呢，說(shuō)不準(zhǔn)過(guò)個(gè)幾年你家會(huì)重新裝修也說(shuō)不定，到時(shí)候找不到當(dāng)初的設(shè)計(jì)圖紙，裝修會(huì)亂成一鍋粥。例如安裝空調(diào)需要打孔，如果不知道早前的布線圖紙的話，很容易波壞到電線和水管哦!

電路改造部分
材料提示
1、管材選用符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。
2、材料必需與公司工程報(bào)價(jià)單所列品名相符
3、所用導(dǎo)線的截面規(guī)格為2.5mm2、4mm2、6mm2，不受拉力，包扎緊密不傷線芯，無(wú)扭結(jié)、死彎、絕緣層無(wú)破損等缺掐，所用電線顏色要分清。
臨時(shí)用電
1、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電應(yīng)有完整的插頭、開(kāi)關(guān)、插座、漏電斷路器，臨時(shí)用電使用電纜線。
2、進(jìn)場(chǎng)時(shí)把空氣開(kāi)關(guān)的電線全部卸下來(lái)，然后從總進(jìn)線接到臨時(shí)配線電箱。工程隊(duì)?wèi)?yīng)自帶配電箱，包括漏電開(kāi)關(guān)、空氣開(kāi)關(guān)及帶保護(hù)裝置的插座，電纜線應(yīng)完好無(wú)損。
3、包括切割機(jī)、角磨機(jī)、電據(jù)、手電鉆、沖擊鉆等電動(dòng)工具，經(jīng)檢驗(yàn)絕緣性能應(yīng)完好無(wú)損，使用可靠，操作方確。

14、水改后出水口與潔具、熱水器等連接，建議加裝三角閥。
11、水路改造完畢要做管道壓力實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)壓力不應(yīng)該小于0.6MPa。時(shí)間為20-30分鐘。
系統(tǒng)水壓試驗(yàn)要求
1)試壓前應(yīng)關(guān)閉水表后閥門(mén)，進(jìn)行室內(nèi)管路系統(tǒng)。
2)將試壓管道末端封堵緩慢注水，同時(shí)將管道內(nèi)氣體排出。充滿(mǎn)水后進(jìn)行密封檢查。
3)加壓宜采用手動(dòng)泵或電動(dòng)泵緩慢升壓。升至規(guī)定試驗(yàn)壓力（一般水路8個(gè)壓）后，停止加壓，觀察接頭部位是否有滲水現(xiàn)象。
4）穩(wěn)壓后，半小時(shí)內(nèi)的壓力降不超過(guò)0.05MPa為合格。
5）試壓結(jié)束，做好原始記錄，并簽字確認(rèn)。
6）水路改造施工后，要出具水路改造施工走向圖。
14、配電箱應(yīng)根據(jù)室內(nèi)用電設(shè)備的不同功率分別配線供電；大功率家電設(shè)備應(yīng)立配線安裝插座。配電箱內(nèi)的電線排列要整齊，插座照明各路開(kāi)關(guān)要分清，壓接配件，壓接導(dǎo)線的回轉(zhuǎn)方向要正確，斷路器接線牢固，在斷路器接線端子上不得將不同線徑的導(dǎo)線在同一端壓接，配電箱分路要平衡，要標(biāo)明各個(gè)回路。
15、竣工后，提交一份標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)的電路布置圖。

1、水電材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收流程
(1)通知施工方材料驗(yàn)收的時(shí)間
材料進(jìn)行驗(yàn)收好是安排在材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)立即進(jìn)行，所以，約定驗(yàn)收時(shí)間非常必要，以免出現(xiàn)材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)，沒(méi)有時(shí)間約定,對(duì)材料進(jìn)行驗(yàn)收，影響施工進(jìn)度。
(2)材料驗(yàn)收時(shí)驗(yàn)收人員到場(chǎng)
材料進(jìn)場(chǎng)后驗(yàn)收人到場(chǎng)簽收，以免后期出現(xiàn)不必要的麻煩或糾紛。材料驗(yàn)收中，裝飾公司會(huì)通知客戶(hù)到工地看，監(jiān)理會(huì)給予配合和引導(dǎo)，要在現(xiàn)場(chǎng)一一核對(duì)。
(3)驗(yàn)收程序嚴(yán)格
驗(yàn)收人對(duì)合同中規(guī)定的每一個(gè)材料約定都應(yīng)該進(jìn)行必要的檢查，如材料質(zhì)量，材料規(guī)格，材料數(shù)量。
(4)驗(yàn)收合格后再在驗(yàn)收單上簽字
如果檢查結(jié)果材料合格，驗(yàn)收人應(yīng)該在材料驗(yàn)收單上簽字。這樣做才是一個(gè)較完整的過(guò)程。
2、水電材料具體驗(yàn)收方法
(1)水泥進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收
檢查水泥的出廠合格證是否與包裝符合，包括工廠及產(chǎn)品名稱(chēng)、品種、標(biāo)號(hào)、代號(hào)、出廠編號(hào)、包裝日期等。還可以檢查出廠檢驗(yàn)報(bào)告，這種報(bào)告分7天和28天的，一般隨貨拿的是7天檢驗(yàn)報(bào)告，要注意追索28天檢驗(yàn)報(bào)告。散裝水泥應(yīng)提交與袋裝標(biāo)志相同內(nèi)容的卡片和散裝倉(cāng)號(hào);要對(duì)數(shù)量和重量進(jìn)行驗(yàn)收。水泥每袋凈重為(50±1)kg。

燈具選擇與安裝
綠化照明中經(jīng)常會(huì)用到埋地?zé)艉屯渡錈簦苋菀桩a(chǎn)生眩光，因此，經(jīng)常會(huì)選擇帶有格柵或遮光罩的燈具，以減少眩光的產(chǎn)生。
還應(yīng)特別注意燈具位置的選擇，以，敷線應(yīng)暗藏，不能直接讓行人尤其是兒童接觸到的電氣部分。在采用埋地?zé)艟叩膱?chǎng)所應(yīng)注意出光口表面的溫度不宜過(guò)高，以免行人。盡量不要將投光燈具直接安裝在樹(shù)桿上，過(guò)重的燈具會(huì)對(duì)樹(shù)木的生長(zhǎng)產(chǎn)生不利的影響，且電線纏繞在樹(shù)干上既有漏電的危險(xiǎn)，又有礙白天觀瞻。
燈具的安裝需要考慮光源的位置同植物位置的相對(duì)關(guān)系——在前面、側(cè)面、后面或是這些位置的組合，這將決定植物呈現(xiàn)出來(lái)的形狀、色彩、細(xì)部和質(zhì)地。
前向光表現(xiàn)形狀，強(qiáng)調(diào)細(xì)部和顏色，通過(guò)調(diào)整燈具與植物的距離以減弱或加強(qiáng)紋理;背光僅表達(dá)形狀，通過(guò)將植物從背景中分離出來(lái)以增加層次感;側(cè)光強(qiáng)調(diào)植物紋理并形成陰影，通過(guò)陰影的幾何關(guān)系將不同區(qū)域聯(lián)系在一起。