工會(huì)系統(tǒng)個(gè)職工健康驛站已經(jīng)在江西上饒落成,批預(yù)計(jì)2000名職工將實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+健康管理,其健康數(shù)據(jù)收錄入將全國(guó)職工健康管理大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)進(jìn)行、全生命周期的管理,2019年將在80個(gè)城市逐步推廣落地。
以健康為中心,以健康管理大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)為支撐,以“防大病、管慢病、促健康”為核心服務(wù)內(nèi)容,以醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體的健康管理聯(lián)合體是當(dāng)前健康行業(yè)的熱門(mén)的名詞“互聯(lián)網(wǎng)+健聯(lián)體”。
極推行職業(yè)健康與安全管理體系(OHSAS18001)認(rèn)證的必要性和急迫性
(1)我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,各類傷亡事故的總量較大,一直居高不下,特大、重大事故頻繁發(fā)生,職業(yè)病患者也逐步增多。
(2)我國(guó)加快了職業(yè)安全健康立法步伐,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的要求越來(lái)越嚴(yán)
我國(guó)了大量安全生產(chǎn)法規(guī),特別是在2001和2002年相繼頒布了“安全生產(chǎn)法”和“職業(yè)病防治法”對(duì)安全生產(chǎn)提出了強(qiáng)制性的法規(guī)要求和標(biāo)準(zhǔn)。
(3)“以人為本,關(guān)注員工健康和安全”日益成為現(xiàn)代企業(yè)的重要標(biāo)志和良好形象。
綜上所述,組織(企業(yè))只有通過(guò)建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理體系,根據(jù)有關(guān)法規(guī)要求,對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行源頭識(shí)別和全過(guò)程控制,才能做到持續(xù)改進(jìn),持續(xù)守法。
HRA亞健康檢測(cè)儀應(yīng)用價(jià)值:
1、健康體檢,對(duì)人體各系統(tǒng)、組織、器 官、部位的功能進(jìn)行多方位、多角度的立體定向掃描,可以早期發(fā)現(xiàn)潛在的隱患和病變。
2、功能醫(yī)學(xué)檢測(cè):是根據(jù)每一個(gè)病人的體質(zhì),評(píng)估身體有無(wú)變化的功能狀況,其評(píng)估的“功能”而非僅器
官的“病理”。
3、對(duì)目前其他檢測(cè)技術(shù)無(wú)法企及的進(jìn)行掃描評(píng)估,提供全面的診治意見(jiàn),是對(duì)目前其他診治技術(shù)合理、有效的補(bǔ)充。
4、對(duì)目前不列為常規(guī)檢測(cè)的一些項(xiàng)目:人體激*素、遞質(zhì)、間質(zhì)血?dú)?、淋巴、系統(tǒng)功能進(jìn)行有效監(jiān)測(cè)和評(píng)估。
5、是對(duì)亞健康人群,各類疾病人群進(jìn)行干預(yù)或治果評(píng)價(jià)的有力手段,通過(guò)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)提出更為合理的意見(jiàn)。
6、對(duì)目前的干預(yù)手段如:藥物、放療、生物、基因、化療的不良反應(yīng)進(jìn)行有效和警示。
員工個(gè)人健康管理全民健康促進(jìn)管理系統(tǒng)
¥200000
運(yùn)動(dòng)促進(jìn)健康中心國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)
¥200000
電工職業(yè)健康體檢運(yùn)動(dòng)健康促進(jìn)管理平臺(tái)
¥200000
省運(yùn)動(dòng)促進(jìn)健康中心亞健康防控管理系統(tǒng)
¥200000
運(yùn)動(dòng)如何促進(jìn)健康國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)
¥200000
心理健康促進(jìn)中心園區(qū)智慧健康管理系統(tǒng)
¥200000