當工作期滿回到國內(nèi)，日語的優(yōu)勢和的工作，將使你在同領域的其他人中脫穎而出。文化背景是相同的。經(jīng)常有人說和是一衣帶水的鄰邦，文字里有許多字和漢字一樣。而且同屬儒家文化圈，生活慣的差異并不十分明顯?！　≈闭械耐ǖ?，實在沒有這個門路，那就在國內(nèi)好好務工吧海外不少工作實際上并不比國內(nèi)工資高。第三，內(nèi)部情況。筆者有建交流群，里面的工人，包括曾經(jīng)在很多工作過的，囊括了大部分國子頭大企業(yè)，可以互相溝通了解情況?！　∈沁^去的亞洲四小龍，如今3500萬人創(chuàng)造著奇跡，發(fā)達的造船業(yè)于世，以三星為代表的科技企業(yè)遍布全球，跟一樣，勞動力短缺，收入高，越來越多的北方人選擇工作，月入200-萬韓元匹敵；目前，國內(nèi)經(jīng)濟大不好，南方造業(yè)向東南亞和轉移，來韓打工是明智之舉。新西蘭簽證類型：工作簽證

三、合同期限：合同首簽兩年，可續(xù)簽兩年。

 

 

四、招聘工種：

食品廠：包裝工 、普工、叉車司機、貨運司機、搬運工

農(nóng)場：果木采摘工、蔬菜種植工、搬運工 、弱電工等。

奶粉廠：普工、包裝工、配料員、叉車司機、貨運司機、清潔工。

建材廠：油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇：

1、技術工種、司機月薪7000新西蘭幣折合約三萬二RMB；工廠普工、農(nóng)場普工月薪6000新西蘭幣折合約三萬RMB；（均為稅后保底），每周結算并發(fā)放工資。

2、獎金、福利，及其它收入另計。

3、合同期內(nèi)由雇主負責辦理重大意外償險、健康等各類。

4、每天工作8小時，一周工作5天，加班按平常1.5倍計算。

5、根據(jù)個人，每年有15天帶薪年假（回國往返雇主報銷）。

6、合同期內(nèi)由雇主免費提供食宿，宿舍配有空調(diào)。

 

六、招聘要求：

1.年齡要求20-55周歲。

2.技術熟練、吃苦耐勞、聽從、技術工種需要相關行業(yè)。    

3.健康，無殘缺、內(nèi)臟功能正常、無高血壓、心、及傳染病等不適合出國工作的。

4.無對應滯留史，國內(nèi)外無犯罪記錄。

　　采用出境打工的危害01不僅違反了的出入境法規(guī)，而且觸犯了入境國的法律法規(guī)范；02個人的權益難以有效保護、嚴重的甚至連基本的人身安全也無法保障；03一旦被當?shù)鼗虿块T發(fā)現(xiàn)，將面臨刑事、高額、強制遣送出境等；04給的解救和接濟工作帶來許多額外的困難。　　我們并不是說去工作是件好事，而不僅僅是說我們是否可以并改變現(xiàn)狀。許多來的人都是而立之年。成為家庭后對家庭的壓力相對較高。有孩子的人不必太擔心。他們只是想去賺些錢來回報。但是，當您有這個想法并采取行動時，您可能會遇到許多?！　》▏嗽谡劦綍r，時常必要分辨毛工資salairbrut和凈工資salairnet這兩個概念。所謂毛工資也即提取社會金、失業(yè)金、退休金等各類法定社會分攤金之前的金額;這些性分攤金的提取比例大約為毛工資額的20%;經(jīng)提取后實際即為凈工資法定每一年須按照物價指數(shù)上調(diào)。