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申報(bào)人應(yīng)準(zhǔn)備以下材料的掃描件（所有上傳材料需加蓋單位公章并確保完整清晰）作為參評(píng)佐證材料，以附件形式上傳至職稱評(píng)審系統(tǒng)，每份材料應(yīng)掃描成一個(gè)PDF文件。
1．學(xué)歷信息：上傳學(xué)歷（學(xué)位）證書原件掃描件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；要準(zhǔn)確填寫學(xué)歷（學(xué)位）信息，務(wù)必所填信息與學(xué)歷（學(xué)位）證書完全一致。
2．資歷信息：上傳已取得別的技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書或技能人才證書原件掃描件；上傳滿足履職年限的勞動(dòng)合同（合同中應(yīng)體現(xiàn)甲乙雙方基本情況、合同期限、工作崗位和甲乙雙方的蓋章簽字，并加蓋單位騎縫章），確實(shí)不能提供勞動(dòng)合同的，須提供從事技術(shù)工作的聘書，以體現(xiàn)滿足申報(bào)資歷年限要求；對(duì)于全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，須提供聘書。
3．工作經(jīng)歷：一般應(yīng)自參加工作開始連續(xù)填寫（如有空檔期需說明），如工作單位、具體崗位、技術(shù)職務(wù)發(fā)生變化要分段填寫。
4．能力：選擇相應(yīng)的能力條目，并填寫個(gè)人能力說明，上傳有效佐證材料。
5．業(yè)績成果：選擇相應(yīng)的業(yè)績成果條目，并嚴(yán)格按照要求填寫個(gè)人業(yè)績成果描述，上傳有效佐證材料。
6．繼續(xù)教育：按要求如實(shí)填寫，用人單位審核把關(guān)，上傳佐證材料或單位承諾書。
7．考核情況：按要求如實(shí)填寫，用人單位審核把關(guān)。
8．破格人員：除符合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求外，還需上傳用人單位依據(jù)破格申報(bào)評(píng)審條件出具的破格推薦申請(qǐng)。
9．企業(yè)人才直報(bào)：除符合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求外，還需上傳企業(yè)出具的《企業(yè)直接申報(bào)業(yè)績證明函》（內(nèi)容要包括引進(jìn)和培養(yǎng)的人才類型、每年在津累計(jì)工作時(shí)間等）。
10．評(píng)委會(huì)需求申報(bào)材料：上傳本人業(yè)績綜述（要求不少于2000字，申報(bào)人簽名、按手印，并加蓋用人單位印章）；企業(yè)人才直報(bào)人員還需上傳符合履歷年限的技術(shù)培訓(xùn)情況。
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