1、工作環(huán)境監(jiān)測的跟蹤
顧問師提出工作環(huán)境監(jiān)測項(xiàng)目和工作環(huán)境監(jiān)測的計(jì)劃，公司可以立即安排相關(guān)人員確定監(jiān)測計(jì)劃，并組織落實(shí)。
2、 法律、法規(guī)知識培訓(xùn)
（1） 內(nèi)容：法律、法規(guī)知識培訓(xùn)：
法律、法規(guī)搜集辦法
商定公司搜集法律、法規(guī)辦法。
（2） 參加人員：推行會成員，另公司可據(jù)自身情況擴(kuò)大培訓(xùn)人員數(shù)量
注：培訓(xùn)資料提前交付
3、 法律、法規(guī)搜集
法律、法規(guī)搜集工作量大，計(jì)劃時(shí)間為三個(gè)月，主要工作為確認(rèn)有關(guān)法律、法規(guī)中的具體條文。后顧問師給予審定。
公司據(jù)自身特點(diǎn)組織，內(nèi)容主要為：導(dǎo)入、宣傳欄、音像教材中的內(nèi)容
4、 MSDS資料搜集
（1） 確定公司目前的所有化學(xué)品（生產(chǎn)、服務(wù)、辦公等）
（2） 先由使用部門找供貨商尋找MSDS。
（3） 供貨商未能提供的MSDS，安排人員起草（參閱相關(guān)資料）
5、 ISO45001：2018標(biāo)準(zhǔn)宣傳、培訓(xùn)
（1）培訓(xùn)小組人員組織進(jìn)行；
（2）方式：宣傳欄中公布標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)小組以授課方式對中層培訓(xùn)
注：非全員培訓(xùn)，主要針對中層
6、 期宣傳欄
宣傳培訓(xùn)小組，制做宣傳欄，對公司員工進(jìn)行環(huán)境意識的宣傳

建立ISO45001：2018職業(yè)安全體系的步驟詳述
按照標(biāo)準(zhǔn)建立的職業(yè)安全體系是個(gè)動(dòng)態(tài)的、需不斷發(fā)展和完善的體系，建立體系的過程與保持體系的模式?jīng)]有本質(zhì)的區(qū)別。體系的建立或運(yùn)行均是遵守“戴明管理理論”的PDCA模式。不同的組織由于各自性質(zhì)、規(guī)模、工作習(xí)慣以及職業(yè)安全現(xiàn)狀的差異，不可能存在一個(gè)相同的職業(yè)安全體系的模式。職業(yè)安全體系的建立一般包括決策與準(zhǔn)備、初始職業(yè)安全健康狀況評審、體系策劃與設(shè)計(jì)、管理文件編制、體系試運(yùn)行、內(nèi)部審核及管理評審等六個(gè)階段。結(jié)合咨詢工作中的積累經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將企業(yè)**ISO45001：2018認(rèn)證的工作步驟進(jìn)行了詳細(xì)的劃分，共分為17個(gè)階段。

組織貴公司全體員工觀看由廣東省管理協(xié)會監(jiān)制的{安全生產(chǎn)}錄像帶，是為了加強(qiáng)貴公司全體員工安全生產(chǎn)的意識，進(jìn)而減少人為地造成火警災(zāi)害的可能性，以及能在緊急狀態(tài)下采取正確的應(yīng)急反應(yīng)。

OHSAS18001系列標(biāo)準(zhǔn)及由此產(chǎn)生的職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證制度是近幾年又一個(gè)*全球的管理體系標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證制度。OHSAS18001系列標(biāo)準(zhǔn)是由英標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)協(xié)會（BSI）、挪威船級社（DNV）等13個(gè)組織于1999年聯(lián)合推出的*性標(biāo)準(zhǔn)，在ISO尚未**情況下，它起到了準(zhǔn)*標(biāo)準(zhǔn)的作用。

企業(yè)獲得ISO45001認(rèn)證證書所需的條件：
⑴按ISO45001標(biāo)準(zhǔn)要求建立文件化的職業(yè)健康安全管理體系
⑵體系運(yùn)行3個(gè)月以上，覆蓋標(biāo)準(zhǔn)的全部17個(gè)要素
⑶遵守適用的安全法規(guī)，事故率業(yè)平均水平；
接受認(rèn)可委授權(quán)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)第三方審核并獲通過。

ISO45001認(rèn)證流程
步、企業(yè)需求分析（明確企業(yè)需求企業(yè)需求分析 潛在需求分析）
第二步、咨詢過程策劃（全期工作計(jì)劃咨詢階段計(jì)劃 定期工作成果回顧）
第三步、安全管理體系診斷（編制診斷計(jì)劃 現(xiàn)場診斷 編制診斷報(bào)告 提出改進(jìn)建議）
第四步、體系分析（初始危險(xiǎn)源評審計(jì)劃 危險(xiǎn)源識別及評價(jià) 相關(guān)法律法規(guī)收集及評價(jià) 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集整理 管理體系整合分析）
第五步、培訓(xùn)提供（基礎(chǔ)知識培訓(xùn)法律法規(guī)知識培訓(xùn) 管理體系文件培訓(xùn) 內(nèi)部審核員培訓(xùn) 安全保護(hù)相關(guān)能力培訓(xùn) 認(rèn)證準(zhǔn)備培訓(xùn) 安全管理專項(xiàng)培訓(xùn)）
第六步、安全管理體系設(shè)計(jì)（安全管理業(yè)務(wù)活動(dòng)劃分 業(yè)務(wù)活動(dòng)分析 體系整合設(shè)計(jì)完整的文件化環(huán)境體系的設(shè)計(jì) 識別資源要求）
第七步、文件編寫（文件編寫符合性審查 目標(biāo)與指標(biāo)的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發(fā)布）
第八步、（體系運(yùn)行目標(biāo)與指標(biāo)達(dá)成度審查 法律法規(guī)符合性審查 兩次內(nèi)部審核 管理評審 提出改進(jìn)意見并檢查改進(jìn)效果）
第九步、咨詢/實(shí)施效果的評價(jià)及改進(jìn)（企業(yè)的書面評價(jià) 企業(yè)損失成本對比 咨詢/實(shí)施方法的調(diào)整及改進(jìn)）
第十步、第三方認(rèn)證前準(zhǔn)備（選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出認(rèn)證申請 模擬現(xiàn)場審核 提出糾正措施并落實(shí)接受正式的認(rèn)證審核）
第十一步、審核通過