ISO認(rèn)證即認(rèn)證咨詢培訓(xùn)項(xiàng)目包括：質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、能源管理體系認(rèn)證、信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證、信息安全管理體系認(rèn)證、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證等服務(wù)

認(rèn)證咨詢流程：
1.公司營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，確定質(zhì)量管理狀況，與管理人員溝通了解企業(yè)運(yùn)作
2.體系診斷，與管理人員確認(rèn)體系運(yùn)行狀態(tài)與期望
3.成立體系推進(jìn)會(huì)
4.體系范圍確認(rèn)
1.手冊(cè)、程序及作業(yè)文件的復(fù)核與編寫
2.依據(jù)公司的運(yùn)作實(shí)際進(jìn)行文件的修改與發(fā)布

ISO9001:2015&ISO9000:2015標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
1.新版體系試運(yùn)行實(shí)施
2.體系運(yùn)行情況檢查
1.內(nèi)部審核
2.管理評(píng)審
3.體系糾正和改進(jìn)
4.審核準(zhǔn)備

問題點(diǎn)改善
由公司負(fù)責(zé)人授權(quán)保護(hù)負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)隱私信息管理體系的日常工作，包括批準(zhǔn)并正式發(fā)布各項(xiàng)制度、規(guī)定，建立體系推進(jìn)組織，任命相關(guān)角色，協(xié)調(diào)與隱私信息管理體系有關(guān)的各項(xiàng)工作（詳見4.1.3組織架構(gòu)及部門職責(zé)）。
公司總經(jīng)理通過以下活動(dòng)，對(duì)建立、實(shí)施、運(yùn)作、監(jiān)視、評(píng)審、保持和改進(jìn)隱私信息管理體系的承諾提供證據(jù)：
a)建立信息安全和隱私方針(見《信息安全和隱私方針》)；
b)確保信息安全和隱私目標(biāo)和計(jì)劃得以**（見《信息安全和隱私》及相關(guān)記錄）；
c)提供充分的資源，以建立、實(shí)施、運(yùn)作、監(jiān)視、評(píng)審、保持并改進(jìn)隱私信息管理體系(見本手冊(cè)*7.1章)；
d)建立信息安全和隱私安全的角色和職責(zé)和相應(yīng)的管理程序；
e)向組織傳達(dá)滿足信息安全和隱私目標(biāo)、符合信息安全和隱私方針、履行法律責(zé)任和持續(xù)改進(jìn)的重要性；
f)實(shí)施隱私信息管理體系管理評(píng)審，確保隱私信息管理體系達(dá)到其預(yù)期的效果（見本手冊(cè)*9章）；
g)和支持員工對(duì)隱私信息管理體系做出有效的貢獻(xiàn)；
h)確保內(nèi)部隱私信息管理體系審核得以實(shí)施，促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)（見本手冊(cè)*9章）；
i)支持其他相關(guān)管理角色來展示自己的力，因?yàn)樗m用于他們的職責(zé)范圍。

法律法規(guī)和其他要求的獲取
1.1獲取范圍
1）國(guó)家頒布的有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
2）國(guó)家相關(guān)部門頒布的行業(yè)環(huán)境保規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
3）福建省頒布的地方性行政法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
4）福建省**和福州市環(huán)保部下發(fā)的規(guī)范性文件。
1.2獲取途徑與方式
1）購(gòu)買有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等的合訂本；
2）訂閱有關(guān)環(huán)境方面的書刊雜志；
3）與**建立聯(lián)系，定期獲??；
4）通過互聯(lián)網(wǎng)查詢；
5）請(qǐng)有關(guān)咨詢公司定期提供新的信息等。

法律法規(guī)和其他要求文件的保存
綜合部負(fù)責(zé)確定本公司適用的法律法規(guī)和其他要求的保存，具體按《文件控制程序》規(guī)定的要求執(zhí)行。

問題：
1、認(rèn)證機(jī)構(gòu)本身的“”或半“”身份，有逼迫企業(yè)之嫌
2、認(rèn)證機(jī)構(gòu)與咨詢機(jī)構(gòu)存在或明或暗的“”關(guān)系，使認(rèn)證變成走過場(chǎng)
3、認(rèn)證和咨詢之前已經(jīng)收了企業(yè)的錢，于是總是千方百計(jì)讓企業(yè)過關(guān)等等
公司內(nèi)部問題包括：
a)人員流動(dòng)、人員意外傷害、人員故意泄密、違反規(guī)章制度泄密、人員無知泄密、網(wǎng)絡(luò)管理者安全保密意識(shí)不強(qiáng)造成網(wǎng)絡(luò)管理的漏洞和的泄露或?yàn)E用;
b)病毒的侵襲、的非法闖入、數(shù)據(jù)"聽"和、拒絕服務(wù)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全、電子商務(wù)攻擊、惡意掃描、、數(shù)據(jù)篡改、垃圾郵件、地址欺、系統(tǒng)權(quán)限濫用;
c)電腦丟失或被盜用、意外斷電、未經(jīng)授權(quán)的系統(tǒng)訪問、設(shè)備故障、介質(zhì)使用或處置不當(dāng)造成泄密;
d)文檔資料被蟲咬、火災(zāi)、受潮、丟失、非預(yù)期有使用或?yàn)E用;
f)第三方服務(wù)的崩潰、缺乏對(duì)服務(wù)的;
公司外部問題包括：
a)廣大中小企業(yè)、行業(yè)與事業(yè)單位用戶對(duì)于信息安全和安全的保護(hù)意識(shí)淡薄；
b)自然災(zāi)害；
c)意外事故；
d)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈；
e)社會(huì)的不因素；
f)方面的法律法規(guī)政策的變化